Роял-Тай
4,4
-
59 отзывов
89%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Роял-Тай

Санкт-Петербург

Комментарий

Коллектив у меня супер. Конечно, работать с клиентами бывает непросто, особенно если возникают спорные ситуации в связи с недопониманием с клиентом. Но такие моменты учат выдержке и терпению. Еще мне понравилось, как здесь организован процесс обучения. Никакой «выброшенности в воду»: все показывают, объясняют, всегда можно спросить коллег. Когда видишь, как клиент уходит довольным, ощущаешь свою роль в этом - это придает уверенность и удовольствие от своей работы. Мне работа с людьми нравится все равно)

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Роял-Тай

27.08.2026

Очень все нравится. Хороший коллектив, приятные бонусы, зп и атмосфера супер. Руководство открытое и идет на встречу всегда

Маркетолог

Copy

06.07.2026

Всё очень нравится. Достойная оплата труда и лояльное руководство, хороший коллектив. Посоветовала бы компанию своему другу

Администратор

Copy

06.05.2026

Хорошая, спокойная работа, не напряженная, не ощущаешь усталости даже спустя 1,5 года, смена хоть и длится 13 часов, но большую часть у тебя много свободного времени. Зарплата всегда вовремя и достаточно высокая если сравнивать с рынком. Хотелось бы больше корпоративной жизни, различные мероприятия, чтобы администраторы могли знакомиться друг с другом. Очень не хватает живого общения с коллегами. С иностранными мастерами, конечно, интересно работать, но не хватает сплоченности коллектива именно между администраторами и руководством. Хотелось бы также выстроенную систему карьерного роста для лояльных и опытных сотрудников, которые готовы посвятить себя компании. К сожалению, если у вас нет профильного опыта на должность выше, то вас вряд ли рассмотрят сколько бы не старались. Поэтому минус одна звезда. А если конкретно по работе администратора, то все супер! Есть возможность стать как минимум быстро наставником, чуть ли не спустя 1,5 месяца.

Администратор

Copy

05.05.2026

Работаю в компании 3 месяца. Выбирала работодателя исходя из зарплаты, комфортного графика и удобства расположения. Все из этого на высоком уровне. Оплата труда, пожалуй, одна из самых высоких по данному сегменту – я проанализировала все варианты при поиске. Соотношение вознаграждения и функционала вообще отличное. Никаких задержек и недоплат нет, все всегда предсказуемо. Понятная система премирования, несложная для выполнения. График комфортно сочетать с другими занятиями, можно легко управлять своим временем. Все клиенты адекватные, атмосфера на работе благоприятная, нет стресса. Также нравится забота компании в виде бесплатных часов массажа и хорошей скидки, если первых недостаточно. Взаимодействие со всеми в компании всегда комфортное. Благодарна Royal Thai и рекомендую эту компанию для высокооплачиваемой и приятной работы.

Администратор

Copy

05.05.2026

Мне очень нравится работа в данной компании) Отличный коллектив и лояльное руководство, которое всегда на связи, всегда помогут и не оставят без вопросов. Классные гости, приятная атмосфера, я очень довольна)

Администратор

Copy

24.04.2026

Прозрачная и понятная система мотивация и возможность зарабатывать. Зарплата зависит от твоих умений и старания. Поддержка от территориального менеджера, огромное за это спасибо

Администратор

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Роял-Тай

Помогите составить детальное представление о работе в компании Роял-Тай. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 132 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
ГофроМир 78 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

03.07.2024

Интенсивность работы плавающая, бывает высокая, когда появляются ошибки, которые нужно срочно исправить, бывает умеренная. На начальном этапе всему обучают. Из плюсов, нет прямого общения с клиентами по телефону, все решается в переписке. Для работы нужно тех. скиллы развивать, так как здесь не получиться просто заболтать клиента, надо разобраться и решить техническую проблему. Из плюшек: комфортный офис, кухня, еда. График можешь само подгонять удобный.

Специалист Техподдержки

Copy

11.03.2026

В компании созданы адекватные условия для сотрудников. Тут и заработок неплохой и результат своей работы видишь, если выкладываешься по полной. В продажах я уже 8 лет, но здесь объективно для себя вижу возможности и перспективу роста. Очень сильная обучающая база и что характерно за счет работодателя. Проводятся интересные корпоративные мероприятия, отмечаются личные достижения, поздравления с днем рождения, конкурсы для детей. Все в соответствии с ТК РФ, и оплата больничных и отпусков.

Специалист по сопровождению клиентов

Copy

15.02.2023

Отношение плохое,тренера молодые и не умеют нормально обучить других!

Работник

Copy

20.08.2026

Работа в «Ломбард Пионер» оставляет крайне негативное впечатление. Если вы рассматриваете эту компанию для трудоустройства, настоятельно рекомендую поискать более надежное и стабильное место. Ниже приведены основные проблемы, с которыми придется столкнуться каждому сотруднику. Главные проблемы компании, токсичная атмосфера и сплетни, коллектив работает в режиме постоянных интриг. Постоянные непонятные крысы, которые только и делают, что обсуждают друг друга за спиной, вместо того чтобы выполнять свои обязанности. Здоровая рабочая атмосфера полностью отсутствует. Регулярный обман с зарплатой. Обещания рекрутеров и руководства на собеседовании сильно расходятся с реальностью. Зарплату, которую вам изначально обещали, постоянно задерживают, а выплаты часто оказываются меньше. Наблюдается огромная проблема с избытком родственников и «своих» людей на должностях. При этом абсолютное большинство из них ничего не делают, перекладывая всю работу на остальных сотрудников, но получая при этом привилегии. Ломбард Пионер это место, где не ценят труд сотрудников, обманывают с финансовыми обязательствами и создают невыносимые условия для работы из-за корпоративных интриг и кумовства. Настоятельно рекомендую обходить эту организацию стороной при поиске работы.

Работник

Copy

21.02.2025

Уже полгода работаю в компании менеджером. Раньше тоже занимался продажами , но в другой сфере, поэтому опыта достаточно. Компания «Союзспецодежда» честная, открытая, все прозрачно, можно самому посчитать сколько получишь денег, все выплаты в белую. Условия работы — «все для людей»: удобное расположение (5 мин от метро), комфортные условия для работы, выделенное оборудованное помещение под прием пищи. Коллектив состоит из опытных сотрудников, которые всегда готовы оказать помощь и поддержку. Торговля продукцией СИЗ, спецодежды и обуви в различных сферах труда действительно специфическая и без командной работы и эффективного обучения не обойтись. Компания существует долгое время и имеет солидную историю в отличие от компаний меняющие свои названия каждые 3 месяца. Разработана весьма эффективная тактика по технологии продаж.

Менеджер по оптовым продажам

Copy

23.08.2025

Стабильный работодатель. Лояльное руководство. Чёткая выплата зарплаты. Можно много чему научиться у старших коллег, коллектив очень дружный.

Продавец-консультант

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы