Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Eleganzza
Москва
Комментарий
Всегда есть куда стремится. Какие то процессы, на мой взгляд, можно сделать более технологичными. Офис не в шаговой доступности от метро. Нужно ехать 3 остановки на автобусе. Интересны поставленные задачи. Возможность реализовать разработанную коллекцию в хорошем качестве. Коллектив компании и разных департаментов — приятные и интеллигентные люди.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Eleganzza
26.12.2024
Давно изжившие себя системы Выходной у тебя или нет,всем без разницы,если сотрудники офиса решили,что сегодня собрание,значит собрание и не важно,что у тебя график 6/1 Все руководство компании поменялось и стало просто ужасным Никто не будет помогать, только требовать По новой системе, ты должен звонить в любой ситуации только ТМ, даже если не работает 1с( а он не работает очень часто), но ТМ трубку не берет и потом орет,что ты должен все решать сам и не надо трогать АйТи и ее. В общем, с новым руководством и правилами компании очень не повезло. Раньше были только положительные эмоции от работы,теперь же,все увольняются и ничего хорошего не говорят. Грустно Система мотивации неплохая Шикарный коллектив в магазине Лояльные покупатели которые знают бренд
Работник
14.10.2024
Зону отдыха. Корпоративы е мероприятия для всех сотрудников. Лучшим сотрудникам квартальные премии. Отличная, стабильная компания.Великолепно поставлено обучение персонала.доброжелательные сотрудники офиса, Красивый и качественный продукт, с которым приятно работать.Своевременная выплата заработной платы.Поощряют сотрудников грамотами.
Работник
10.10.2024
Коммуникацию между отделами; снять с продажников задачи, которые мешают выполнению основного функционала; наладить контроль за выполнением поставленных задач во всех отделах; адаптировать сайт, как основной инструмент в продажах; видеть ценность работающего персонала, сократив текучку; индексация зарплаты давно работающим специалистам. Своевременные выплаты зарплаты, комфортный офис, творческие креативные корпоративные мероприятия, тренинги, достойный продукт, отлаженная систематизация процессов.
Работник
07.10.2024
В штате не хватает IT специалистов для быстрого решения смежных задач Гибридный формат работы, гибкое начало рабочего дня, интересные задачи, дружный коллектив, лояльное и справедливое руководство.
Работник
03.10.2024
Зона отдыха. Корпоративы для сотрудников. (Для продавцов-консультантов) Отличная, стабильная компания.Прекрасное обучение персонала.Доброжелательные сотрудники офиса. Всегда готовы помочь. Красивый и качественный продукт, с которым приятно работать.Светлые магазины. Зарплата всегда выплачивается вовремя. Она без границ. Сколько заработаешь, столько и получишь. Все в твоих руках.
Работник
18.09.2024
Всё устраивает. Единственное предпочтение - увеличение размера оклада. Стабильная компания. Хороший коллектив. Руководство заботится о дружной и благополучной атмосфере внутри коллектива. Есть адаптационный период для новичков - закрепляют наставника, обучают, объясняют, поддерживают. Достойная зарплата, выплачивают вовремя, есть соц. пакет. Проходят всевозможные тренинги, обучения, корпоративные мероприятия и фитнес занятия. Комфортный офис, недалеко от метро. Есть помещение для приёма пищи, так же можно заказывать обеды прям офис.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Eleganzza
Помогите составить детальное представление о работе в компании Eleganzza. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
30.05.2024
Зарабатываю во ФРЕШе под 80 стабильно. Просадок особо за полгода не было. Много моего возраста ребят. Хорошо, что добираться близко даже ногами.
Сотрудник
11.01.2024
Работаю в компании по сей день. Зарплата выплачивается своевременно, индексируется. Комфортные условия труда, возможность карьерного роста, самые крутые корпоративы, наличие дмс
Работник
10.11.2025
В компании всё понятно и честно, зарплата белая, премии начисляют прозрачно. График нормальный, начальство идёт навстречу, если нужно поменяться сменой. Коллектив хороший, никто не подсиживает, все помогают.
Консультант
19.08.2023
Бесплатные обеды, напитки. Ужасная текучка. Людей не держат. Пока работал люди толпами ходили на собеседования. Руководитель отдела продаж *****, с которой работать невозможно. Месяц отработают все и понимают, что жопа с этой компанией. Из 15-20 сотрудников костяк-долгожителей 5 человек. Инфу говорят на собеседовании одну, по-факту другое. Категорически не советую
Работник
04.08.2025
1. Генеральный директор самодур, увидите его - сразу все поймёте 2. задачи на сотрудника от него ставятся хаотично и не понятно, как их выполнять - цитата: "проработала 8 дней, выводи 5 менеджеров", считаю, что это неадекватная постановка задачи задним числом 3. задержка заработных плат более чем на неделю (в моем случае 10 дней) 4. Увольнение сотрудников 1 днём без предупреждения, к тебе просто подходит действующий сейчас HR - Коряк Екатерина Николаевна, которая является личным палачом этого Сергея Владимировича и заставляет тебя подписать приказ об увольнении, если этого не сделаешь, то будет угрожать неким Ахмедом из службы безопасности. 5. Также приготовьтесь выпрашивать заработную плату по неделе и более у Янцевой Валерии, которая является финансовым "директором" в компании, которая даже считать не умеет, приходилось пересчитывать зп по 10 раз и доказывать, что твои расчеты верны 6. В трудовом договоре прописывается сумма в 35.000, если отработаете там месяц или два, когда будут вас увольнять, потому что так захотел генеральный, то получите именно эту сумму на карту, не более. не рассчитывайте, что вам заплатят, как вы договорились с Екатериной в "серую", вам просто будут угрожать и все :)) а генеральный в это время будет прятаться в кабинете и даже в глаза вам не выйдет сказать, что вы уволены, все за него сделает Екатерина. 7. Также компания распределяет сотрудников между 3 ООО - это ООО "Турборэнд", ООО "Премиум инжиниринг" и ООО "Мега трейд", который держит его жена Блинчикова Ольга, являясь Генеральным директором. Распределяет сотрудников, чтобы не оплачивать налоги :)) конечно же 8. Кстати! о налогах, тут компания жёстко скрывается, тут Сергей Владимирович - гендир, он же и главный бухгалтер и самостоятельно сдает отчётность или не сдает в налоговую, никому другому это дело не доверяет. + у них долги перед арендодателями за офис около 2 или 3 миллионов. 9. Обстановка в офисе сумасшедшая, гнетущая и все благодаря гендиру и hr Екатерине, работающих там сотрудников от 2-3 лет ВСЕГО !!ВНИМАНИЕ!! - 4-5 человек. вы пообщайтесь, пройдитесь по офису, тех, кого ещё не уволили - работают 1,2 месяца всего в компании, а сколько было слов про костяк! с ума сойти, в компании 35 человек мне говорили, угу))) короче, выводы делайте сами, нужны ли вам психологические заболевания после трудоустройства в данную конторку. всем успехов!
HR менеджер
26.12.2024
Малыхин энд компани придумали новую шляпу, напечатали магнитов, буклетов и выходят на новый уровень охвата доверчивых граждан Там на некоторых буклетах куар коды таки интересные, жмякаешь и идешь прямо на фишинговые сайты украферистов а потом удивляемся откуда столько психов бегает с горючкой по банкам и военкоматам. Ну вот мне реально такой заход не нужен, то это, то он придумал 10% с каждого клиента от суммы вознаграждения для киева отправлять. Ха, это пособничеству терроризму так на минутку Свалил оттуда и больше ни ногой.
админ
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы