Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Eleganzza
Зеленоград
Комментарий
Коммуникацию между подразделениями , эффективность Пиара . Нравится товар , участливость собственников в бизнесе , условия работы в целом
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Eleganzza
26.12.2024
Давно изжившие себя системы Выходной у тебя или нет,всем без разницы,если сотрудники офиса решили,что сегодня собрание,значит собрание и не важно,что у тебя график 6/1 Все руководство компании поменялось и стало просто ужасным Никто не будет помогать, только требовать По новой системе, ты должен звонить в любой ситуации только ТМ, даже если не работает 1с( а он не работает очень часто), но ТМ трубку не берет и потом орет,что ты должен все решать сам и не надо трогать АйТи и ее. В общем, с новым руководством и правилами компании очень не повезло. Раньше были только положительные эмоции от работы,теперь же,все увольняются и ничего хорошего не говорят. Грустно Система мотивации неплохая Шикарный коллектив в магазине Лояльные покупатели которые знают бренд
Работник
14.10.2024
Зону отдыха. Корпоративы е мероприятия для всех сотрудников. Лучшим сотрудникам квартальные премии. Отличная, стабильная компания.Великолепно поставлено обучение персонала.доброжелательные сотрудники офиса, Красивый и качественный продукт, с которым приятно работать.Своевременная выплата заработной платы.Поощряют сотрудников грамотами.
Работник
10.10.2024
Коммуникацию между отделами; снять с продажников задачи, которые мешают выполнению основного функционала; наладить контроль за выполнением поставленных задач во всех отделах; адаптировать сайт, как основной инструмент в продажах; видеть ценность работающего персонала, сократив текучку; индексация зарплаты давно работающим специалистам. Своевременные выплаты зарплаты, комфортный офис, творческие креативные корпоративные мероприятия, тренинги, достойный продукт, отлаженная систематизация процессов.
Работник
07.10.2024
В штате не хватает IT специалистов для быстрого решения смежных задач Гибридный формат работы, гибкое начало рабочего дня, интересные задачи, дружный коллектив, лояльное и справедливое руководство.
Работник
03.10.2024
Зона отдыха. Корпоративы для сотрудников. (Для продавцов-консультантов) Отличная, стабильная компания.Прекрасное обучение персонала.Доброжелательные сотрудники офиса. Всегда готовы помочь. Красивый и качественный продукт, с которым приятно работать.Светлые магазины. Зарплата всегда выплачивается вовремя. Она без границ. Сколько заработаешь, столько и получишь. Все в твоих руках.
Работник
18.09.2024
Всё устраивает. Единственное предпочтение - увеличение размера оклада. Стабильная компания. Хороший коллектив. Руководство заботится о дружной и благополучной атмосфере внутри коллектива. Есть адаптационный период для новичков - закрепляют наставника, обучают, объясняют, поддерживают. Достойная зарплата, выплачивают вовремя, есть соц. пакет. Проходят всевозможные тренинги, обучения, корпоративные мероприятия и фитнес занятия. Комфортный офис, недалеко от метро. Есть помещение для приёма пищи, так же можно заказывать обеды прям офис.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Eleganzza
Помогите составить детальное представление о работе в компании Eleganzza. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
27.10.2023
Почему асупом руководят одни дураки? У текущего даже фамилия соответствующая. Директор хочет развалить завод? Если лишения премий будут продолжаться, большинство рабочих здесь не останутся. Может тогда этого дурака в цех отправить поработать, пусть сам себя премии лишает?
Работник
20.02.2025
Имел неосторожность поработать в Управлении по разработке проектно-сметной документации АО «Мосгаз». Итак Главное: твоя заработная плата — это оклад (по трудовому договору) и так называемая Надбавка - 50% от оклада. Эта «Надбавка» - часть твоей заработной платы, которую тебе обещают платить при трудоустройстве, но которую, как выяснилось могут и не платить. Первую Надбавку к окладу платят через два месяца после трудоустройства (с задержкой в месяц), вопрос к Трудовой инспекции... Соответственно, на последнюю Надбавку при увольнении тебя кидают совсем или частично (как повезет, как перо на бумагу ляжет, какое настроение будет, на сколько будет пусто в кармане у Руководства…). СТЫД и ПОЗОР! В январе (ежегодно) задержка заработной платы за декабрь на 3-5 дней, также вопрос к Трудовой инспекции... Текучка сотрудников присутствует. Про руководство Управления: о людях привык говорить хорошо или ничего не говорю… Всем удачи в поисках хорошей работы!
Сотрудник
21.10.2023
Ничего хорошего в данной компании нет. Положительные отзывы пишет HR. Все старые давно ушли. Работают только лизоблюды и такие же сектанты. Регламенты меняют постоянно. Руководство в постоянном поиске сказочного единорога. Адекватным людям, там делать нечего. Достаточно посмотреть на количество вакансий, данной шаражки. Правдивые отзывы только с низкой оценкой.
Работник
01.04.2025
Мне нравится, что в «СоюзСпецОдежде», смотрят не на возраст, а на желание работать. Пришла с приличным опытом работы в торговле, правда в продуктах. Но мне помогли всем коллективом, обучили всем премудростям. Не сразу конечно, но начала выполнять план, естественно получать стала больше и это здорово. Мне здесь нравится.
Специалист по сопровождению клиентов
25.09.2024
МЭП - проект - это кружок филателистов с мозгами мушек дрозофил. Общая безграмотность удручает, проект в работе один и тот коричневый выйдет с трудом...
Архитектор
10.04.2024
Нравится, что на работу взяли без опыта работы. Обучают на месте, можно получить необходимые знания, опыт и профессионально расти. Удобный график работы 2/2. Зарплата окладно-сдельная, так, что ее рост зависит от тебя в том числе. Хороший коллектив, отличное оборудование, интересная работа, карьерные возможности.
Оператор вышивального оборудования
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы