Сеть салонов сотовой связи ИЗЮМ
3,7
-
31 отзывов
72%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Сеть салонов сотовой связи ИЗЮМ

Тюмень

Комментарий

Иногда не хватает нужного ассортимента товаров, стоило бы увеличить наличие товаров на точках и складе Крутые мотивации для сотрудников, например можно привести друзей в компанию и они и ты получишь хорошую премию. Компанию помогает развиваться с помощью обучений и помогает расти в должности. Ни разу не было задержки зп, всегда все в сроки. Крутые тренера, крутые тренинги, помогают разобрать материал и применить его на практике. Свой удобный портал для обучения, где все понятно и удобно

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Сеть салонов сотовой связи ИЗЮМ

10.05.2024

Улучшение рабочего места и адекватность клиентов. Близко к дому, отличный коллектив. Именно то место где тебя научат всему

Работник

Copy

15.03.2024

Изменил бы мотивацию для руководителей 1ой категории. В остальном все устраивает Отзывчивое руководство, всегда идет на встречу, пытается решить любые вопросы в пользу сотрудников. Достойная ЗП, выплачивается всегда без задержек.

Работник

Copy

07.03.2024

Набрать бы побольше сотрудников на точки и завести бы больше разнообразного товара Зарплату платят в срок , хорошая атмосфера в коллективе зарплата

Работник

Copy

31.01.2024

Добавила бы побольше очнфх тренингов, а так все замечательно Доьрожелателтныц коллектив, который всегда придёт на помощь и подскажет. Хорошая система обучения стажеров. Присутствует карьерный рост.

Работник

Copy

27.01.2024

В принципе все отлично , единственное можно было бы увеличить ассортимент товара и выделить бесплатную корпоративную связь для сотрудников. Отзывчивость руководства к сотрудникам Достойная оплата труда Удобный график

Работник

Copy

26.01.2024

Штат увеличить бы для полного счастья,а так и улучшать то не чего Карьерный рост,зп всегда четко во время,дружный коллектив готовый всегда помочь если потребуется

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Сеть салонов сотовой связи ИЗЮМ

Помогите составить детальное представление о работе в компании Сеть салонов сотовой связи ИЗЮМ. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 119 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

04.07.2024

Попала на развод от мошенницы гадалки Милы, корю теперь сюда почему не прочитала отзывы о ней и не думала своей головой, попала на 60 тысяч рублей

Клиент

Copy

18.02.2025

В конторе оформлено 11 человек, а вместе с массовкой, которая на потоке приходит и уходит, получается человек 25. При этом за последние дни, отзывов они себе наклепали мама не горюй. Чтоб скрыть то, что пишут реальные люди о своем настоящем опыте работы в данной шарашкиной конторе. Кому интересно не тратить свое время и узнать правду, выберете в фильтрах отзывы с одной или двумя звездами или просто промотайте все накрученные отзывы за 15-17 февраля и увидите настоящие. В них все доступно изложено. Мне жаль, что пришлось столкнуться с этими крысами, которые на потоке кидают людей и рассказывают небылицы на собеседованиях. Крайне не рекомендую данную организацию.

Ведущий специалист

Copy

02.04.2025

Стабильная компания, высокий уровень профессионализма сотрудников, за счет обучения сотрудников на собственной базе, которая лучшая по рынку спецодежды и СИЗ. Продает качественную продукцию, имеет широкий ассортимент, известные бренды. Компания демонстрирует развитие и рост в не простых экономических условиях. Из плюсов - адекватная рынку заработная плата, возможность саморазвития и карьерного роста, удобное расположение офиса.

Старший менеджер сервисной группы

Copy

24.02.2023

Очень много “достоинств». Кто там работал тот поймет… директора давно надо гнать, а ссаной тряпкой, а компанию переименовать в «змеиное и крысиное кодло». HRD Я.А. спит с директором компании за свою зарплату в 500 тысяч рублей ежемесячно и все это знают с первого дня))) потому что нормальными профессиональный hrd в таком дне сидеть не будет)))) при этом ничего не делая… а нет делая… пьёт чай на кухне с другим великим руководителем Ленкой Лукьяновой. Лукьянова - персональная крыса румянцева, сливает всё на всех сотрудников ему и поэтому он её он и держит там.. иващенко - маленькая лизоблюдка и такая же крыса, челрвек котлрого из бездарного продакт менеддера подняли до «директора по продуктам»

Работник

Copy

06.09.2023

1. зп серая 2. Нарушают оговоренные сроки зарплаты3. Не выплачивают обещанные премии4. Рабское отношение к сотрудникам 5. Неадекватное поведение руководства Очень не советую работать в этом отвратительном месте!Реальный владелец конторы является ма и он может только обещать, но слово не держит.

Работник

Copy

10.09.2024

Всё что нужно знать о нищебродах мэпговно-проект: Чапурин подал в суд на центродорпроект (из которого его выкинули в апреле вместе с его шлёндрами) на взыскание реальной стоимости его доли которую он оценил в 5.4 млн рублей. Суд состоится 22.10.2024 в 15.40 Б. Тульская. Второй нищеброд мэп-говно проект Бахтадзе АнналАнька не платит за квартиру на Каширке пока УК не взыщет в суде. Нищеброды одеваются в брендовые шмотки на Садоводе, а сумки и обувь из кожзама берут в Рандеву. Вы всё ещё надеетесь на зп в этой шараге? Не ходите сюда на собеседование

Директор

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы