Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюДизайнер написал отзыв о работе в компании АККОРД ПОСТ
Комментарий
Нравится то, что компания вкладывается в развитие сотрудников, проводит различные мероприятия. Нравится дружелюбный коллектив и развитая корпоративная культура. Много учусь у опытных коллег, участвую в интересных кейсах.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании АККОРД ПОСТ
21.11.2024
Наверное с 8 месяцев тружусь тут упаковщицей на складе, по большей части все нравится. Есть автобус прям до склада, не приходится каждый день напрягать мужа, ему в другую сторону все равно. На работе сразу можно пообедать в столовой, так что еду с собой не таскаю и не готовлю заранее, экономит мне время по утрам. Сами условия труда отличные, не перетружаюсь, но и не бездельничаю, коллектив при этом отличный, все такие же простые мужчины и женщины, со всеми можно найти общий язык. Начальство не напрягает, относится ко всем хорошо. Чуть бы поменьше контролировать сотрудников, а то перерыв строго по графику.
упаковщица
11.11.2024
Сейчас я оператор 2 класса, а потом буду расти еще. Платят в срок и по белому на карточку, все нормально.
Оператор
06.11.2024
График вахта 15 на 15, мне норм. Не сразу привык к нему, но теперь на другой не поменяю, платят исправно и кормят бесплатно.
Упаковщик
02.11.2024
Я пришла из другой компании, там проработала 10 лет, руководство сменилось, условия испортились. Специалист по кадрам в этой компании я уже третий год. Руководство заинтересовано в обучении и нашем комфорте. В офисе все необходимое: бумага, ручки, мягкие офисные кресла, большие столы, переговорные комнаты. Если что-то нужно особенное, то всегда можно создать заявку и руководитель ее рассмотрит. Иногда отправляют на обучение. Я работаю в офисе, график стандартный, 5/2. Зп на карточку приходит день в день, без задержек. Офис большой, особо никто в нашу работу не лезет, главное чтобы задачи выполнялись, а они у нас выполняются.
специалист по кадрам
29.10.2024
Стал руководителем проекта не так давно. Расти начал с компанией, мне тут нравится. Все предсказуемо, но мне пертурбации были не нужны. Офис находится недалеко от дома, поэтому с 18 часов свободный. Можно к жене и детям возвращаться и с ними проводить время по полной. Зарплата рыночная, нам хватает. Есть к чему стремиться все равно. В будущем планирую повышать свои знания и умения и претендовать на более высокую должность. В целом же Аккорд нормальная компания и с ней приятно иметь дело. Уже за два года в этом не раз убеждался и убеждаюсь.
Руководитель проекта
22.10.2024
Работаю в закупках полтора года. Специфика мне знакома, все пока устраивает. Оформление по ТК, платят зп в обозначенные сроки.
Менеджер по закупкам
Оставьте свой отзыв о работодателе АККОРД ПОСТ
Помогите составить детальное представление о работе в компании АККОРД ПОСТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
04.04.2024
Единственная погрешность- это кадровая часть.Более внимательнее быть к выбору сотрудников надо. Такая солидная компания, а в штате присутствует "девица легкого поведения" , которая прошлась по всем (при этом муж и дети) . Про "спираль" рассказывает всем, по мужским туалетам ходит, долго ждать не надо, быстро приходит в любое время. На лестнице СБ или на балконе все время, но перед этим по всем мужикам пройдется. Про интим с мужем всем рассказывает, он детей хочет , она его избегает тк противны прикосновения его , от других получает. Пристает (в сексуальном плане) , сексуальные сообщения , эмоции , признания в чувствах пишет и по ночам тоже в телеграмме, при этом авто удаление через сутки стоит. Попытки скрыть вены неоднократные. Надежда имеется и, что такие как Строителева (Шмелева) Ирина Михайловна не будут присутствовать в такой солидной компании.
Делопроизводитель
14.01.2024
Бывал на планерках у гендира этой конторы. Такого идиотизма в сочетании с извращенным самолюбованием не встречал нигде. Какой-то абсолютный эксгибиционизм наихудших сторон человеческой натуры, чередующийся с унижениями окружающих. Периодически все это напоминало какое-то полнейшее зазеркалье в виде моноспектакля с игрой одного актера... Полный треш. Вашими мозгами будут пользоваться очень активно, т.к. в компании с этим большой дефицит. Готовьтесь периодически проходить тесты на детекторе лжи "полиграф"- опять же для поиска причины увольнения неугодных сотрудников. Про манию слежки, контроля и подглядывания уже не буду писать, т.к. в предыдущих отзывах об этом уже много написано. Видимо, это фетиш руководства. Премии только на словах. Перечислять еще раз всю грязь, которая есть и будет в компании уже не хочется! Для меня это абсолютно бестолковые и напрасно потраченные полгода жизни. Екатерина Евстафьевна и Константин Викторович, пока Вы не научитесь ценить персонал , работа в Вашей Компании процветать не будет. Замените персонал роботами и нет проблем, а мы живые нормальные люди. Осмотритесь вокруг себя.... а кто остался с Вами??? Цените людей за их работу. ВЫВОД ОДИН: нормальным в этой компании делать нечего ! Если вдруг Вы захотите опуститься на самое дно своей жизни - добро пожаловать в КОФЕФЕСТ ! Люди, будьте умнее, прочтите отзывы и не тратьте свое время !
Работник
18.09.2024
Прорабом тружусь в этой компании год. И тут есть немало плюсов. Во-первых пересекся с талантливыми специалистами. У нас очень дружный коллектив и это здорово. Если кто-то сталкивается с трудностями всегда находятся те кто может помочь или подсказать. Зарплата приходит вовремя без задержек и этот момент дает спокойствие. Стабильность в работе — это то, что сейчас важно. Нравится, что я могу расти профессионально, и всегда чувствую поддержку команды
Прораб
25.08.2023
Из плюсов работы данной компании только место отдыха, з/п без задержек
Работник
22.09.2024
На днях я испытала легкий шок, получив подарок за проявленную активность в подготовке последнего проекта! Разве такое бывает?)) на прошлой работе особое усердие старались не замечать и вообще инициативу не поощряли. Такое чувство, что работаю где-то на другой планете. Конечно, гибридный график работы не всегда совпадает с семейными планами. Но это не критично, особенно с учетом бонусов для семей с детьми. Например, на новый год моя дочь получает подарок от нашей компании, причем очень даже неплохой. Есть дмс со стоматологией, не только для работников, но и для семьи
Pre-sale менеджер
13.11.2023
Если вы рассматриваете возможность работы в этой компании, моя рекомендация - держитесь подальше. Вам лучше обойти этот вариант стороной. Глава компании - негативный человек, который некорректно относится к своим сотрудникам. Он нанимает сотрудников, они работают некоторое время, а затем их обманывают с деньгами. Текучесть кадров велика, особенно в руководящем составе. За короткий период времени сменилось много руководителей по разным направлениям. Бюрократические процессы заведены до абсурда: каждое действие нужно протоколировать и отправлять генеральному директору. Это занимает много времени, даже вне рабочего дня. Компания нанимает опытных сотрудников, которые готовы работать усердно. Они работают по 12-14 часов в день, вложив в работу свое сердце и душу. Однако, в итоге, их увольняют, обвиняя в неспособности. Оплата труда задерживается на несколько недель, и в конце концов, генеральный директор сообщает, что не будет платить деньги и удаляет переписку. Моя надежда - что эта информация будет полезной кому-то.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы