Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Можно расширить заботу о сотрудниках в предоставлении ДМС. Интересные задачи, вовлечённость руководства в рабочую жизнь Компании, заинтересованность руководства в кадрах, внимание к каждому сотруднику, развита корпоративная культура, налажена коммуникация между сотрудниками по горизонтали и вертикали, интересный продукт, конкурентный уровень дохода на рынке труда.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.12.2024
Давно изжившие себя системы Выходной у тебя или нет,всем без разницы,если сотрудники офиса решили,что сегодня собрание,значит собрание и не важно,что у тебя график 6/1 Все руководство компании поменялось и стало просто ужасным Никто не будет помогать, только требовать По новой системе, ты должен звонить в любой ситуации только ТМ, даже если не работает 1с( а он не работает очень часто), но ТМ трубку не берет и потом орет,что ты должен все решать сам и не надо трогать АйТи и ее. В общем, с новым руководством и правилами компании очень не повезло. Раньше были только положительные эмоции от работы,теперь же,все увольняются и ничего хорошего не говорят. Грустно Система мотивации неплохая Шикарный коллектив в магазине Лояльные покупатели которые знают бренд
14.10.2024
Зону отдыха. Корпоративы е мероприятия для всех сотрудников. Лучшим сотрудникам квартальные премии. Отличная, стабильная компания.Великолепно поставлено обучение персонала.доброжелательные сотрудники офиса, Красивый и качественный продукт, с которым приятно работать.Своевременная выплата заработной платы.Поощряют сотрудников грамотами.
10.10.2024
Коммуникацию между отделами; снять с продажников задачи, которые мешают выполнению основного функционала; наладить контроль за выполнением поставленных задач во всех отделах; адаптировать сайт, как основной инструмент в продажах; видеть ценность работающего персонала, сократив текучку; индексация зарплаты давно работающим специалистам. Своевременные выплаты зарплаты, комфортный офис, творческие креативные корпоративные мероприятия, тренинги, достойный продукт, отлаженная систематизация процессов.
07.10.2024
В штате не хватает IT специалистов для быстрого решения смежных задач Гибридный формат работы, гибкое начало рабочего дня, интересные задачи, дружный коллектив, лояльное и справедливое руководство.
03.10.2024
Зона отдыха. Корпоративы для сотрудников. (Для продавцов-консультантов) Отличная, стабильная компания.Прекрасное обучение персонала.Доброжелательные сотрудники офиса. Всегда готовы помочь. Красивый и качественный продукт, с которым приятно работать.Светлые магазины. Зарплата всегда выплачивается вовремя. Она без границ. Сколько заработаешь, столько и получишь. Все в твоих руках.
18.09.2024
Всё устраивает. Единственное предпочтение - увеличение размера оклада. Стабильная компания. Хороший коллектив. Руководство заботится о дружной и благополучной атмосфере внутри коллектива. Есть адаптационный период для новичков - закрепляют наставника, обучают, объясняют, поддерживают. Достойная зарплата, выплачивают вовремя, есть соц. пакет. Проходят всевозможные тренинги, обучения, корпоративные мероприятия и фитнес занятия. Комфортный офис, недалеко от метро. Есть помещение для приёма пищи, так же можно заказывать обеды прям офис.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Eleganzza. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.06.2023
Хорошая компания, интересная работа. Коллеги профессиональные, с ними комфортно работать. Начальство адекватное, в меру требовательное. Условия труда достойные, обеспечивают всем необходимым. Все выплаты производят вовремя, прозрачная система начисления зп. Карьерный рост возможен, если будете стараться и показывать результат.
07.03.2025
Моя работа в компании связана с логистикой , и я ценю здесь четкость и организованность процессов. Всегда понятно, какие задачи нужно выполнять и как они влияют на общий результат. Коллектив работает слаженно, и все сотрудники готовы помогать друг другу. Компания заботится о том, чтобы мы имели необходимые ресурсы для выполнения своих обязанностей. Одним словом, работа мне нравится.
12.02.2025
Профессиональное и интересно обучение, хороший и приветливый коллектив. Есть перспективы в профессиональном росте. Все выплаты строго в срок, без задержек.
11.06.2024
+Постоянное профессиональное развитие в связи с динамичным развитием ассортимента +Разноплановые творческие задачи по внедрению товарных новинок + Участие в отраслевых выставках + Руководство, которое активно участвует и помогает в работе, а так же создает условия для профессионального и карьерного роста; + Конструктивное взаимодействие с коллегами из других подразделений, корпоративная культура помощи и поддержки +Интересные и насыщенные корпоративные мероприятия +Постоянно обучение и развитие – обучение на начальном этапе, повышение квалификации + Оплата больничного, ежегодного отпуска + Своевременные выплаты +Оборудованные зоны для отдыха и приема пищи
09.04.2025
Работа вся на ногах и нужно быстро выполнять, чтоб не задерживать гостей, которых бывает много в сезон, но справляемся. Люди к нам приезжают разные, но в основном со всеми удается выстроить хорошие отношения. Всегда благодарят и в целом, мне моя работа нравится. А еще нравится ЗП, считаю она полностью отображает мои труды.
01.09.2025
Я бываю придирчива к потенциальным местам работы, но тут я прям довольна. Мое рабочее место отличное, со всем оборудованием. Коллектив, руководитель отзывчивые, всегда могу обратиться с вопросами. Офис недалеко от дома)
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы