Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Отличный вариант для таких интровертов, как я. Не нужно продавать напрямую, но за продажу по конкретно моему объявлению тоже плюшку дадут. У меня друг на другой вакансии работает в билайне, у него есть дмс, а у меня нет. Грустненько, но я и времени меньше на работу трачу)
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
05.03.2025
С билайн у меня связаны исключительно положительные эмоции, люблю свою работу и компанию за: - достойную и своевременную зп - команду - возможность развиваться и учиться новому - праздники, подарки, награждения за хорошие результаты работы - страховку и всякие бонусы
17.02.2025
Максимально человечное отношение к сотрудникам. Можно подстроить график под учебу, девочки уходили (и выходили) в декрет, причем до рождения ребенка даже ДМСка действует. По деньгам зависит от выполненной работы, но кто умеет и любит продавать без денег никогда не сидит.
06.02.2025
Работаю в компании уже 15 лет, пришла студенткой работать в голосовую поддержку, сейчас руководитель направления. Белая зарплата, полис дмс, корпоративная связь, корпоративная культура и восхитительный коллектив.
12.09.2024
Билайн — отличный выбор, если вы только начинаете свою карьеру. В компании есть все для отличного старта: полноценное обучение, комфортный период адаптации, дружелюбный коллектив, корпоративный психолог. Также хочу отметить другие приятные моменты, которые отметила из личного опыта работы: 1. ДМС, корпоративная связь, два дополнительных дня отпуска (30 дней, вместо 28). 2. Оформление согласно ТК РФ, понятная и прозрачная система премирования. 3. Отличный коллектив. Коллеги всегда готовы помочь. В компании действует политика общения на "ты". Это создает приятную и непосредственную обстановку. Не стесняясь, можно обратиться к руководителю, начальнику отдела и т.д. Каждый будет отзывчив и обязательно поможет. 4. Компания открыта к мнениям и идеям сотрудников. Если есть предложение по улучшению каких-либо процессов - ты всегда будешь услышан. 5. Проводятся разные мероприятия. От корпоративных наград, до "ярких" тематических дней. 6. Перспективы карьерного роста. Если хочешь развиваться дальше, то у тебя будет такая возможность.
16.04.2024
Быстрое обучение. Есть процент с обращений по расклеенным объявлениям. Оформляют по ГПХ. Зарплату выплачивают стабильно и без задержек
11.04.2024
Несложная подработка, иногда неплохо выручает. За неделю конечно неплохо так устаешь, но зато ее можно удобно встроить в график, да так чтобы и в течение недели находить время на мини-отдых
Помогите составить детальное представление о работе в компании Вымпелком. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
20.01.2025
Начинала работать с менеджера по продажам, теперь я уже доросла до руководителя офиса. Такую возможность здесь предоставляют.
30.07.2024
С эзотериком Даной я с 2019 года. Смотрела все ее прямые эфиры, внедряла в свою жизнь, перепрошивала свою голову. Затем прошла курс Любовница и сейчас прохожу ритуал Крылья Феникса. Как результат значительные изменения во взаимоотношениях с Мужчиной, раппорт на работе, и как бонус-рост своего дохода и значительный рост дохода у Мужчины – в д о х н о в и л а 😍😇❤
12.09.2024
Лояльное руководство, нетоксичное общение в командах, интересные задачи. Есть возможность развивать свои скиллы, перенимать опыт у коллег. Много плюшек: обалденная кухня :)
14.03.2024
Работал в компании Аммир на обектах в спб и ло периодически уже три года, в принципе продолжаем сотрудничество - интересная ниша как по мне, хорошие деньги
25.08.2023
Гибкий график, молодой коллектив, возможность улучшить языковые навыки при работе на англоязычной линии.
21.11.2023
Из плюсов гибкий график. Из минусов хотелось бы иметь хоть какой-нибудь оклад для начинающих специалистов. Работать приходится много, а оплаты нет
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы