Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Я впервые сталкиваюсь с такой ситуацией. Зарплата задерживается каждый месяц, и не на несколько дней, а иногда на несколько месяцев. Но если хочешь получить свою зарплату, то нужно лично обратиться к руководителю и просить ее отдельно. Отделы, такие как документация, бухгалтерия и инженерия, находятся в полном хаосе. Особенно ярко это проявляется в лице главного бухгалтера Людмилы - неадекватной женщины преклонного возраста с нарциссическим расстройством личности. Она интригует, подставляет людей и постоянно ходит к руководителю, рассказывая о своем больном восприятии мира и коллектива. Она контролирует работников, которые вообще не подчинены ей. Ее кабинет бухгалтерии превратился в королевство, где она и ее прихвостни сидят целыми днями, едят, пьют, курят, сплетничают и источают яд. Будьте готовы, что на вас будут пытаться возложить любые случайные обязанности, которые не входят в вашу должностную инструкцию. Руководство, в целом, полностью игнорирует все вышеуказанное. Отзывы о добром главном бухгалтере, вероятно, написаны самой Людмилой, поэтому не стоит верить ни единому слову. Разумеется, на входе в компанию есть красивая вывеска, но это ничего не меняет.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Текносан. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы