Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКрасноярск
Комментарий
в компании 3 года, работаю на гусеничном экскаваторе. занимаюсь контролем технического состояния и своевременным обслуживанием, выявлением неисправностей и проведением ремонта и ТО. заработная плата 120000 рублей в месяц - об этом мне сразу сказали при трудоустройстве.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.11.2023
Хороший офис, удобно добираться. Обед всегда как положено был по времени. Дружный коллектив, ребята-профессионалы. Дают возможность ребятам, которые только освоили профессию. Высокая зп. Для офисных работников организованы отличные условия труда. Для специалистов, которые работают на объектах не так хорошо, но у них и зп выше.
25.11.2023
Не буду долго расписывать то, чем я занимаюсь, кто идет в геологоразведку должен это итак понимать. По условиям, как говорили на собеседовании, так все есть и по факту. Радует, что не нужно думать о питании, проезде и проживании, все это оплачивают. Еда может быть и лучше, но итак неплохо, вкусно. Зарплаты меньше 120 тысяч у меня еще ни разу не было.
19.10.2023
Работаю бурильщиком в этой артели полгода. :-) Есть с чем сравнивать. Здесь оборудование гораздо лучше, Всё новое современное. Мужики нормальные. Начальство давно в геологоразведке, поэтому знает все наши тяготы. Зарплата вовремя. :-)
13.09.2023
Доброго дня или вечера))! В фирме Артель работаю полтора года. Не жалуюсь. Чтобы здесь заработать не нужно изобретать ракету: не пей, не прогуливай, относись ответственно к своей работе. Несмотря на то, что работать приходится даже в ненастную погоду, люди работают и зарабатывают)).
17.08.2023
работаю относительно недавно, но впечатление сложилось положительное. Во-первых ни разу не задержали зарплату, оплатили в полном объеме. Во-вторых никогда не бывает скучно и работа есть всегда) Проекты очень интересные, мне как новичку это крайне важно, чтобы поскорее набраться должного опыта. Да, кстати без опыта работы берут и всему обучают. Это первая компания, в которую меня приняли без опыта)
06.08.2023
Работать тяжело, многие мужики у нас долго не задерживаются. Но я в принципе справляюсь и не ною. Тем более знаю, за что работаю.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Артель Удачная. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
09.05.2025
Она же Фаворит.Компании банкрот,счета заблокированы.водителей кинули на деньги.При увольнении расчета не будет, только то что в договоре.
14.06.2024
+ прокачивание навыков планирования /контроля других продавцов + есть возможность увидеть другие подходы в продажах = расширение sales-кругозора + суммарный рост дохода на 40-50% и выше, при условии выполнения плана отдела + прокачивание своего системного подхода в организации продаж + можно с этой позиции вырасти в руководителя / директора направления + белая зарплата, официальный стаж, оплата больничных, отпуска + достижение амбициозных целей + делиться знаниями / подходами/ лайфхаками + растить менеджеров по продажам и радоваться
27.02.2024
В компании СОЮЗСПЕЦОДЕЖА нравится следующее: 1. Честность : на этапе вакансии, на собеседовании и в дальнейшем, что написано в вакансии все соответствует. Нет вранья по зарплате, условиям, и действительно востребованность, а не как в других компаниях, вакансия размещена и висит годами , но никого не берут, а потом по статистики пишут, что у нас не хватает рабочих кадров. Зарплата тоже честная. Столько прошел собеседований, зарплаты пишут от 150 тысяч рублей,а по итогу платят 40 или 50, здесь такого нет, сколько прописано, столько и платят, даже выше выходит за счет мотивационных программ. 2. Стабильность: стабильность в выплатах 2 раза в месяц, стабильная работа, стабильно ориентация на профессиональное развитие за счет систематических обучения. 3. Поддержка в плане социальных гарантий, оплачиваемые отпуска по графику, больничные, различные корпоративные мероприятия, отмечаются личные праздники и достижения, подарками материального и нематериального характера. 4. Продвижение по карьерной лестнице, а также товаров, за счет грамотно разработанных программ и для клиентов и мотиваций для сотрудников.
13.10.2023
Очень хорошее место. Нередко можно встретить такое честное начальство. Это достойно уважения
18.07.2024
Да уже все видели разоблачение у Эзотерика Даны на странице, она рассказала что те, кто это пишет вымогают деньги у нее. Позор!
13.10.2023
Отзывчивое руководство, понимающее, за полгода работы приходилось пару раз отпрашиваться по личным делам, они были не против. Да и доход здесь можно получить неплохой.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы