Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Пошли с другом устраиваться вместе я менеджером доставки, друг курьером - собеседование прошли, оформили меня официально по ТК РФ. Со следующего дня сказали сразу выходить мне правда на стажировку. Стажировка 1-2 месяца потом уже «нормальные смены». Слава богу что стажировка оплачиваемая, я бы конечно не осилил месяцами бесплатно работать. Единственная сложность надо зазубрить меню и выучить учебник, сдать тесты для повышения ставки. А так в принципе неплохо платят плюс если заучил меню, сразу неплохая надбавка прилетает, ко всему этому каждый месяц премиальные если усердно работать, Я работаю два через два и мне хватает денег снимать однокомнатную квартиру, могу спокойно нормально закупиться в ленте на месяц и остаются деньги на отдых и посиделки с девушкой. Если работать больше и допустим кого-то даже подменять, то естественно зарплата будет выше. Работа однозначно подходит для тех кто хочет работать и совмещать учебу.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.06.2024
Всё официально, со льготами, так что о будущем можно не беспокоиться. Нужно успевать и делать всё быстро, каждый день становишься лучше в этом, это развивает организационные навыки. Начальство странное, не мешало бы наладить диалог с подчиненными и создать более комфортную обстановку. Еще бы добавил больше обучений, курсов разных.
12.12.2023
Пыльный и убитый кабинет, технику явно давно не меняли,все постоянно ломается Такого коллектива я никогда не встречала...80% людей просто ужасные лицемеры и сплетники. Руководителю кц стоит обратить внимание на тех кого "набрала" и на своё поведение тоже Руководитель с сотрудниками общается как ей выгодно,очень высокомерная дама. не рекомендую, есть другие кц по питеру лучше.
06.11.2023
Что мне нравится в работодателе: Доступный карьерный рост , своевременные выплаты , хороший подбор персонала. Классный коллектив, ну по крайней мере у нас на фабрике. Что можно было бы улучшить: Обращать внимание на действительно достойных сотрудников
17.10.2023
Отличная компания, чтобы научиться быть руководителем. После армии устроился менеджером доставки, получал сначала не так много, но после 2-3 месяцев освоил все стандарты компании, стал обучать других. Проявил инициативу и прошел все треннинги в компании, получил должность управляющего. А через пол года дорос до территориального управляющего. В итоге мой достаток вырос в 3 раза от первоначальной зарплаты. Зарплату выплачивают всегда своевременно, задержек нет, оформление строго по ТК, в общем компания честная. Дисциплина правда жесткая, контроль тотальный, и требование выполнения задач строго по срокам, ни шага вправо-влево.
26.09.2023
Руководство в этой компании действительно нормальное. Они всегда выплачивают деньги без задержек. Коллектив здесь веселый и всегда готов помочь. Работа требует немало усилий, но компания развивается очень быстро, меня быстро повысили. Жаль, что мне приходится уходить из-за переезда.
06.09.2023
Недавно работала в данной компании и осталась очень довольна приобретенным опытом. Устроилась работать обычным менеджером в фабрику недалеко от дома. В итоге, выросла по "карьерной лестнице" и стала управляющей. Огромный плюс этой компании, - всегда и вовремя выплачивалась заработная плата. Были, конечно, и минусы, но без них нет ни одной организации. Для молодых и амбициозных людей это отличный "start up". Ушла только из-за переезда в другой город. С таким "багажом" знаний (кстати, в компании постоянно проходят бесплатные обучения) меня сразу же взяли на работу.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Yami yami. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.12.2023
Большой минус - это то что ты целый день на ногах. Постоянная беготня по магазину из-за нехватки персонала, быстро надоедают и выматывают. Из-за маленького штата сотрудников, приходиться выполнять дополнительные обязанности, за которые не доплачивают. Кроме того, начальство экономит на персонале, это вообще немыслимо. Местные руководители могли бы улучшить обстановку, но, кажется, их приоритеты сконцентрированны не на решение проблем сотрудников, а на внешний облик компании. Также, в Чижике явно нет прозрачности в оценке кпд сотрудников. На кассе нужно было бесконечно суетиться... нас все время подгоняли
14.11.2024
В целом мне очень понравилось здесь работать. Подкупает то, что медицинская комиссия проходит за счет работодателя, сразу настраивает на позитивный лад. В дальнейшем довольно приличные ставки на линии. Рабочая одежда за счет работодателя. Из минусов могу сказать, что не всегда удобно добираться до работы, но это не имеет значения для тех, у кого есть личный транспорт.
22.03.2024
Можно чат открывать, кого робола наеб.ла! Обещать платить и платить две Большие разницы.
30.07.2024
КЛОУН №3. Чапурин ВаськаВялый Василич 60% учредитель цирка и компании мэпГОВНОпроект. Кроме того что кидать заказчиков и сотрудников на бабки больше ничего не умеет. Со своими секретутками (Инга, Анька) из КАПСТРОЙСИТИ кочует по Москве. Чапурин в чёрном списке проектировщиков, поэтому спрятался за Будную Таньку. Новая шарашка не имеет в штате проектировщиков с дипломами и состоящих в НОПРИЗе. Набирают студентов лохов однодневок, которым и платить не надо. У говномэпа нет своих проектов, поэтому нужны лохи со своими наработками. Чапурин менеджер, который ничего не понимает в проектировании и сроках, главное это вывести прибыль через подставную фирму и обанкротить говномэп.
04.08.2025
1. Генеральный директор самодур, увидите его - сразу все поймёте 2. задачи на сотрудника от него ставятся хаотично и не понятно, как их выполнять - цитата: "проработала 8 дней, выводи 5 менеджеров", считаю, что это неадекватная постановка задачи задним числом 3. задержка заработных плат более чем на неделю (в моем случае 10 дней) 4. Увольнение сотрудников 1 днём без предупреждения, к тебе просто подходит действующий сейчас HR - Коряк Екатерина Николаевна, которая является личным палачом этого Сергея Владимировича и заставляет тебя подписать приказ об увольнении, если этого не сделаешь, то будет угрожать неким Ахмедом из службы безопасности. 5. Также приготовьтесь выпрашивать заработную плату по неделе и более у Янцевой Валерии, которая является финансовым "директором" в компании, которая даже считать не умеет, приходилось пересчитывать зп по 10 раз и доказывать, что твои расчеты верны 6. В трудовом договоре прописывается сумма в 35.000, если отработаете там месяц или два, когда будут вас увольнять, потому что так захотел генеральный, то получите именно эту сумму на карту, не более. не рассчитывайте, что вам заплатят, как вы договорились с Екатериной в "серую", вам просто будут угрожать и все :)) а генеральный в это время будет прятаться в кабинете и даже в глаза вам не выйдет сказать, что вы уволены, все за него сделает Екатерина. 7. Также компания распределяет сотрудников между 3 ООО - это ООО "Турборэнд", ООО "Премиум инжиниринг" и ООО "Мега трейд", который держит его жена Блинчикова Ольга, являясь Генеральным директором. Распределяет сотрудников, чтобы не оплачивать налоги :)) конечно же 8. Кстати! о налогах, тут компания жёстко скрывается, тут Сергей Владимирович - гендир, он же и главный бухгалтер и самостоятельно сдает отчётность или не сдает в налоговую, никому другому это дело не доверяет. + у них долги перед арендодателями за офис около 2 или 3 миллионов. 9. Обстановка в офисе сумасшедшая, гнетущая и все благодаря гендиру и hr Екатерине, работающих там сотрудников от 2-3 лет ВСЕГО !!ВНИМАНИЕ!! - 4-5 человек. вы пообщайтесь, пройдитесь по офису, тех, кого ещё не уволили - работают 1,2 месяца всего в компании, а сколько было слов про костяк! с ума сойти, в компании 35 человек мне говорили, угу))) короче, выводы делайте сами, нужны ли вам психологические заболевания после трудоустройства в данную конторку. всем успехов!
28.12.2023
Сначала вроде было неплохо: коллеги дружелюбные, атмосфера веселая. Но чем дольше я там работал, тем больше начали вылазить недостатки. Во-первых, оплата труда.... Это что-то с чем-то. Ты стараешься изо всех сил, а деньги так и не приносят удовлетворения. На такие тяжелые и монотонные задачи стоило бы получать больше, чем копейки!!! Во-вторых, график работы. Никакой гибкости, никаких перерывов. Работаешь как робот, а не человек. И если ты не можешь себе позволить пропустить хоть один день, то готовься к постоянному стрессу. И наконец, обстановка на кухне. Там просто кошмар. Жарко, грязно, постоянная суета.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы