Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Упаковщиком комплектовщиком в компанию устроился когда узнал, что есть возможность работать именно вахтой. Еще и продолжительность вахты можно выбирать самостоятельно. Семью кормить надо. Взвесил все за и против решил ехать. Первые две вахты отъездил 15/15 потом, перешел на 30/30. Работы на вахте хватает всегда. По условиям что пообещали, то и предоставили, живу в квартире. Деньги выплачивают без задержек.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.12.2025
Работа в отделе закупок здесь это постоянный тонус. Поставщиков огромная база, номенклатура широкая, так что день пролетает незаметно за договорами и сверками. Коллектив у нас сработанный, если завал всегда подстрахуют. Огромный плюс стабильность компании - уже 25 лет на рынке, зп платят вовремя и размер ее мне нравится.
19.12.2025
Устроилась сюда из-за удобного графика и хорошей зарплаты. В отделе hr одни девушки, обстановка душевная, токсичных людей нет, как обычно бывает в службе персонала. Работать комфортно.
17.12.2025
Устроился кладовщиком, на складе порядок, в компании отличная мотивация работать, например очень много спортивных активностей или вот недавно начали в театр ходить. Часто участвуем в турнирах по настольному теннису - это прям наш самый топовый вид спорта, коллектив дружный.
11.12.2025
В компании на позиции менеджера по маркетплейсам. Условия в целом хорошие, офис комфортный, с кухней и зоной отдыха. Коллектив грамотный, есть чему поучиться. Из плюсов: есть разные мероприятия, в частности всё лето каждую неделю ходим по экскурсиям и музеям за счёт компании. Нигде у меня такого ранее не было. Зарплата приходит вовремя, по нагрузке иногда бывает аврал, но это скорее особенность направления. Все стабильно, слаженная работа команды дает уверенность в завтрашнем дне.
03.12.2025
Устроилась в компанию в отдел маркетинга полгода назад. В утренние часы пахнет свежим кофе, все делятся информацией, если нужно что по работе. Общаемся в основном на "ты", вот такая у нас политика) Зарплата по графику, коллектив дружный и понимающий.
28.11.2025
Работаю в отделе снабжения: заявки, переговоры, поставки. Меня радует что тут готовы выслушать предложения и потом взять в работу, если зайдет! Это нынче редкость большая. Зарплата официальная, выплачивается вовремя. В коллективе спокойно и нету ненужного давления, ссор.
Помогите составить детальное представление о работе в компании АККОРД ПОСТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
01.12.2025
Нет Мнение про организацию сложилось положительное. В начале пришлось трудно, так как большая компания, объемные планы. Коллектив сплоченный, что лично мне очень помогает в работе, так как нет ощущения, что тебя оставили одного на произвол судьбы.
10.01.2024
Работа в СоюзСпецодежде для меня это стабильность, всё официально: оформление, запись в трудовой книжке, выплата заработной платы. За время моей работы нам заработную плату не задержали ни разу. Естественно мы все стараемся выполнять планы. Коллектив у нас хороший, работящий, дружный.
19.09.2025
Работаю в Verba Mayr суточным техником. Меня все устраивает. Успеваю отдохнуть. Нагрузки бывают разные, так что в этом плане все отлично. ЗП приходит вовремя, ни разу не задерживали. Стаж идет, есть своя столовая, выдают униформу. Коллектив классный. До работы добираюсь на авто, чтобы ни от чего не зависеть. Есть охраняемая стоянка.
31.12.2023
плюсы: платят вовремя, оформляют в основном по ТК, на высоких должностях хороший пакет ДМС, большая часть сотрудников может работать в гибриде минусы: работа из дома компенсируется тем, что вас будут дрючить с 8 утра до 12 ночи, при этом в компании существует правило ответа на сообщения в течение часа ( по факту отвечать нужно моментально), и еще куча дурацких правил, доказывающих, что сотрудники в данной компании совершенно не ценятся и процессы не выстроены, микроменеджмент, за сотрудниками следят, отслеживают заходы на hh и обновления резюме, в компании огромная текучка, так как на должностях, не относящихся к руководящим, люди получают копейки, терпят пассивную агрессию со стороны начальства, вынуждены работать сверхурочно, есть отделы, где люди работают по 12ч в день минимум, при этом, максимум, что им светит — разовая выплата в конце финансового года непонятный офис, политика «гибкого» офиса подразумевает, что ты можешь прийти в офис, а мест там просто не будет, нельзя оставить никакие личные вещи, кроме обуви, в офисе отвратительное тех оснащение на уровне гос вуза — даже разработчики работают на ноутбуках Леново, которые держат заряд 30 минут без зарядки, греются как печки, гудят САМЫЙ ужасный коллектив в моей жизни, начиная от коллег, заканчивая начальством, которое абсолютно некомпетентно, зато созвоны проводит из ресторанов на НГ рассказывали, как нам всем нужно собраться и работать еще больше, чтоб компания получила больше прибыли, конечно же, тогда (обязательно) условия труда будут лучше искренне считаю, что сюда имеет смысл устраиваться ТОЛЬКО по знакомству, если Вас зовут в определенную команду, если Вы хотя бы косвенно знакомы со своим руководителем, тогда жить можно либо устраиваться на высокие должности
21.01.2024
Рекомендую всем кому нужно — Дану, как специалиста. На все обращения отреагировала профессионально точно, видно сразу, любит свое дело. Благодарю.
06.06.2025
В продажах как, хочешь много получать умей продуктивно работать. С руководством повезло, адекватное, не истеричное, но и требования тоже не лайт версия. Ассортимент надо знать как таблицу умножения. Поэтому первые три месяца память работает в усиленном режиме, потом проще и легче стало с покупателями работать, а чем больше средний чек, тем выше зарплата, которая выплачивается всегда в срок.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы