Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
В отделе дизайна творим и спорим, но всегда приходим к общему решению, тем более что свобода есть, почти без рамок в этом плане (но в границах разумного конечно). Зарплата официальная, все четко. Работать приятно когда тебе доверяют.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.09.2026
Перешла сюда с комплектации, потому что там уже начала уставать спина. Меня нормально обучили, первое время проверяли и объясняли. Коллектив хороший, ничего не скажешь. Иногда вместе выбираемся куда-нибудь, на днях ходили на пешеходную экскурсию по центру Москвы.
08.09.2026
Когда устраивался, первым делом спросил про погрузчики. На прошлой работе техника была такая, что заводишь ее и уже не знаешь, доедешь сегодня или нет, иначе и не скажешь. Тут все работает, за состоянием следят, неисправную машину на линию не выпускают. Для меня это многое говорит о работодателе. С мужиками в смене тоже нормально сработались. Недавно мне надо было поменяться из-за семейных дел, помогли. Работа есть работа, но когда вокруг нормальные люди, совсем другое настроение, тут как бы не поспоришь
02.09.2026
Помню свой первый день, я тогда боялась даже коробку не так заклеить) Казалось, что все вокруг работают очень быстро, а я одна копаюсь. Девочка с соседнего стола увидела, подошла и показала, как удобнее складывать товар и сколько брать пленки. Коллектив правда хороший. Вместе обедаем, дни рождения отмечаем. Из-за этого и на работу идти легче)
31.08.2026
Мне наша команда очень нравится!!! Вообще было как: я пришла просто с мыслью, что наконец-то мне предложили работу по тк, а не как на прошлом месте.... А у меня и коллеги, оказывается, прекраснейшие люди!
27.08.2026
Если включить внимательность, то в работе ничего сложного. Не могу назвать ее сильно интересной, она со временем становится больше на автомате, я бы так сказал. Привык уже, рабочий день быстро пролетает. Меня из недавнего очень взбодрило, что надо было обучать нового сотрудника))) Ранее такого опыта не было)
24.08.2026
Перешла на маркировку с другого участка. Здесь работа поспокойнее физически, но нужно постоянно следить за артикулами и этикетками. Ошибаться нельзя. Мне помогли освоиться, показали частые ошибки и объяснили как их избегать. В коллективе нормальные отношения, новеньких не бросают одних. Вообще очень благодарна коллегам за то, что поначалу помогали влиться и понять структуру работы! А еще у нас конкурсы всякие бывают, работать веселее!)
Помогите составить детальное представление о работе в компании АККОРД ПОСТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.03.2026
Большая компания. Есть ДМС, подарки новогодние. Зарплата хорошая, но есть задержки. Работа работается иногда в выходные, но это специтфика работы. Есть премии
25.03.2025
Компания регулярно задерживает зарплату — каждую копейку приходится выбивать. После отправки акта нужно ждать ещё три дня, прежде чем деньги поступят на карту. На собеседовании уверяют, что задержек нет, но на деле всё выясняется уже в процессе работы. Я на каждом этапе уточнял этот момент, и меня уверяли, что выплаты происходят вовремя. Компания нарушает Трудовой кодекс РФ: стажировка не оплачивается. Сотрудники генерируют лиды, после чего покидают стажировку, не получая за свою работу ничего, в то время как компания зарабатывает. Я устраивался на должность куратора, но меня заставили пройти стажировку на менеджера, объяснив это необходимостью понять работу изнутри. Я успешно завершил стажировку, выполнил требуемый план, но, к своему удивлению, после этого меня направили ещё на два собеседования с руководством. В итоге я потратил две недели на обучение и стажировку, а после мне сообщили, что я могу не подойти. Зарплата должна выплачиваться по пятницам, но в назначенный день денег я не получил. Всё выходные я писал и звонил руководителю. Сначала он обещал, что перевод вот-вот поступит, но затем перестал выходить на связь. В понедельник мне выплатили только деньги за обучение и сообщили, что я им не подхожу. Видимо, им нужны сотрудники, которые не будут отстаивать свои права. За последние дни работы платить отказались, но после угроз обращения в трудовую инспекцию пообещали перевести деньги. В итоге выплаты так и не поступили, а на звонки и сообщения мне больше не отвечали. Компанию заблокировали на HeadHunter. Не тратьте своё время — работать там не стоит!
26.06.2026
Довольна возможностями для развития и комфортными условиями работы. График свой знаю на месяц, зп прилетает на карту всегда в срок 2 раза в месяц, план адекватный и достижимый. Регулярно проводятся обучения , так что можно круто прокачаться. Я на должности около года уже, судя по словам начальства есть все шансы пойти выше, главное работать и не лениться, так и буду делать)
23.12.2023
Компания Росско в новосибирске ул Мира 14а начальник склада и его зам не скрывают что являются нетрадиционной ориентации, ходят по складу чуть ли не в обнимку, руководство Росско примите меры, зачем на работе развалить педаростию.
18.04.2024
Достойная оплата труда, хороший коллектив, комфортные условия труда, корпоративные ценности, коллективное единство.
10.01.2024
Работа в СоюзСпецодежде для меня это стабильность, всё официально: оформление, запись в трудовой книжке, выплата заработной платы. За время моей работы нам заработную плату не задержали ни разу. Естественно мы все стараемся выполнять планы. Коллектив у нас хороший, работящий, дружный.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы