Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Соц пакет хорошо бы и офисов по крупным городам России открыть. Минусов почти нет Хорошие перспективы для роста и последние годы хорошая прокачка личного бренда специалистов
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.07.2025
Компания развивается, ставит правильные цели. Улучшения будут постоянно. Условия труда, забота о сотрудниках, крутые корпоративные мероприятия
23.07.2025
Доработать внутренние процессы. Сделать максимально прозрачной и ясной систему грейдирования. Отличный коллектив, адекватное руководство. Интересные задачи. Возможности для роста (вертикального и горизонтального). Компания делает интересный собственный продукт — площадку для дизайнеров. И производит крутые сайты для клиентов.
22.07.2025
Улучшить технику в офисе Очень профессиональная команда. Крутые проекты. Отличные мероприятия для полноценного веселого общения с командой
21.07.2025
Улучшить связь между отделами, для лучшего развития сотрудника Интересные проекты, хорошая команда, которая может всегда помочь и наставить, комфортное место работы, свободный график, что удобно для удаленной работы. Развитая корп-культура, с грейдированием, что помогает расти как специалист и строить свои ожидания.
20.07.2025
Отношение к сотридникам Гибкий график, возможности для карьерного роста, приятный офис
17.07.2025
Интересные проекты, дружный коллектив, возможность для роста, проявление инициативы поощряется
Помогите составить детальное представление о работе в компании Wemakefab. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.02.2025
Логистику и вахту сократить с 4 месяцев до двух и зимнею спец одежду по лучше
28.08.2025
Зарплата для региона реально хорошая, платят строго вовремя, ДМС предоставляют после испытательного. Смены в графике стоят нормально, нет ощущения что пашешь не в памяти. Хотя ночные мне не супер-легко работать, но отсыпной выручает. Работаем с TSD терминалами, склад управляется через WMS систему, то есть все современно. Бывает что инет не доходит до дальних частей склада, система виснет, но не скажу что такое часто. В основном работаем стабильно, довольно активно. Смены длинные, с перерывами, на обед достаточно времени
19.01.2024
в компании есть возможность быстро вырасти и круто зарабатывать. работаю меньше года, но за это время увеличила зарплату вдвое, и также приобрела статус директора магазина. коллектив молодой и сплочённый, всегда поддержат. с руководством прозрачные партнёрские отношения. также есть возможность прокачать навыки продаж и взаимодействия с людьми. частые тренинги
20.01.2026
Зарплата: выплачивается вовремя, без задержек это очень важный момент. Коллектив: коллектив дружный, всегда можно обратиться за помощью или советом, атмосфера рабочая, но при этом комфортная. Работа: работы всегда много, скучать не приходится. Социальный пакет: социальный пакет средний, но все необходимое есть (больничные, отпускные), хотелось бы расширения, но и текущий вариант вполне устраивает. График: график работы устраивает, позволяет планировать личное время. Техника: автомобили в хорошем состоянии, своевременно проходят обслуживание, мелкие поломки устраняются оперативно. Отношение руководства: руководство адекватное, прислушивается к мнению сотрудников, вопросы решаются быстро и конструктивно, ну почти.
15.02.2024
Это самая гнилая контора. Ничего там нет. Зарплату обещаную ты не получишь. Даже уволиться по человечески неполучиться. Дадут тебе 30 тысяч остальные ты просто не получишь. Люди судяться не могут деньги выбить у этой старухи. Комментарии пишут любимчики или родные. Нелезте туда.
25.08.2023
Коллеги, график работы, близость к дому, зона отдыха, обеда и рабочее место
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы