Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
2 дня пытался дозвониться до HR менеджера. То занято, то просто не берут трубку. Приходит смс с просьбой написать кто я и по какому вопросу и мне перезвонят. Ок, оставляю свои координаты. Спустя 6 часов звонок. "Вы сейчас работаете? - Нет" - в ответ смех. "На какое вознаграждение претендуете? - От ХХХХХХ - Это оклад или с премией? - С премией. - Вы классный!" И снова смех. Не, чувство юмора - это круто, вопросов нет. Но не на первичной беседе с кандидатом и в таком ключе. Абсолютно не профессионально. HR Елохова Татьяна.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.12.2025
Самый главный недостаток: Когда идет сокращение могут уволить одним днем, то есть позвонили, через пару часов на столе заявление по соглашению сторон, поэтому устроившись сюда работать берите только краткосрочные кредиты Если сотрудник против увольнения ему платят голый оклад из трудового договора (от 30 до 50 тр и минус 13%) В 2025 г сократили 108 сервисных инженеров набранных в 2023-2024 гг Сервисные инженеры выезжают на объекты из дома Суточные 2000 р Гостиница от 3*, поезд - купе Проезд на своем авто компенсируют 21 р/км Зарплата складывается из оклада в трудовом договоре (от 30 до 50 тр) + фиксированная премия ( от 40 до 60 тр) + премии за выезды, все прозрачно, все расчеты видны в специальном приложении, стоимость выезда от 3 до 25 тр
24.12.2025
Продавать технику за миллионы рублей адский стресс. Клиенты долго думают, торгуются, а план продаж нужно выполнять каждый квартал. Конкуренция внутри между менеджерами была жёсткая, за «лакомых» клиентов могли подсидеть. Часто технические специалисты и монтажники были перегружены, из-за чего сроки пуска станков срывались, а вину перекладывали на менеджеров Работал в региональном офисе. Компания гигант на рынке, её знают все, от маленьких мастерских до крупных комбинатов. Это давало вес в переговорах и уверенность. Получил глубокие технические знания по станкам, которые нигде больше так быстро не получишь учили хорошо. Видел полный цикл: от запроса клиента до монтажа. Для карьеры в B2B-продажах сложного оборудования это сильнейший старт. Зарплата была официальной, премии за сделки платили.
23.12.2025
В самой компании процессы медленные, много согласований, как в большом корабле, который трудно повернуть Компания с историей, клиенты солидные, стабильность высокая
18.12.2025
Да не знаю) приятно тут работать Стабильность высокая, клиентская база сформирована годами. Коллектив в основном сработавшийся, многие сотрудники давно в компании. Зарплата официальная, выплаты без задержек.
15.12.2025
Да нет наверно Стабильность хорошая, клиентская база обширная. Зарплата официальная, выплачивают без задержек
15.12.2025
Руководство порой витает в облаках, не всегда понимает реалии на местах. Зарплата официальная, выплачивают без задержек
Помогите составить детальное представление о работе в компании Ассоциация КАМИ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.03.2023
Неграмотный hr,с завышенным чсв. Собеседование проводила некая [Я.] [А.]демонстрировавшая свои прямо таки безграничные знания во всех отраслях. Причем навязывает свою точку зрения,уже на собеседовании роняя свое достоинство и откровенно хамя. Не стоит с ними связываться!
29.11.2025
Ханин , Деревянский Союз страхование Союз Оак Союз ПБ Союз КС Союз Ай ти 1. Кидают людей на Обещанные рыночные зарплаты 2. Признаки легализации 3. Занижение налогов 4. Коммерческого подкупа, признаки 5. Махинации с Зарплатами 6. Подлог и фальсификации документов 7. Мошенничество с обещаниями и договоренностями по оплате труда сотрудникам московских фирмёшек. 8. Лже заявления в полицию. 9. С 2015 года Обман людей на Рыночные зарплаты 9. Частая смена Юрид Адресов, Под махинации 10. Много дешевого Пустозвонства, Балабольства, пустой Трепатни. Пишите заявления В Скр В Прокуратуру В ФСБ Отрицательные стороны Ханин и Деревянский Кидают на обещанные рыночные зарплаты. В договорах ...в Москве !!! Только 30-40 т.р. Остальное обещают в чёрную людям которых нанимают, чтобы за Копейки, забрать наработки. Лично , ханин олежка С 2015 года занимается, этой подлой, уголовной херней. С людьми. Кидая на обещанные рыночные зарплаты.
28.06.2025
Задерживают зарплату все время. С мая перестали платить даже оклад всем. Компания банкрот. Сказали , что не известно когда будет кредит на зарплаты людям. Народ работает бесплатно, даже на проезд в метро уже нет денег у людей. Обман кругом. По Трудовому договору оклад минимальный , и типа премия , но премию не выплачивают без причин. уже давно. Офис в Москве грязный на Павелецкой. Все сидят как в конюшне.
01.01.2026
Ханин олежка и его Шестерка Деревянский Степка Кидают Сотрудников на Обещанные Рыночные зарплаты В Москве. Много черных операций. Московские мелкие фирмёшки -Союз КС -Союз страхование -Союз ОАК - Союз ай ти -Медиа промо Во всех фирмах где владелец Ханин олежа - требуйте только белую ЗП. В договорах - указывают 30-50 т.р. Остально что в чёрную , не платят. Обманывают , хамят и пустозвонят. Деревянский - помощник Ханина Олежи. Плут , врун, любитель наобещать, врать, ненавидет платить обещанное в фирмах где директор и владелец. Не верьте его словам. Все оформляйте только в Белую На Бумаге....Зарплату особенно. Мне обещали зарплату "рыночную", то есть нормальные деньги, и официальное оформление. На деле всё оказалось полным враньем. В трудовой книжке мне прописали зарплату 35 тысяч рублей, а остальную сумму обещали платить в конверте. И вот тут началось самое интересное. Руководители Ханин и Деревянский, которых я видел всего пару раз, постоянно кормили нас обещаниями: "Ребята, зарплата будет на днях", "Надо немного подождать, сейчас подпишем новый контракт". И так каждый день. Я ждал свою "чёрную" зарплату уже два месяца, но так и не получил ни копейки. Они просто кинули меня на деньги. И, как я потом узнал от других сотрудников, я был не один такой. Они постоянно задерживают зарплату, а потом вообще не платят. Они просто говорят, что "компания сейчас переживает трудные времена", и что "надо подождать". А потом просто увольняют тебя, не выплатив ничего. Я уволился оттуда в мае, так и не получив зарплату за два месяца. Я, конечно, пытался связаться с ними, но они просто не брали трубку. Я даже ходил в офис, но они не открывали мне дверь. Это просто мошенники. Положительных сторон в этой компании нет. Это просто какая-то контора, которая обманывает людей. Они обещают золотые горы, а потом просто кидают на деньги. Я не советую никому идти туда работать. Это потеря времени, нервов и денег. На этих подлецов и негодяев с признаками Мошенников Поданы заявления в полицию - СК - ФСБ - Прокуратуру. По фактам - легализации -занижения - черной зарплаты - признаков мошенничества. - признаков Коммерческого Подкупа. - фальшивых сведений. Требуйте требуйте только белые зарплаты рыночные У Ханин олежки и его шестерки Деревянский В их московских фирмёшках С серыми операциями, черными сделками, Легализацией неучтённых доходов. С 2015 года все легко найти, Любителями кинуть сотрудников на рыночные зарплаты указываемые в вакансиях. Любетелей занижать налоги и доходы, в своих фирмешках. Особенно ханин олежа.
20.07.2026
Самое ценное для таких как я кто пришел без медицинского образования, тут диплом не нужен. Я переживала, что не разберусь в ортопедии, но всему обучают с нуля прямо на рабочем месте. Объясняли по продукту последовательно от простого к сложному и страх ушел уже через пару недель. Сейчас консультирую покупателей свободно и сама порой удивляюсь, как далеко продвинулась с полного нуля
03.07.2024
Мои догадки аниматора и личное мнение: двадцатипроцентный Васька Вялый закупается Виагрой в аптеках "Чапурин и компания" , а его 40 килограммовые женщины с низкой социальной ответственностью из шведской семьи анка и инга скучают каждая о своем.. вспоминая как их 40 кг детские , вертели на столах и под столом взрослые дяди.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы