Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ПИК-КОМФОРТ
Москва
Комментарий
ПИК-Комфорт времен Фарбера и тот, что есть сейчас-земля и небо.А еще у них появился целый отдел по чистке отзывов и соцсетей, так что не верьте тому; что строчат «довольные»! Руководство меняется стабильно раз в год, клмпания гуляет по рукам и порядка нет. Коллектива нет. Офисы у «руководства» и рядовых раздельные, Коммуникации ноль, интриги, сплетни и стукачество.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ПИК-КОМФОРТ
20.08.2025
Пришел сюда сразу после колледжа на должность мастера слаботочных систем. Опыта нет совсем, пока еще всему учусь, но мне интересно - домофоны, интернет. Заявок много, но вроде справляемся. Зарплата хорошая, инструмент и расходники выдают.
Мастер
10.05.2025
Устроился сюда сантехником, нравится график, удобный для меня потому что не местный. А так зп без задержек, все официально.
Сантехник
13.04.2025
Устроился сюда электриком, в основном из-за зарплаты, и возможности подработать на платных заявках, ну и еще потому что удобно добираться. По ЗП все устраивает, больше чем когда то либо было. Начальство и коллектив хорошие.
Работник
26.02.2025
У нас классный офис! Меня хорошо приняли, всему научили, девчонки хорошие, руководитель если что идет на встречу, по зп все так, как и говорили на собеседовании. Добираться не очень удобно, но вроде уже и привыкла.
Диспетчер
26.02.2025
Вышла на работу после декрета, коллектив частично сменился, но были и те с кем работала) сама специфика работы осталось той же, обновились некоторые программы и стало удобней. Начальница идет на встречу, если вопросы касаются ребенка, поэтому я рада, что за мной сохранили мое место.
Работник
24.02.2025
Работаю в офисе уже около полугода, из плюсов могу назвать график работы и коллектив, из минусов нервотрепка с жильцами.
Оператор
Оставьте свой отзыв о работодателе ПИК-КОМФОРТ
Помогите составить детальное представление о работе в компании ПИК-КОМФОРТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
17.04.2025
В компании есть своя корпоративная платформа для обучения сотрудников, проводятся разные курсы. На рабочем месте созданы комфортные условия труда. С каждой покупки в магазине добавляются бонусы на карту сотрудника. График можно выбирать свободно, но не всегда получается именно такой как хотелось бы, бывают и ночные смены при необходимости. Есть возможность подработки, вот тут хочется, чтобы давали побольше дополнительных смен.
Кассир-комплектовщик
06.05.2024
Быстрое обучение помогло освоиться на рабочем месте. В работе коллектив всегда придет на помощь, начальство понимающее.Зарплата два раза в месяц. Работа недалеко от метро, быстрее добираться.
Оператор склада
20.02.2023
потешный руководитель за рулем старого S класса с номерами АМР Омской области. в стройке не шарит ваабще. денег тоже неплотит ваабще
Работник
15.02.2024
Удобный график работы, комфортные условия труда, приятное проведение праздников, в офисе можно приготовить обед (разогреть), сделать кофе
Работник
30.03.2025
Отзыв про зп в 50к у уборщицы и производства в 200к вранье. Если льстить генеральному ,который по совместительству мошенник ( данные подтвержденные ,кому надо тот знает ) ,то вам заплатят . Если этого не делать ,то вас там будут изживать ,унижать и смешивать с говном (простите). В итоге выгонят ни гроша не заплатив. Таким образом на компании уже исков 8 от бывших сотрудников ,с которыми обошлись подобным образом . Особенно льстивыми ,просто хочу выделить : Шумихиным ,жирные крысы Марго и Иришка ,а также яночка с муженьком ,который для эбзеева за деньги «да»
Менеджер
24.11.2023
Вначале меня поразило решение избавиться от заведующих и фасовщиков. В крупных аптеках, где поток клиентов был наивысшим, это решение стало критичным. Вместо того чтобы поддерживать баланс обязанностей, все бремя легло на плечи фармацевтов и провизоров. Частые изменения в системе оценок добавили еще больше нестабильности. Кажется, что каждая аптека имеет свои правила и требования. Необходимо, чтобы баллы были едиными во всех филиалах сети. Оставив подработки по желанию в выходные, руководство вдруг стало предлагать их в приказном тоне, даже в рабочие дни. Это вызывало недовольство у сотрудников, ведь никто не желал делать подработку в четыре часа дня после трудового дня в своей аптеке. Один из главных минусов — подбор персонала без фармацевтического образования. Как провизору, мне приходилось обучать медсестер фармацевтическим навыкам, не получая за это дополнительной оплаты. Это не только несправедливо, но и вредно для всей команды. Постоянный контроль за чеками, а также сбор чеков конкурентов за свои деньги, приводил к ощущению постоянного надзора и давления. Вместо того чтобы сосредотачиваться на обслуживании клиентов, нам приходилось тратить время на эти формальности. К тому же, карьерный рост в компании очень медленный! Руководство уделяет внимание формальностям, а не развитию своего персонала.
Провизор
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы