Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Eleganzza
Хабаровск
Комментарий
Уровень дохода. Взаимодействие между руководством компании и сотрудниками розницы: я ЗА разумную критику и корректную обратную связь, но не хватает "пряника", хвалить сотрудников в разумных, конечно, пределах, - это необходимо. Работа на привлечение трафика в магазины за счёт внешней рекламы и маркетинговых мероприятий.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Eleganzza
06.09.2023
Проработала я 5 месяцев в магазине Eleganzza (кож.галантерея), цены там приличные, сумки 25,30,40 тыс. Всегда делала свой план, с клиентами прекрасные отношения, но была у меня коллега, женщина в возрасте, работала она в этом магазине с открытия, ну и естественно с директором отношения у неё были хорошие. Мы с ней друг друга сразу не взлюбили, она пыталась меня всему учить, как выскочка, ну а мне это не нужно было, в торговле я больше 20 лет. Вообщем произошёл у нас с ней конфликт, ну и конечно же донос директору был с её стороны (я думаю в свою пользу она ему всё преподнясла). Короче, в один прекрасный день, позвонила мне старшая продавец и еле еле сказала мне, что я уволена(работала я не официально). Я естественно спросила: а можно причину, чтобы я понимала, за что вообще? Просто не за что было. Вообщем директор ничего конкретного не смог преподнести, начал придумывать, что на меня клиенты жаловались, потом, что штат переполнен, а потом сказал, что типо конфликты всякие происходят в магазине(и тут мне стало всё понятно). Я считаю, что адекватный директор должен был собрать весь коллектив и обсудить это всё с нами, но видимо ему хорошо напела(коллега) про меня, и уволили меня даже без отработки. Обидно конечно, я вам ещё тут не всё написала, слишком много было бы.
Работник
21.06.2023
Интересные задачи, вовлечённость руководства в рабочую жизнь Компании, заинтересованность руководства в кадрах, внимание к каждому сотруднику, развита корпоративная культура, налажена коммуникация между сотрудниками по горизонтали и вертикали, интересный продукт, конкурентный уровень дохода на рынке труда.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Eleganzza
Помогите составить детальное представление о работе в компании Eleganzza. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
23.12.2023
Основной костяк компании из дегенератов, паразитирующих на профессиональных сотрудниках, которых кривая случайно завела в сие заведение. Профессионального роста здесь может ожидать только человеком расстройством психики или пускающий слюни овощ. Всем остальным лучше держаться подальше или использовать как временное место работы, если уж совсем трудные времена.
Работник
24.03.2024
Хочу рассказать вам как я проанализировала вакансии УК Преимущество в декабре 2023 г наткнулась на вакансию менеджера с зарплатой 90к. Спустя 3 с небольшим месяца опять же наткнулась на эту же вакансию только уже с зарплатой 80к до Ндфл скажу вам что очень круто урезали зарплату. Стоит настороженно относиться к данной УК раз они за несколько месяцев в преддверии кризиса кадрового голода урезают зарплаты. Это всё может плачевно стать для вас кто собирается устроиться работать в данную компанию.
Менеджер
12.07.2024
Огромное спасибо эзотереку Дане за оказанную услугу приворот, все на высшем уровне. Я очень довольна.
Клиент
11.04.2024
1. Зарплата: выплаты по графику 2 раза в месяц, без задержек, в белую, к окладу, премии, бонусы, годовая премия по результата, индексация. 2. Условия труда: комфортные условия, есть комната для приема пищи оборудованная, перерывы на обед, удобный график с выходными и праздничными днями, обеспечение рабочего места, чистота, комфортный температурный режим по сезонам, оплачиваемые отпуска и больничные. 3. Активная корпоративная жизнь: различные мероприятия, праздники, поздравления, подарки, конкурсы. 4. Карьерный и профессиональный рост зависит от самого сотрудника, его готовности к повышению, профессиональных знаний.
Старший менеджер по продажам
15.02.2025
Я ушла в этой компании в декретный отпуск, хочу вернуться обратно, тк нравится коллектив, достойная оплата, современный офис.
Менеджер по персоналу
23.05.2025
Кто там про Окунева написал, он в 22году не работал. Из всех руководителей один нормальный мужик. Не то что некоторые...
Прессовщик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы