Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Вымпелком
Москва
Комментарий
Всем привет. Работаю в билайне, уже третий год. Начинал свой путь со специалистам по мобильной связи, со временем обучился на специалиста по домашнему интернету и тарифам мобильная связь + домашний интернет, а в данный момент я инженер технической поддержки и помогаю пользователям со сложными вопросами и нестандартными ситуациями при использовании домашнего интернета. Нельзя сказать, что данная работа простая. Бывали сложные вопросы, негатив, но это лишь небольшая часть работы. Намного чаще я встречал позитивный отклик от клиентов, благодарности, но самое приятное - это когда клиенты уходят, получив полную и качественную консультацию и решения вопроса. Билайн - это не только работа с клиентами, но и приятный коллектив, мероприятия с коллегами, а так же подарки. Своевременная и хороша ЗП. Приятный коллектив. Интересная работа. Квалифицированный административный состав. Корпоративная связь и бонусы для сотрудников, а также ДМС. Активный карьерный рост, не только вертикальный, но и горизонтальный с переходом в смежные отделы, есть возможность подобрать подходящую должность. Бонусы в офисе: Кофемашина, чай, психолого и карьерный консультант, а также праздничные мероприятия и внутренний бонусный магазин.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Вымпелком
16.03.2025
Идеальная подработка, но есть возможность выйти на фул-тайм, если уже с опытом продаж. Оформление по ГПХ. Можно работать от 4 часов в день, район для работы тоже согласовать с руководством не сложно.
Работник
13.03.2025
ДМС, развоз сотрудников после 22:00, возможности карьерного роста во все направления.
Работник
10.03.2025
Офис был недалеко от дома, добирался за 15 минут пешком. Работа несложная и нетяжелая, работали 5/2, выходные давали возможность хорошо отдохнуть и переключиться.
Работник
07.03.2025
Нормальная, стабильная работа. Есть оклад и бонусная часть, даже премию платят каждый месяц. ДМС, соц.пакет хороший.
Работник
07.03.2025
Карьерный рост, богатая внутренняя жизнь, корпоративная мобильная связь, полис ДМС, корпоративные психологи
Работник
05.03.2025
Очень хорошая компания, хороший коллектив, хорошая обстановка, офис тоже хороший, чай и кофе в офисе дают бесплатно, хорошая компания, мне нравится
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Вымпелком
Помогите составить детальное представление о работе в компании Вымпелком. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
19.11.2023
Хотьковский автомост, в том числе проектное подразделение МостПроект в СПб - отвратительная шарашкина контора. Трудовой договор заключать отказываются, заплату задерживают на недели и месяцы, платят раз в месяц-два, а не каждые полмесяца, как положено по ТК РФ. Текучка кадров просто невероятная - практически все грамотные специалисты, которые сюда попадают, стараются как можно быстрее найти нормальную работу взамен МостПроекту Хотьковского автомоста. Руководству совершенно плевать на сотрудников, их не волнует, на что будут жить люди без зарплаты. Причём всё руководство сидит с денежками, им-то вовремя платят. Строители на стройках по всей России регулярно бастуют, жалуются в прокуратуру и трудовую инспекцию, но ничего не меняется - зп всё равно постоянно задерживают на неопределённый срок, кормят обещаниями о выплате "завтра" В проектом подразделении МостПроект СПб работают в большинстве своём совершенно безропотные покорные люди, готовые ждать задерживающуюся заплату хоть полгода. Остальные оттуда бегут при первой возможности Крайне рекомендую обходить эту шарагу десятой дорогой
Работник
06.04.2024
Много где работал, но тут самое не адекватное руководство. Один только М******* чего стоит, если вы хотите туда устроиться, подумайте раз тридцать и откажитесь
Наладчик аппаратного и программного обеспечения
18.07.2023
Высокая зп у слесаря по газу. Меньше 150 не получал. Официальное оформление.
Работник
25.08.2023
Заработная плата - во время и на этом плюсы заканчиваются
Работник
27.02.2024
В компании СОЮЗСПЕЦОДЕЖА нравится следующее: 1. Честность : на этапе вакансии, на собеседовании и в дальнейшем, что написано в вакансии все соответствует. Нет вранья по зарплате, условиям, и действительно востребованность, а не как в других компаниях, вакансия размещена и висит годами , но никого не берут, а потом по статистики пишут, что у нас не хватает рабочих кадров. Зарплата тоже честная. Столько прошел собеседований, зарплаты пишут от 150 тысяч рублей,а по итогу платят 40 или 50, здесь такого нет, сколько прописано, столько и платят, даже выше выходит за счет мотивационных программ. 2. Стабильность: стабильность в выплатах 2 раза в месяц, стабильная работа, стабильно ориентация на профессиональное развитие за счет систематических обучения. 3. Поддержка в плане социальных гарантий, оплачиваемые отпуска по графику, больничные, различные корпоративные мероприятия, отмечаются личные праздники и достижения, подарками материального и нематериального характера. 4. Продвижение по карьерной лестнице, а также товаров, за счет грамотно разработанных программ и для клиентов и мотиваций для сотрудников.
Специалист по развитию клиентов
07.03.2025
Улучшить коммуникацию между сотрудниками. Если попадется хороший руководитель,то это крайнее везение. Коллектив-ну такое себе.Карьеру здесь не построить. Зарплата низкая. Клиентов много. Улучшить систему наставничества и отношение к работникам. Повысить зарплату. Переработки бешеные. Если уходишь вовремя тебе добавят работы. Необходимо увеличение штата сотрудников,что б снизить нагрузку на сотрудников.
Бухгалтер по расчету заработной платы
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы