Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании 1С:ВДГБ
Ковров
Комментарий
Отсутствует понятие «адаптация нового сотрудника», с первого месяца на вас будут давить и требовать цифры, которые не соответствуют количеству сотрудников отдела. Компания экономит на количестве сотрудников, при этом руководство сваливает на текущих сотрудников огромный объем работы. Отношение к обучению новых сотрудников крайне поверхностное, негативная реакция на задаваемые вопросы, игнорирование, либо ответ вопросом на вопрос. Постоянный контроль каждого шага сотрудника, это очень мешает сосредоточиться на работе и вообще отбивает желание работать. Многие технические специалисты не настроены помогать клиенту бесплатно, хотя обязаны в рамках тарифа сопровождения, что сказывается на выручке компании, так как клиенты негативно реагируют на оплату за каждый «чих» и выплескивают это все на сотрудниках отдела сопровождения. Руководство абсолютно не умеет поддерживать и хвалить сотрудников. Грубо говоря, у вас есть 2 недели на выживание (и никого не будет волновать, что вы новый сотрудник и учитесь), потом вас наездами, которых не бывает в приличных, крупных компаниях, будут склонять к увольнению. Ощущение, что вы работаете не в отделе сопровождения, а назойливым консультантом в магазине, где товары не стоят своих денег. Дальше думайте сами…
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании 1С:ВДГБ
20.11.2023
Для меня основной критерий при подборе работы – наличие удаленки. Из-за этого я и ушел с предыдущего места работы, где при переводе на удаленный режим ты теряешь часть заработка. Здесь же таких проблем нет. На удаленке работать комфортно. Меня обеспечили всем необходимым и даже записали на различные интересные тренинги по улучшению продаж.
Работник
08.10.2023
Работаю удаленно, живу не в Москве. Есть оклад+процент от продаж. Оформление официальное, зп без задержек. До этого не работала на звонках, но меня всему научили.
Работник
26.07.2023
Удаленочка, график работы сам выбираешь, как тебе удобно. Зарплату вовремя платят, с этим нет проблем.
Работник
14.05.2023
Отработала почти три года контент-менеджером, потом в декрет ушла. Удаленная работа хорошо налажена. Тут главное было план сделать. У меня первое время шло все медленно, но потом я набила руку. Много проектов закрыла, опыт богатый получила. За время работы стала спецом во многих проектах, которые сейчас раскручиваются еще больше. Хочется быстрее вернуться в работу, новые навыки получить, узнать о новых фишках работы, по любому много что изменилось. Рада, что у меня есть такая возможность.
Работник
10.05.2023
Я - программист, работаю на удаленке в компании. Для работы все дали - ноут, планшет, по мелочи всякое. Оплата почасовая, чем больше работаешь, тем больше получаешь. Зарплата достойная, премии есть, но надо выложиться по полной, чтобы ее получить.
Работник
02.05.2023
Отработала год в компании, за это время никаких проблем с выплатами не было, отпускные тоже в срок заплатили. Начальник отдела нормальный, в коллективе доброжелательные отношения. Адекватные планы. Меня все устраивает, рекомендую к трудоустройству.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе 1С:ВДГБ
Помогите составить детальное представление о работе в компании 1С:ВДГБ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
07.11.2023
Хорошие условия труда, не нужно ездить в офис, только за зарплатой
Работник
06.04.2024
С приходом нового главного врача- управленца на Международной Пожарской НИ, которая , как оказалось гласно и негласно управляет еще 2-мя другими филиалами (нахимовский и алабяна) безупречная клиника с порядочными врачами превратилась в «шарашкину контору», где главной задачей стала подсчет выставленных услуг. Новое начальство не умеет (а скорее не хочет) слушать и слышать сотрудников , ставятся многочисленные нелогичные задачи , выдвигаются несуразные требования, делаются замечания из серии «вот тут хвост у вашей запятой в карте недостаточный длинный, у нас в Росимуществе запятые другие были» , то ли , чтобы все уволились от невыносимости условий и облегчили начальнику задачу набора врачей из числа своих подопечных из ликвидированной поликлиники Росимущества , то ли от «большого ума». Массовое увольнение старых опытных сотрудников без причин , под лозунгом «Вы не умеете зарабатывать , лечить, обследовать и вообще вы никто и вам зря платят зарплату». При оформлении озвучиваются одни условия , в договоре описаны другие, большая часть зарплаты «серая», при увольнении начислят официальную часть-копейки, через несколько недель на руки дадут «серую» часть , если к этому времени не уснет совесть работодателя. Еще одна клиника пошла ко дну.
Сотрудник
20.02.2024
Работаю недавно, меня пока ничего не напугало, всё полностью нравится. Работа достойная своей оплаты, я ещё по работаю может будет что ещё рассказать. А так карьерный рост есть, зарплата отличная. как по работал так и заработал
Юрист
28.07.2024
В компании работать комфортно, уже полгода кладовщиком в распределительном центре устроен. Опыт работы уже был, поэтому взяли сразу, уже через день после отклика вышел на работу. Помню по началу мне помогал наставник, показывал все, теперь уже сам. Относятся ко мне уважительно, я тут самый старший, почти 50. Кстати про возраст,бывает тяжеловато таскать тяжести, все таки надо быть в нормальной физической форме, но я справляюсь. По дисциплине у меня тоже все ок, получаю оклад с премией
Кладовщик в распределительный центр
27.10.2023
Почему асупом руководят одни дураки? У текущего даже фамилия соответствующая. Директор хочет развалить завод? Если лишения премий будут продолжаться, большинство рабочих здесь не останутся. Может тогда этого дурака в цех отправить поработать, пусть сам себя премии лишает?
Работник
13.03.2023
Итак ЗП 40000 ( из них тыс 6 бензин ) и еще штрафы и амортизация автомобиля которую никто не оплачивает ну чистыми 25-30 получите договора срочные имейте ввиду проверки постоянно Одно радует адекватный руководитель который все понимает
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы