Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Ассоциация КАМИ
Санкт-Петербург
Комментарий
Официальная зарплата, всегда вовремя. Можно вырасти по карьерной лестнице.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Ассоциация КАМИ
25.12.2025
Самый главный недостаток: Когда идет сокращение могут уволить одним днем, то есть позвонили, через пару часов на столе заявление по соглашению сторон, поэтому устроившись сюда работать берите только краткосрочные кредиты Если сотрудник против увольнения ему платят голый оклад из трудового договора (от 30 до 50 тр и минус 13%) В 2025 г сократили 108 сервисных инженеров набранных в 2023-2024 гг Сервисные инженеры выезжают на объекты из дома Суточные 2000 р Гостиница от 3*, поезд - купе Проезд на своем авто компенсируют 21 р/км Зарплата складывается из оклада в трудовом договоре (от 30 до 50 тр) + фиксированная премия ( от 40 до 60 тр) + премии за выезды, все прозрачно, все расчеты видны в специальном приложении, стоимость выезда от 3 до 25 тр
Работник
24.12.2025
Продавать технику за миллионы рублей адский стресс. Клиенты долго думают, торгуются, а план продаж нужно выполнять каждый квартал. Конкуренция внутри между менеджерами была жёсткая, за «лакомых» клиентов могли подсидеть. Часто технические специалисты и монтажники были перегружены, из-за чего сроки пуска станков срывались, а вину перекладывали на менеджеров Работал в региональном офисе. Компания гигант на рынке, её знают все, от маленьких мастерских до крупных комбинатов. Это давало вес в переговорах и уверенность. Получил глубокие технические знания по станкам, которые нигде больше так быстро не получишь учили хорошо. Видел полный цикл: от запроса клиента до монтажа. Для карьеры в B2B-продажах сложного оборудования это сильнейший старт. Зарплата была официальной, премии за сделки платили.
Работник
23.12.2025
В самой компании процессы медленные, много согласований, как в большом корабле, который трудно повернуть Компания с историей, клиенты солидные, стабильность высокая
Работник
18.12.2025
Да не знаю) приятно тут работать Стабильность высокая, клиентская база сформирована годами. Коллектив в основном сработавшийся, многие сотрудники давно в компании. Зарплата официальная, выплаты без задержек.
Работник
15.12.2025
Да нет наверно Стабильность хорошая, клиентская база обширная. Зарплата официальная, выплачивают без задержек
Работник
15.12.2025
Руководство порой витает в облаках, не всегда понимает реалии на местах. Зарплата официальная, выплачивают без задержек
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Ассоциация КАМИ
Помогите составить детальное представление о работе в компании Ассоциация КАМИ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.11.2025
Работая с page.qanatinvwise.com, я получил массу положительных впечатлений. Платформа предлагает высокую степень надежности и стабильности работы, что позволяет мне сосредоточиться на своих торговых стратегиях. Широкий выбор активов открывает возможности для экспериментов и тестирования разных подходов. Быстрая обработка финансовых операций позволяет избежать задержек и оперативно реагировать на изменения на рынке. Команда поддержки всегда готова прийти на помощь, что делает работу с платформой более комфортной. Интерфейс интуитивно понятен и удобен, что значительно упрощает процесс работы. Наличие обучающих материалов помогает быстро освоиться, что особенно важно для новичков. Я также ценю высокий уровень безопасности, который гарантирует page.qanatinvwise.com, что позволяет мне с уверенностью заниматься торговлей.
Менеджер
05.05.2025
Долго искал нормальное место работы, чтобы рядом с домом и по зарплате устраивало. В Аккорде сразу понравилось доброжелательное отношение на входе, девушка подборщик очень вежливо общалась и задавала вопросы по работе и опыту, а не просто поговорить. Офис красивый, удобный, все есть: столовая под боком, кухня своя. Раздевалка отдельная. Руководство всегда в курсе работы каждого сотрудника, для меня это прям находка. На прошлом месте мой генеральный даже имени моего не знал. А тут все знакомы, всë очень приветливые. Зп хорошая. В компании все активно поддерживают спорт, в обед турниры проходят прям в офисе.
Специалист
22.12.2025
Отличный коллектив, экологичное общение между сотрудниками, между сотрудниками и руководством. Зарплата всегда приходит в указанные сроки. Есть возможность расти и самореализовываться. Компания прекрасна!
Технолог
06.09.2023
1. зп серая 2. Нарушают оговоренные сроки зарплаты3. Не выплачивают обещанные премии4. Рабское отношение к сотрудникам 5. Неадекватное поведение руководства Очень не советую работать в этом отвратительном месте!Реальный владелец конторы является ма и он может только обещать, но слово не держит.
Работник
25.02.2024
Бэггинс кофе (Baggins Coffe) – если не оформляют трудовой договор это нарушает трудовое законодательство? Работала почти 6 месяцев, так и не оформили трудовой договор ("кормили завтраками"). Как потом уже поняла из общения с другими работниками других кофеен, многие кофейни просто еле-еле сводят концы с концами, поэтому экономят на чём получится. Я лично общалась примерно с 12-15 сотрудниками из других кофеен и никто не был оформлен по трудовому договору, у двух был договор ГПХ, но это явное нарушение трудового законодательства, так как договор ГПХ нельзя заключать с сотрудниками которые на протяжении длительного времени ходят на работу, по установленному графику и тд. Трудовая и налоговая инспекции должны заняться этим и проверить все кофейни и всех сотрудников управляющей компании на предмет оформления трудовых отношений, а так же проверить не уходит ли компания Бэггинс кофе от уплаты налогов. В тот момент, когда я увольнялась были экзамены в университете и было не до походов в трудовую инспекцию, поэтому к сожалению так и забросила эту идею, но считаю что напрасно. В Бэггинс кофе у меня был график 2/2, 13 часов (12 часов работает кофейня, 30 утром и 30 минут вечером тратилось на открытие и закрытие кофейни), з/п 30 000 руб. У бариста много начальников по той причине, что это франшизная модель, поэтому помимо владельца кофейни который купил франшизу, будут ещё начальники из управляющей компании Бэггинс кофе и всем нужно угодить. Причём, судя по рассказам бариста из других кофеен сами владельцы кофейни нередко конфликтуют с работниками управляющей компании, поэтому атмосфера так себе. Когда я работала, были штрафы например за не проданный и списанный товар, объясняли это тем, что бариста обязан контролировать сроки годности и продавать товар у которого срок годности подходит к концу. У Павлова Андрея (владельца Бэггинс кофе) слишком много пафоса, именно пафоса, в отношении того дела которым он занимается, - дела, в котором большой массе рядовым сотрудникам кофеен и может быть офиса не хватает денег на нормальное официальное оформление, на налоговые отчисления с зарплаты сотрудников и это очень отталкивает.
Бариста
26.07.2024
Я уже больше года пользуюсь услугами эзотерика Даны. Когда у меня пошли проблемы в семье, она очень помогла мне с мужем и т.д. Исходя из моего опыта Дана очень крутой специалист, четко понимает ситуацию и знает что с ней делать. 👍
Варвара
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы