Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Б1
Москва
Комментарий
Надежная фирма с устойчивым статусом на рынке, забота о обществе в корпоративной практике, пакет социальных льгот (медицинская страховка, дополнительный отпуск за переработку, бонусная программа), перспективы роста и карьерного развития, возможности обретения новых профессиональных знаний и навыков.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Б1
31.01.2025
Место похожее на соковыжималку. Работать надо по 12-14 часов, чтобы успеть выполнить все задачи. Руководство часто ошибочно оценивает компетенции сотрудников, из -за чего в последующем происходит недопонимание. Больше подходит для людей без опыта работы. Условия труда хорошие, всё создано для того, чтобы сотрудник мог работать круглосуточно.
Работник
19.12.2024
Рекомендаций нет по улучшению, многое зависит от сотрудника, если вы умеете распределять время и эффективно работаете, то будет нормированный рабочий день. Социальный пакет, человеческое отношение, поддержка руководства, интересные задачи. Столкнулась с проблемой по здоровью, в компании есть страхование жизни и здоровья, коллектив очень поддержал. Интересные задачи, постоянно вводим инноваций, следим за трендами рынка. Компания много вкладывает в обучение сотрудников.
Работник
08.10.2024
Повысить зарплату до нынешних условий жизни; Решить наконец проблему нескончаемых переработок Гибридный формат работы; Выдается вся техника; Корпоративные выезды на природу
Работник
27.09.2024
Заработная плата ниже рынка. Разницы никакой нет между "Работай за 3, бери всё самое сложное на себя" и "Просто сиди и жди окончания рабочего дня". По итогу оба таких работника получат тоже самое. ДМС, возможность проходить обучающие курсы. Получение хорошего опыта, т.к. приходилось постоянно выполнять не свою работу. Самое то, если нужно набраться опыта и уйти дальше в другую компанию.
Работник
20.09.2024
Я устраивался на позицию стажёра. - Заполнил форму на сайте - Мне позвонила HR Валерия и провела первичный скрининг: (кол-во часов, направление, зп, где учусь и т.п.) всё было ок. У меня осталось приятное впечатление - На почту выслали ссылку для прохождения теста и записи видеоответов на вопросы (тест был на знание бух. учета и аудита. Вопросов было 14, в числе прочих на знание английского, опыт участия в проектах) Примерно за час я всё выполнил. - через 3 дня мне ответили с положительным результатом и записали на интервью с нанимающим менеджером. - еще через 3 дня мы пообщались с менеджером. Заняло 20 минут. Остались приятные впечатления: открытость, дружелюбие и разговоры о масштабных проектах сделали своё дело. Ничего конкретного менеджер мне не сказал, но казалось что всё идёт хорошо. Мы попрощались, а вопросы по следующим шагам он попросил адресовать к HR. - На следующий день (пятница) я ждал HR с обратной связью по итогам собеседования с менеджером. Думается, они должны были провзаимодействовать между собой по-поводу статуса кандидата (меня). - Никто не написал мне в пятницу. - Прошли выходные - В понедельник я решил написать сам дабы узнать результат собеседования. - HR не ответила, хотя была онлайн весь день. (Может быть она не заметила моё сообщение среди остальных? Если так - делегируй пожалуйста другому сотруднику ответ. Поставь напоминалку.) - На следующий день я решил позвонить чтобы напомнить о себе. - 1 звонок не подняли - 2 звонок сбросили - Под вечер пришло сообщение "Здравствуйте! Вернусь с фидбеком завтра" - завтра никто не вернулся - послезавтра тоже, хотя аккаунт онлайн. Сотрудник работал. Даже если я самый неподходящий кандидат, все равно это прямая обязанность HR менеджера адекватно прокоммуницировать со мной. А не просто кидать в игнор. Вернее пообещать ответить и не ответить. Дело не только во мне и том что меня бедного обидели, отнюдь. Камон, ребята, как у вас там в компании процессы найма работают? - Регистрируете кандидата, прогоняете по воронке отбора, Потом выдергиваете менеджера, тратите его время (про своё я молчу). А на выхлопе ничего. Мне не ответили, и я уверен, внутри компании тоже статус не изменили. Весь проходящий трафик кандидатов в трубу вылетает. А ведь он средства бизнеса на себя тянет. В общем, вот такая компания с корявым наймом. Звездочку накинул за приятную корпоративную культуру, к которой, увы, не прикоснусь.
Работник
10.08.2024
Переработки не оплачиваются, удаленный формат не везде доступен, ЗП ниже рынка Отличный коллектив, интересные проекты, хорошие менеджеры, с которыми всегда можно договориться, стабильные повышения
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Б1
Помогите составить детальное представление о работе в компании Б1. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
13.02.2024
индексацию зарплаты, комфортные условия труда, всегда своевременная оплата труда, молодой коллектив, возможность карьерного роста, бесплатные обучения
Работник
08.05.2024
Основной костяк халтурит на себя под руководством Шестака и Бахтадзе, а остальные пашут за себя и за того парня. При увольнении вам не оплатят за последний месяц, а то и 2 т.к зарплату задерживают. В договоре прописывают маленькую сумму от той что согласовали на собеседовании. Шестак работает в Олимпроекте. Бахтадзе наркоко. Всех заказчиков кинули включая левел, с ЦДП никто не хочет работать гнилые урки.
Гип
24.06.2024
выбор графика работы(2/2 или 5/2), зарплата вовремя, бесплатная выдача спецодежды, коллектив, удобное расположение работы, корпоративные мероприятия интересные
Упаковщик
05.11.2023
Близкое расположение офиса, всего 20 минут до него. HR произвела приятное впечатление. Она позвонила, чтобы подтвердить время собеседования, и оформила результаты встречи с начальником. Коллектив вежливый, все приветливо меня встретили.
Работник
11.01.2024
В Грант Маркетинг попал после работы в банке (за последний год закрыли 27 отделений по городу- такая у них оптимизация). Был небольшой опыт в SEO, обещали обучение. Страшновато было переходить на удаленный формат, интернет кишит отзывами о недобросовестных работодателях на удаленке. 2 месяца подыскивал ответственную и честную компанию. Откликнулся на вакансию в Грант Маркетинг, прошел отбор и начал работу в компании. До первой з/п жутко нервничал, но оказалось зря. Ответственный работодатель, слаженная работа коллектива, обучение, нет потолка в з/п
Работник
19.02.2024
Директор Щеглов Дмитрий Анатольевич. Ужасно. Любитель выпить на работе, в таком состоянии звонит сотрудникам. Приходится терпеть такое отношение поскольку в Омске с работой туго.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы