Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Ходил на собеседование на позицию менеджера по рекламе. Были две стадии, общение с HR и руководителем отдела. Честно рассказали о задачах, графике и уровне загрузки. Не взяли из-за нехватки опыта в маркетплейсах, но обратную связь дали это редкость
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.03.2026
всегда привлекала возможность поработать именно что с дорогим товаром, где моя аккуратность бы ценилась..и вот я здесь абсолютно понимаю высокий контроль который у нас за этим участком, да и З/П соответствующая. на день рождения от коллег и начальства всегда поздравления.. дает почувствовать себя частью команды =)
10.03.2026
Новая для меня сфера, но быстро втянулся. Объяснили все нюансы, техника безопасности на первом месте. График 5/2, для меня удобно. Из приятного - бесплатные обеды и иногда корпоративы с подарками. Недавно был турнир по настольному футболу, зарядился эмоциями оттуда
04.03.2026
Питание за счет фирмы. Выдали полный комплект формы, даже перчатки нескользящие. В сентябре порадовали набором для моего первоклашки - сыну как раз пригодилось.
19.02.2026
Тут ощутил настоящую свободу творчества и поддержку команды. Каждый проект становится частью большой истории успеха, воплощаясь точно так, как задумано. Моя профессиональная реализация началась именно здесь, где ценят талант и вдохновляют создавать прекрасное.
12.02.2026
Устроился сюда, потому что место было давно желаемое и есть корпоративный транспорт. Работа несложная, быстро научился. Все по инструкции. Выдают все для работы, даже перчатки. Порадовали подарки к Новому году - и детям, и нам! Пусть в 2026 все будет только лучше!)
12.02.2026
Работала тут бухгалтером. Компания надежная, условия труда нормальные, комп, стол все удобное. Часто дарили сертификаты в Озон за участие в активностях, это было приятно. Снизила оценку во-первых за платную парковку, во-вторых достаточно сложная система KPI, прозрачности не хватало. А так скучаю по этой работе, хорошая была.
Помогите составить детальное представление о работе в компании АККОРД ПОСТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
02.04.2024
Андрей сергеевич я на гис2 смотрю Копылов плоссовый глушитель изобрел а чо не из картона в Китае машина вышла вся из него щас скажу морда как у БМВ жопа как у порша 911 сам как внедорожник ху ху х*етаз называеться он в Москве в столб вошел колеса до Тольятти до летели
12.01.2024
Для работы я искала такую фирму, которая уже не первый год на рынке, чтобы не обманули. Ну и чтобы денег не брали за обучение. Все это нашла в Компании Союзспецодежда, она давно очень работает и много складов- магазинов. С зарплатой опять же все хорошо и с выплатами.
10.10.2025
Стабильность, уверенность в завтрашнем дне, прозрачная система премирования, узнаваемый бренд на рынке спецодежды и сиз, отличное обучение, получение бесценного опыта, развитие ключевых компетенций, необходимых для успешной карьеры в сфере B2B продаж и управления отношениями с клиентами, материальный и профессиональный рост в профессии, отличный коллектив, корпоративные мероприятия и праздники.
04.03.2024
Соотношение работа/отдых и работа/зарплата отличное. Если хочешь заработать больше — нужно соблюдать технику продаж и выполнять план. Работать довольно комфортно, прекрасный дизайн и удобное расположение товара в магазине. Хорошая проходимость покупателей. Возможность карьерного роста. Интересные обучения и тренинги.
31.01.2025
Отличное местоположение, удобная транспортная доступность. График можно выбрать такой, какой больше нравится, больше подходит под ваши жизненные обстоятельства. Предоставляется брендированная униформа. Есть компенсация на обеды.
13.05.2024
Было все терпимо. Новые руководители добавили колорита. Задержка заработной платы больше двух месяцев, участки не работают. Нет снабжения, нет проекта, не кем работать. Руководители в офисе бывают не более двух часов в день, жадно пьют воду, болеют. Им не до работы. Участки сами по себе. Все решается через руководителей, им некогда до работы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы