Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Лживые отношения в коллективе, есть несколько "звёзд", которые делают погоду в фирме, нет согласования в работе между отделами, собственнику все пофиг
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.01.2024
Руководство не справедливое и не лояльное. Хотят, чтоб ходили под палкой. Опаздывать на 10 минут нельзя, к удаленке относятся с негативом, звонки прослушиваются и несколько раз в неделю дается обратная связь :D Дают вторую симку, но не предоставляют второй телефон. КПИ оплачивается только через месяц. Непонятная система мотивации, рассчитанная на получение прибыли больше компанией. По факту выполнения плана пару месяцев - подняли сумму плана по марже до небес ))) Есть собственный транспорт, но катают в основном только крупных клиентов и порой себе в минус, но только чтоб было для галочки, что работают с крупняками. Есть большой отдел логистов, но без базы своих перевозчиков и ребята закрывают в основном своих клиентов. В общем "большая развивающаяся компания", но развивается уже 12 лет. Большая текучка, набирают в основном молодых специалистов. С момента моего прихода сменилось несколько руководителей, а так же внутренняя система работы и мотивации в компании.
15.01.2024
Стабильная зарплата, всегда можно расти и развиваться бесплатно. Стабильный график, нет переработок, здесь работают адекватные, профессиональные и грамотные сотрудники. Трудоустройство по тк, делают запись в трудовой. Если срочно нужен выходной или выход на удаленку, то с руководством можно всегда договориться, идут на уступки и относятся с плниманием. Не стоят над душой во время работы, результаты контролируют, разумеется, но в пределах разумного. Получаю адекватную по меркам клиентского менеджера зарплату и всегда могу рассчитывать на своевременные выплаты, все очень четко в этом плане, удобно добираться, приличный бизнес-центр.
15.01.2024
Стабильная зарплата, всегда можно расти и развиваться бесплатно. Стабильный график, нет переработок, здесь работают адекватные, профессиональные и грамотные сотрудники. Трудоустройство по тк, делают запись в трудовой. Если срочно нужен выходной или выход на удаленку, то с руководством можно всегда договориться, идут на уступки и относятся с плниманием. Не стоят над душой во время работы, результаты контролируют, разумеется, но в пределах разумного. Получаю адекватную по меркам клиентского менеджера зарплату и всегда могу рассчитывать на своевременные выплаты, все очень четко в этом плане, удобно добираться, приличный бизнес-центр.
14.01.2024
Компания отрыта к работе молодых специалистов без профессионального опыта, что для меня это было важно при трудоустройстве. Главное желание и любовь к работе. Радует, что спокойно относятся к гражданам других стран и это не мешает работе☺️ (я из Казахстана) Мой график был гибридным: иногда в офисе, иногда на удаленной работе. Поэтому я могла совмещать очную учёбу в универе и работу. Интересные задачи, масштабные мероприятия. Организовывали кейс-чемпионат среди детей с бизнес-школой. Дают возможность посещать мероприятия от бизнес-клуба Атланты, где можно узнать новую информацию, которую применяешь в работе. Собственники вкладываются в развитие сотрудников, повышают их квалификацию путем внутренней академии или же оплаты курсов. 2 раза ездила с водителями фур в рейсы: автопарк постоянно обновляется, есть новые модели фур, а водители очень доброжелательные, помогают по возможности.
11.05.2023
Компания в активном развитии, расширяет свою деятельность и транспортный парк. Руководство состоит из опытных лидеров из известных транспортных компаний, что дает возможность развиваться профессионально. Есть собственная Академия, где помогут достичь поставленных целей. Все направлено на профессиональный и карьерный рост. Зарплата выплачивается официально.
07.03.2023
Коллектив очень дружный, веселый. Офис стильный, удобно добираться. Сотрудники, которые хотят развиваться поощряются руководством. Тут в принципе довольно лояльное отношение, но халтурить не получится. Работа подойдет как начинающим, так и опытным специалистам. Высокий темп работы, надо все везде успевать, но зато скучно не бывает. Это отличная компания!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Адамос Логистик. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.04.2025
Бывают непростые дни и нагрузка серьезная. Но вообще работа интересная. Я работаю в гинекологичнеском отделении. Руководство меня ценит) И интересное обучение, кстати, часто проводят. Здорово работать в таком коллективе, который горит своей идеей.
22.03.2024
Можно чат открывать, кого робола наеб.ла! Обещать платить и платить две Большие разницы.
16.09.2024
Ранее работала в нескольких клиниках и везде была одна проблема, которая перекрывала все плюсы – неадекватное руководство. Устроившись в Верба Майер я выдохнула. Лояльное и адекватное руководство, хороший коллектив, график, распорядок и в целом условия.
20.05.2025
Фирма уже давно находится в предбанкротном состоянии. Компания существует по принципу финансовой пирамиды — новые заказы используются исключительно для погашения старых долгов, а не для развития бизнеса. Последние 6 лет у компании нет ни одного значимого проекта, технологического прорыва или хотя бы серьезной новости. Полное отсутствие развития, зато в избытке — перепродажа устаревших решений под видом "инноваций". Клиентам подсовывают разработки десятилетней давности с косметическими изменениями, выдавая их за современные продукты. Срыв сроков, несоответствие технической документации, постоянные доработки. Коллектив деморализован, новые разработки вести некому. Развал начался с кадров: из-за недальновидной политики генерального директора компанию покинули все толковые ИТР-специалисты — те, кто реально разрабатывал технологии и двигал проекты. Оставшиеся сотрудники работают в режиме постоянного аврала, лишь бы хоть как-то выполнять обязательства. Если не хотите стать частью команды на тонущем корабле, обходите эту фирму стороной.
12.07.2024
Сегодня 12.07 пятница, а это значит в МЭП-ПРОЕКТ никто во время не уйдёт. Так же как и в КАПСТРОЙСИТИ, ЦЕНТРОДОРПРОЕКТЕ и тут найдутся задания требующие задержки вас на рабочем месте. Опять в пятницу создадутся бесполезные совещания для совещаний. То что можно сделать и выяснить на неделе, почему то нужно ОЧЕНЬ СРОЧНО сделать вечером в пятницу
12.10.2024
Ребятушки, поднажмите скоро ведь нечесанной грязной балде Бахтадзе вести своего собутыльника-приживалку ( холестериновую бляшку, 300сот килограммового сожителя) на Мальдивы :) Ребят, до НГ нужно проект сдать СРОЧНО!!!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы