Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Не хватает ясности, хочется что были четкие сроки по решению, или сроки когда вернутся с ОС. Отсутствует карьерный треки сотрудников, треки из развития. Гибкое начало дня, возможно удалённой или гибридной работы, высокой уровень зп, хороший коллектив, возможно роста как по вертикали так и по горизонтали.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.10.2025
- темп высокий, важно уметь быстро переключаться - периодически меняются приоритеты — нужно быть гибким - сильная команда и понятные процессы - интересный продукт, решения видны пользователям - адекватный менеджмент, быстрая обратная связь - гибкий график, бонусы и возможность учиться
23.06.2025
Пока еще не обнаружил Это лучшее место работы за всю мою жизнь! Надеюсь, все компании когда-нибудь станут такими. Главное для меня - нет негатива ни от руководства, ни от коллег.
02.02.2025
Онбординга со стороны кодовой базы практически не было, из-за этого не смог быстро войти в рабочий ритм. Но тем не менее, компания отличная, рекомендую Очень хороший коллектив, интересный проект, рабочий процесс выстроен неплохо, можно научиться многим вещам. Удаленная работа без строгих ограничений по графику, задачи расписывались очень подробно
17.01.2025
Минус - некогда с кем-то знакомиться, мало какого-то тимбилдинга Офис просто шикарный, современный. Высокий рабочий темп, прямо в первые 2 недели понимаешь что такого опыта и работы и коммуникации никогда не было
16.01.2025
Некоторые процессы еще выстраиваются, возможно коммуникацию между отделами. Работа есть и её много. Разноуровневые вакансии в работе, нет ограничений на инструменты поиска, микроменеджмента со стороны руководства. Есть возможность влиять на процессы найма, выстраивать партнерские отношения с заказчиками.
17.12.2024
Есть интересные люди - есть сложные классные задачи. В целом интересная работа
Помогите составить детальное представление о работе в компании Bnovo. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.11.2023
Хотьковский автомост, в том числе проектное подразделение МостПроект в СПб - отвратительная шарашкина контора. Трудовой договор заключать отказываются, заплату задерживают на недели и месяцы, платят раз в месяц-два, а не каждые полмесяца, как положено по ТК РФ. Текучка кадров просто невероятная - практически все грамотные специалисты, которые сюда попадают, стараются как можно быстрее найти нормальную работу взамен МостПроекту Хотьковского автомоста. Руководству совершенно плевать на сотрудников, их не волнует, на что будут жить люди без зарплаты. Причём всё руководство сидит с денежками, им-то вовремя платят. Строители на стройках по всей России регулярно бастуют, жалуются в прокуратуру и трудовую инспекцию, но ничего не меняется - зп всё равно постоянно задерживают на неопределённый срок, кормят обещаниями о выплате "завтра" В проектом подразделении МостПроект СПб работают в большинстве своём совершенно безропотные покорные люди, готовые ждать задерживающуюся заплату хоть полгода. Остальные оттуда бегут при первой возможности Крайне рекомендую обходить эту шарагу десятой дорогой
01.09.2025
Понравились условия. Привыкла быстро. Было обучение на базе работодателя. У меня был опыт продаж, но все равно из обучения много полезного почерпнула, про работу с возражениями например. График удобный, приятные клиенты, хорошая мотивация. Надеюсь, что работать буду здесь не один год.
25.11.2023
Компания в целом хорошая, коллектив нормальный, руководитель понимающая, если нужно в больницу или по семейный обстоятельствам всегда опустит, войдёт в положение, компанию рекомендую
15.02.2025
Работал около года, хороший дружный молодой коллектив, проводят классные корпоративы. Достойная зарплата.
06.07.2024
Это моя вторая работа, поэтому сравнивать особо не с чем. Но на первый взгляд условия неплохие. Очень доставляет то, что вставать можно за 20 минут до смены, и не нужно тащиться по пробкам после работы домой. Экономия времени колоссальная Но вот чтобы все и всё работало следят постоянно. Я живу одна мне даже средней зп хватает вполне, не стремлюсь за топами, которые по 100+ получают, но все равно контролируют все.
07.03.2023
Объект Тула,Так называемый комендант стройки,наркоман,который всех уже достал,пользуется тем что у него с якобы связи с приближенными,Имя Денис,пока не нюхнет или не курнет ,бегает орет по всей стройке,тем самым отбивает всякое желание людей работать,и вообще ехать на этот объект,мало того что за копейки,так ещё и с наркоманом приходится находится на объекте,и выслушивать его бред!вот и все прелести екс,все кругом знают что он из себя представляет,но ни кто ничего не делает,такое вот руководство,на объекте в Щелково с ним проводили беседу,но ему глубоко похер,в скором времени проведут и на Туле,но это будет совсем другой разговор
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы