Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКлимовск (Московская область)
Комментарий
В компании на позиции менеджера по маркетплейсам. Условия в целом хорошие, офис комфортный, с кухней и зоной отдыха. Коллектив грамотный, есть чему поучиться. Из плюсов: есть разные мероприятия, в частности всё лето каждую неделю ходим по экскурсиям и музеям за счёт компании. Нигде у меня такого ранее не было. Зарплата приходит вовремя, по нагрузке иногда бывает аврал, но это скорее особенность направления. Все стабильно, слаженная работа команды дает уверенность в завтрашнем дне.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.09.2026
Перешла сюда с комплектации, потому что там уже начала уставать спина. Меня нормально обучили, первое время проверяли и объясняли. Коллектив хороший, ничего не скажешь. Иногда вместе выбираемся куда-нибудь, на днях ходили на пешеходную экскурсию по центру Москвы.
08.09.2026
Когда устраивался, первым делом спросил про погрузчики. На прошлой работе техника была такая, что заводишь ее и уже не знаешь, доедешь сегодня или нет, иначе и не скажешь. Тут все работает, за состоянием следят, неисправную машину на линию не выпускают. Для меня это многое говорит о работодателе. С мужиками в смене тоже нормально сработались. Недавно мне надо было поменяться из-за семейных дел, помогли. Работа есть работа, но когда вокруг нормальные люди, совсем другое настроение, тут как бы не поспоришь
02.09.2026
Помню свой первый день, я тогда боялась даже коробку не так заклеить) Казалось, что все вокруг работают очень быстро, а я одна копаюсь. Девочка с соседнего стола увидела, подошла и показала, как удобнее складывать товар и сколько брать пленки. Коллектив правда хороший. Вместе обедаем, дни рождения отмечаем. Из-за этого и на работу идти легче)
31.08.2026
Мне наша команда очень нравится!!! Вообще было как: я пришла просто с мыслью, что наконец-то мне предложили работу по тк, а не как на прошлом месте.... А у меня и коллеги, оказывается, прекраснейшие люди!
27.08.2026
Если включить внимательность, то в работе ничего сложного. Не могу назвать ее сильно интересной, она со временем становится больше на автомате, я бы так сказал. Привык уже, рабочий день быстро пролетает. Меня из недавнего очень взбодрило, что надо было обучать нового сотрудника))) Ранее такого опыта не было)
24.08.2026
Перешла на маркировку с другого участка. Здесь работа поспокойнее физически, но нужно постоянно следить за артикулами и этикетками. Ошибаться нельзя. Мне помогли освоиться, показали частые ошибки и объяснили как их избегать. В коллективе нормальные отношения, новеньких не бросают одних. Вообще очень благодарна коллегам за то, что поначалу помогали влиться и понять структуру работы! А еще у нас конкурсы всякие бывают, работать веселее!)
Помогите составить детальное представление о работе в компании АККОРД ПОСТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
22.10.2024
Сегодня 22.10.2024 Васька Чапурин директор Мэп проекта бьётся в суде за 5 млн от Центродорпроекта, аки голодный африканец за горькую попку огурца... Запаслись попкорном и Ждём-с
07.08.2024
1. Прекрасные условия труда: полнейшая чистота, комфорт нахождения на рабочем месте. 2. Достойная заработная плата.(Зависит от KPI, годовая 13я премия по результатам работы, полное соблюдение ТК). 3.Большой дружный коллектив (очень много сотрудников, отделов, много интересных профессионалов своего дела, готовых не только достойно работать и быть лучшими , но и делиться положительными эмоциями и профессиональным опытом). 4. Очень активная социальная жизнь, много мероприятий, конкурсов, всегда потрясающие призы. Прекрасная традиция награждения всех сотрудников значками отличия за личные достижения. 5.Есть возможность карьерного роста, перспективы развития и достижений. В компании организован Учебный центр, обучение интересное, нужное, очень сильно помогает в работе.
09.07.2024
В Мэп-проекте аванс в размере 20% от того что вам обещали вы получите через 1.5. месяца, остальную часть через 2 месяца. БуднаяЧаауринБахтадзе стабильнее не платят страховые отчисления работников. Мое мнение, что работать на вороваек очень глупо.
18.11.2025
Работодатель оплачивает дорогу, выдает одежду и место для проживания. Деньги хорошие, без задержек. График удобный, вахты мне нравятся.Работы много, в режиме нон-стоп, но может это и хорошо, время быстрее пролетает до дома.
13.05.2024
Было все терпимо. Новые руководители добавили колорита. Задержка заработной платы больше двух месяцев, участки не работают. Нет снабжения, нет проекта, не кем работать. Руководители в офисе бывают не более двух часов в день, жадно пьют воду, болеют. Им не до работы. Участки сами по себе. Все решается через руководителей, им некогда до работы.
14.07.2024
Все устраивает, искать новое место не хочу, по зарплате вряд ли найду что лучше. Еще важный момент для меня - отношение и коллектив. График работы удобный, переработок нет и за этим строго следят, зарплата естественно белая и приходит без задержек. Спец. одежду и все расходники мне выдали и без особых проблем выдают по необходимости, также я ни разу не попадал на штрафы, по-моему они вообще отсутствуют как понятие. Рабочий процесс в спокойном режиме, успеваю отдохнуть после смены, коллеги адекватные и при этом не ленятся работать. Коллектив изначально принял меня тепло и помог адаптироваться, а в последствии уже познакомились и пошло общение. Единственный минус который я для себя нашел - это общежитие, у меня ранее не было знакомых в Коломне, потому пришлось жить тут. Это можно расценить как плюс, но мне было некомфортно, ибо ранее никогда не жил в общежитиях. Сейчас снял жилье и все наладилось.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы