Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСаратов
Комментарий
Лучше голодной смерти
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
29.11.2025
Приходится отращивать стрессоустойчивость, но это норма для такой сферы. Нормальная, стабильная работа, можно вообще работать из дома. Платят без задержек и штрафов, условия для роста есть.
27.11.2025
У нас были бы рады любому приспособлению для массажа, спины болят у многих. Звонков идет достаточно много, у нас свободного времени мало, но день проходит быстро. Но с премиями не обижают, по оплате все всегда честно. Социалку имеем хорошую и ДМС
27.11.2025
За связь агентам надо компенсацию сделать, иногда и по работе звонки совершаешь. Отличная подготовка продажников, сотрудников после билайна охотно берут в другие компании. А я работаю, меня все устраивает по больше части, коллектив отличный.
27.11.2025
Откликнулась на вакансию,со мной сразу же связалась приятная женщина,сказала что не обходимо для работы,сим карта Билайна нужна для дальнейшей работы,так как это удаленный формат.Я все сделала,мне позвонили и назначили собеседование,,затем добавили в группу на обучение и скинули ученический договор,я отправила свои все паспортные данные вместе с договором,по итогу вечером после финального собрания который длился на минуточку 2 часа и говорили,что будет оплачиваться мне позвонили и сказали,что мне отказано в пользу другого кондидата.Я считаю это не профессионально,так не делается,я потратила деньги на сим-карту ,скан документов и покупку прочих приблуд для работы,я написала на счёт возмещения покупки сим-карты,так как было указано что 500 руб возмещается,меня игнорируют . Так и еще мои данные есть не понятно у кого. Во всех НОРМАЛЬНЫХ компаниях сначала отбирают кого латов,а только потом назначают обучение.Вы полное дно!Я вообще не рекомендую эту компанию ! Откликнулась на вакансию,со мной сразу же связалась приятная женщина,сказала что не обходимо для работы,сим карта Билайна нужна для дальнейшей работы,так как это удаленный формат.Я все сделала,мне позвонили и назначили собеседование,,затем добавили в группу на обучение и скинули ученический договор,я отправила свои все паспортные данные вместе с договором,по итогу вечером после финального собрания который длился на минуточку 2 часа и говорили,что будет оплачиваться мне позвонили и сказали,что мне отказано в пользу другого кондидата.Я считаю это не профессионально,так не делается,я потратила деньги на сим-карту ,скан документов и покупку прочих приблуд для работы,я написала на счёт возмещения покупки сим-карты,так как было указано что 500 руб возмещается,меня игнорируют . Так и еще мои данные есть не понятно у кого. Во всех НОРМАЛЬНЫХ компаниях сначала отбирают кого латов,а только потом назначают обучение.Вы полное дно!Я вообще не рекомендую эту компанию !
26.11.2025
Поставить в комнату отдыха x-box. А в остальном меня все устраивает. Каждый день много звонков, самые разные ситуации, зато нет рутины и скуки! Коллектив отличный, мы быстро стали одной командой.
25.11.2025
Что-то для массажа спины и поясницы, т.к. работа сидячая - массажные кресла или кровати. Оклад фиксированный, команда отличная. По графику можно всегда добиться приемлемого для себя варианта. За время обучения зп платят.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Вымпелком. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
08.07.2024
Моё мнение, что сотрудники Центродорпроекта плавно перетекают в МЭП-ПРОЕКТ под руководство не адеквата Бахтадзе Шалтай- болтая с глупым лицом и мешкам под глазами до колен. Открыт новый аттракцион по наеб. проектировщиков. МЭП-проект обходим стороной, чтобы не вляпаться в очередную говинду Чапурина. Капстройсити, центродорпроект, мэп-проект что дальше?
07.11.2024
В компании «СоюзспецОдежда» есть много плюсов: - компания стабильная , на рынке более 30 лет - отлаженные рабочие процессы и взаимодействие между отделами - все трудовые отношения в соответствии с ТК РФ - зп выплачивается в белую без задержек, со всеми отчислениями налогов - нет ограничения в росте зп, все зависит от оборота личных продаж - большой акцент сделан на обучение и тренинги сотрудников - средний соцпакет -сформирован дружеский, творческий коллектив - адаптационный период для новичков в лайт версии - проработанная мотивация в понятном прозрачном варианте - увлекательная корпоративная жизнь с интересными мероприятиями
17.01.2023
Данная контора теперь называется "СМ-Проект". Зарплату не платят, подделка документов и разные махинации только прогрессируют. на данный момент они перестали платить подоходный налог на сотрудников. Многие сотрудники узнали об этом получив налоговые уведомления. Выяснить ничего невозможно, трубку не берут, сообщения не читают. Не ведитесь на улыбки, они лицемеры и аферисты!!! И жертвами стали уже более десятка человек.
25.08.2023
Работаю больше двух лет, сразу пришел на должность менеджера. Сотрудники все нормальные, работа интересная, ты сам на свой доход влияешь. Зарплата выше среднего, платят всегда вовремя.
18.07.2023
Высокая зп у слесаря по газу. Меньше 150 не получал. Официальное оформление.
25.08.2023
В компании работают профессионалы, коллектив отзывчивый, всегда можно рассчитывать на помощь и поддержку. ЗП все четко, вовремя. Программа обучения качественная, рекомендую попробовать. Работать интересно, здесь каждый стремиться повысить свои компетенции и не останавливаться на достигнутом.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы