Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Ситилаб Научно-методический центр клинической лабораторной диагностики
Москва
Комментарий
Закупить машины для вождения Свобода в выборе графика , доступность к транспорту, хороший коллектив, отзывчивое руководство,
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Ситилаб Научно-методический центр клинической лабораторной диагностики
01.12.2025
Могут уволить, даже если сотрудник работает на износ и без ошибок Удобный график. Интересная работа. Дружный коллектив. Хорошая зарплата
Работник
Ситилаб Научно-методический центр клинической лабораторной диагностики
г.Екатеринбург
27.11.2025
Поменять мотивацию для сотрудников. В остальном нечего отметить. Комфортное расположение места работы, адекватное руководство, всегда услышит и поддержит. Есть возможность карьерного роста. Присутствует внутреннее обучение, которое позволяет улучшать свои навыки в своей работе.
Работник
19.11.2025
Организация дел, повысить ЗП, лояльнее считать планы, не гнать на рабочих Рабочий график, неплохая зп, свобода в выборе решения проблем, помощь коллег, поддержка коллег
Работник
Ситилаб Научно-методический центр клинической лабораторной диагностики
г.Красноярск
12.11.2025
Подход руководителя к персоналу и выбор времени для проведения вебернаров для работников. Коллектив хороший ,если нужна будет помощь всегда помогут. Место для отдыха тоже неплохое ,есть комнаты для персонала и место ,где переодеться.
Работник
11.11.2025
Улучшить корпоративную политику компании-где не просто транслируются ценности,а еще и соблюдаются. Компания не ценит специалистов и если вы оказались кому-то неудобным,вас начнут выживать Белая компания с соблюдением трудового кодекса,но это только официальная версия. Если вас захотят выжить из компании,все забудут про этот кодекс и обязательства его соблюдать
Работник
22.10.2025
Руководство, когда начальник отдела отжимает бонусы у менеджеров и забирает клиентов в наглую. И топменеджмент это устраивает. Нравилось адекватное предложение для рынка франшиз на тот момент
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Ситилаб Научно-методический центр клинической лабораторной диагностики
Помогите составить детальное представление о работе в компании Ситилаб Научно-методический центр клинической лабораторной диагностики. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
08.09.2025
Работаю чуть больше года. В принципе, нормально. Зарплата белая, платят вовремя. Коллектив адекватный, всегда помогут и поддержат. Зп во многом зависит от тебя, надо план выполнять. Систематическое обучение помогает в работе с покупателями.
Менеджер по продажам
29.09.2025
Мой опыт с account.coreinvsideas.com оказался очень успешным. Платформа предлагает впечатляющий выбор активов на рынке форекс и других финансовых инструментов, что позволяет мне эффективно торговать и диверсифицировать свои инвестиции. Наличие крупнейших бирж в одном месте делает процесс торговли гораздо удобнее. Я был приятно удивлен простотой интерфейса — он действительно интуитивно понятен, и даже новички смогут легко в нем разобраться. Сумма в 50 долларов для старта делает платформу доступной для всех желающих начать свой путь в мире трейдинга. Круглосуточная поддержка клиентов — это огромный плюс, так как я всегда могу получить помощь в любое время. Быстрый вывод средств, даже в выходные, также значительно упрощает процесс работы с платформой. В целом, я полностью удовлетворен своим опытом на account.coreinvsideas.com и рекомендую ее всем, кто заинтересован в профессиональной торговле на финансовых рынках.
Трейдер
22.12.2024
Карьерный рост, хороший дружный коллектив, отзывчивое руководство. Устроилась персональным менеджером полгода назад. Первое время сильно помогали коллеги, никто и слова плохого не сказал. Коллектив супер, все дружат, это круто. Хорошее место, тут работать в кайф, да и контингент соответствующий. Я рада, что меня сюда взяли.
Персональный менеджер
12.08.2023
Высокая оплата труда , стабильная заработная плата,официальное трудоустройство с первого рабочего дня.
Работник
19.05.2025
Оформляют официально с 1-го дня. Зарплату выплачивают в белую без задержек 2 раза в месяц (аванс, зп). Оплачивают отпуск и больничные листы. Хороший микроклимат на рабочем месте, нормальный температурный режим в любую погоду и сезон. Хороший коллектив и руководство, нет склок. Поздравляют с праздниками, отмечают трудовые успехи. Работа не далеко от дома.
Бухгалтер по учету ТМЦ
21.08.2024
Поносная ДРИСТАЛКА Чапурин подал в суд на ЦЕНТРОДОРПРОЕКТ в арбитражу Москвы 13 августа т.к его и его шалашовок выгнали оттуда без золотого парашюта, кроме того в офисе остались запасные дырявые трусы и диплом поддельный все это является причиной гражданского спора. Верните ДРИСТАЛКЕ дырявые трусы и поддельный диплом!!!! За 2023 год Чапурка не оплатил страховых взносов на 27 млн руб. В год кармы 2024 всё плохое всем вернётся. Берегите себя и своих детей :)
Юрисконсульт
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы