Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Условия работы достойные и честные, есть шанс развиваться. Те, кто подходит под вакансию, находят здесь то, что искали. Коллектив состоит из единомышленников, которые сознательно трудятся и вкладываются в общее дело.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.11.2025
Пришел на собеседование говорили одно когда устроился по факту треш. Начну по порядку отзывы положительные заставляют писать студентов (юных , без опыта работы сотрудников) на работе которые после данной компании наверно больше в логистике не захотят работать. Опоздать нельзя даже на 5 минут смотрят коса. Выйти покурить по расписанию раньше 13:00 нельзя , напоминает крепостное право. Клиентов с кем работать не дают потому что руководителю отдела ты не понравился так-как много знаешь и ты ее конкурент , а на окладную часть в Москве можно покупать дошираки и на дорогу до этого чудного места. Кругом плакаты мотивации которая как будто директор пересмотрел Волк с Уолл-Стрит. Руководитель отдела который был у меня просто без комментарий. В выходные почему-то мы должны работать из дома называют это дежурством на вопрос за это платят сказали нет) План конечно кто придумал по марже удивительный человек на отдел нужно определенную сумму. Один пашет другие отдыхают ) Большая текучка , пока работал человек 7 уволилось , а меня хватило на два месяца. Для людей с опытом вообще не советую данную компанию трата вашего времени. Без опыта студентам так-же не советую есть более интересные компании с более веселой корпоративной жизнью и хорошими наставниками. И купите вы уже нормальный ноутбуки и мониторы а то страшно было смотреть на это чудо с 00х годов Их нет от слова совсем.
25.09.2025
5 дней испытательного срок НЕОПЛАЧИВАЕМОГО, далее их 5 взяли одного челоевка самого молодого и тупого. Все делалось для виду , просто сидели и учили габариты грузовиков и их внутренне гавнище. Сотрудники все защуганные. Работали даже не за копейки +ЗП серая. Было дело в далеком 2020 году) в целом нету, пошел туда только из за близости к дому
22.07.2025
Работать в нашей компании приятно и интересно: здесь уважают профессионализм каждого, команда поддерживает друг друга, а к клиентам относятся с максимальной отдачей
20.07.2025
Очень рада, что судьба привела меня работать в эту компанию. За время работы здесь сформировался отличный коллектив, который слаженно и эффективно справляется с поставленными задачами. Руководство компании не только предоставляет ценный опыт и знания, но и активно участвует в рабочих процессах и жизни компании, что создаёт атмосферу единства и поддержки. Благодарна за возможность развиваться и работать в такой дружной и профессиональной команде!
18.07.2025
Коллектив , лояльность руководства, современный подход к работе и развитию бизнеса, комфортные условия и оплата труда , месторасположение и инфраструктура
26.09.2024
Открытость руководства, внимание руководителя и самого собственника к каждому сотруднику. Есть система обучения, но я бы предложил ее пересмотреть + наставничество в отделе. Понятная велком-презентация, на "входе" сразу понятно, к кому общаться с вопросами, а их всегда много , когда ты новичек))) Сама обстановка в офисе - норм, но уже не современная, есть над чем работать)) Мне в первые дни "зашли" графити с большегрузами-прикольная идея. Так, сама идея офиса хорошая, есть места отдыха и кухня, и игровые зоны, но это все теряется на общем фоне, т.к. коллектив растет и места становится маловато))) При оформлении на работу кадровик вам обязательно предложат чай с плюшками, раскажут про компанию, ну и так в полне адекватные, работают там не первый год. А еще выдадут ноут для работы, мне еще дали набор канцелярии с логотипом компании, приятно было. ЗП белая, и премия за выполнение плана. Платят во время, была смена бухгалтера, вот тогда задержали на 2 дня, но не считаю это критичным. Отношения в коллективе позитивное, ребята в основном все молодые, по вечерам вместе играют в волейбол, я тоже стал ходить. Вот прям сдружиться с коллективом, когда сценку для корпоратива готовили, на ДР компании, очень весело было. Дресс кола нет, все ходят в чем хотят, в пределах разумного конечно)) В общем компания норм, прикольная еще есть такая штука- собственник компании один раз в неделю, рассказывает сотрудникам новости компании, с ДР поздравляет, выделяет лучших, это очень мотивирует к работе! Пока не разочарован, уходить не планирую.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Адамос Логистик. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
28.02.2024
5/2 график, гибкое утро (с 9-11 утра). Соответственно, кому нужно уйти раньше - приходят раньше. Случился форс-мажор дома спустя неделю после трудоустройства. Отнеслись с пониманием и коллеги, и руководство) Понятное дело, главное не наглеть) Большой плюс, удаленка.
13.10.2023
Очень хорошее место. Нередко можно встретить такое честное начальство. Это достойно уважения
24.07.2024
Мне понравилась эзотерик Дана, я с ней буду дружить! Дана мне все объяснила, сказала в чем причина проблемы с мужем и сколько это будет стоить. Я нисколько не пожалела что обратилась, наоборот, рада, что попала именно к ней!
22.02.2024
1. Хорошие условия труда, работать комфортно 2. Оформление на работу с первого дня 3. Выплаты зп своевременные, с вычетом всех положенных отчислений 4. Есть премии 5. Место работы удобно расположенное, на дорогу трачу не более 30 минут 6. Хороший коллектив, лояльное грамотное руководство
10.06.2023
Для начала что стоит поменять: -Отношение к работникам, они не рабы -Не сходить сума с введением бережливого производства -Упрощение взаимодействия между подразделениями -Объяснить части подразделений для чего они в принципе находятся в этой компании (итц, технологи, конструктора), постоянно переводят стрелки на смежные подразделения, либо на своих же коллег, -Руководители в принципе игнорируют и не общаются если ты ниже руководителя производства, хотя находятся на ступень ниже тебя -Сократить штат ИТР и перераспределить зоны ответственности, технолог отвечающий за сборку одного изделия с загруженностью в 3 часа в год или конструктор курирующий третий снизу болт фальцепрокатного станка. -Собственникам хоть иногда вникать в происходящее на их производствах, а не обсуждать на каждой планёрке один и тот же неработающий станок -Контроль приобретения оборудования, так как живя на откатах от производителей, человек не может сделать выбор в сторону полезного оборудования, вместо выгодного ему. -Бездарные и глупые руководители -Уровень зп Компания выросла из полу гаража в серьезного игрока на рынке по изготовлению и продаже вентиляции, я наблюдал и лично принимал участие в становлении производства в Екатеринбурге, застав ужасный грязный цеха аренде с постоянным бардаком и дойдя до своих собственных производственных площадей с грамотной организацией производственных участков. За 5 первых лет в разы увеличился штат сотрудников, расширился парк станков, от стандартного оборудования до новых чпу и автоматических станков, улучшилось качество продукции, выросла производительность. А потом начали внедрять бережливое производство, сходя сума на абсолютно бессмысленных моментах и изматывая сотрудников постоянными тестами и экзаменами. В бп очень много полезного, пока это не доходит до фанатизма с написанием "Библии неватома" Главное что почерпнули некоторые из бп, это делегирование. На данный момент компания доходит до безрассудных поступков с марионеточнвмт руководителями среднего и высшего звена, которые чётко выполняют указания с головного офиса. Растеряли основную массу компетентных сотрудников как среди ИТР и слесарей на производстве, так и среди отдела продаж, считая что за забором много желающих и что обновление штата пойдёт на пользу. Из сотрудников выжимают все силы, а потом выкидывают, а если ты сам решил уйти, то скажут что это "непорядочно" и предложат отработку в 3-4 месяца. Само долго продержалась производство, дожив до января 2023, пока в должность не вступил "Горбачев" своего времени. За 4 месяца руководства "обновил" 60% штата, потеряв высококвалифицированных сотрудников, зато прекрасно выполняющий указания с Новосибирска. В большинстве своём компанию волнует куда уходят сотрудник, а не почему это происходит. Очень обидно за вложенные силы в рост компании, а сейчас наблюдать полнейшую деградацию. Желающим устроиться, советую очень хорошо подумать, а уже работающим найти что тот лучше
14.03.2024
Работал в компании Аммир на обектах в спб и ло периодически уже три года, в принципе продолжаем сотрудничество - интересная ниша как по мне, хорошие деньги
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы