Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТорговый представитель написал отзыв о работе в компании СТЭЛМАС-Д
Комментарий
Для меня опыт работы в компании считаю отличным, если выполнять в принципе понятные kpi (посещения, рентабельность(маржу), акб и мерч) то зп в среднем сто, в высокий сезон бывает и больше, из минусов гсм 14 тр не айс, машина своя, болеть и ходить в отпуск некогда, иначе клиенты отвалятся, в общем работа для тех у кого моторчик)
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании СТЭЛМАС-Д
02.04.2024
Из положительных сторон - ЗП в рынке, кухня/столовая, много возможностей проявить себя, получить повышение. Если готов работать и зарабатывать тебе сюда. Если просто посидеть, то останешься не доволен - ждунам тут ловить нечего. Я себя проявил, это было замечено, теперь я работаю в центральном офисе. Получил плюс как по деньгам, так и по должности. Из отрицательного - руководство выбирает достаточно консервативные методы развития компании. Это оправданно их опытом, но я предпочитаю более динамичные проекты, стиль работы. Но т.к. компания живая и развивается, такой подход имеет право на существование)
Руководитель интернет-магазина
01.04.2024
Важной стороной работы в любой компании является стабильный заработок и нормальный руководитель. Это все присутствует здесь. Практически любой значимый вопрос выносится на обсуждение. Разумеется, есть руководитель,за кем последнее слово,но право высказаться есть у каждого,предложить свой вариант и озвучить свои мысли. Очень хорошо работает коллективное принятие решений. Если есть проблема,всегда можно подойти к руководителю и ее обсудить. Работы много,но она вся интересная. В какой области ты бы не работал. Дружный коллектив,но уживаются лишь только те кто этого хочет и кто идет сам на контакт. Очень много сотрудников,работающих десятилетиями. А это говорит о многом…!
Юрисконсульт
25.06.2023
Зарплата серая в конверте, ДМС нет, задачи КАМа начинаются от ведения контрактов (это нормально) и вниз вплоть до мерчендайзинга в магазинах, Скользкие моменты по зарплате умалчиваются. Должностных обязанностей нет, что приводит к периодическому их добавлению. Не ходите сюда, не надо!!
Работник
15.04.2023
Работаю в компании три года, существенно выросла зп у нас торговых представителей и большинство с оборотом более 1 млн р получает от 90 тр на руки. Работа по маршрутам с посещением не менее 15 т в день.
Работник
04.01.2023
Отработал КАМом без малого два года. От директора филиала (Сергей Николаевич) стонет без исключения весь коллектив филиала. О сотрудниках не думает вообще. Может легко обмануть, сказав сегодня одно, а завтра другое. Доверять и договариваться с ним нельзя. В вакансии указыват зп 100 т.р., но легко может заплатить существенно меньше. Утверждённые и подписанные должностные обязанности за период работы я так и не получил. Это и понятно: даёт возможность придумывать новые и новые обязанности у КАМа, которые не соответствуют действительно должностным. К таким сейчас относятся: 1. Мерчендайзер. кам осуществляет мерчендайзинг в магазинах из расчёта 10 тт в день. кам занимается мерчендайзингом, а называется это "Аудит"! 2. Курьер. кам ходит на почту и отправляет заказным письмом претензии клиентам с пдз. 3. Супервайзер. У КАМа теперь есть тп, работу которого надо организовывать. Не удивлюсь, что дойдёт до того, что в обязанности КАМа ещё будет уборка т.н. офиса вместо уборщицы. Директор филиала является не компетентным в специфике работы сетевой розницы! Многие предложения и решения вызывают просто недоумение... Хотите отвечать рублём за всё, вплоть до нечитаемого штрих кода на единице продукции, тогда вам сюда.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе СТЭЛМАС-Д
Помогите составить детальное представление о работе в компании СТЭЛМАС-Д. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
21.05.2025
Добрый день. Искала работу. Рассматривала ТЕРМОИНТЕХ, но тут прям "Санта Барбара"... Большой город, большая фирма но такие страсти!!!! Это что-то... Трудно. Думаю ваша большая зарплата этого не стоит. Спасибо. Досвидания.
Оператор
28.10.2024
Для мощного опыта самое то! Тут для этого все есть. И оборудование, и обучение, и хорошее руководство, которое дает развиваться. Плюс есть приятный коллектив, ребята в основном молодые или средних лет, а не старые заводчане, как многие думают, когда слышат слово производство. Компания, как и сама продукция, вызывает доверие.
Инженер
11.01.2024
В Грант Маркетинг попал после работы в банке (за последний год закрыли 27 отделений по городу- такая у них оптимизация). Был небольшой опыт в SEO, обещали обучение. Страшновато было переходить на удаленный формат, интернет кишит отзывами о недобросовестных работодателях на удаленке. 2 месяца подыскивал ответственную и честную компанию. Откликнулся на вакансию в Грант Маркетинг, прошел отбор и начал работу в компании. До первой з/п жутко нервничал, но оказалось зря. Ответственный работодатель, слаженная работа коллектива, обучение, нет потолка в з/п
Работник
01.04.2024
Работа стабильная, коллектив дружный, в период обучения было все понятно, надо просто было запомнить информацию. Работаю в компании второй год, меня все устраивает. При трудоустройстве предложили несколько магазинов на выбор, выбрала тот, что ближе к дому. Ездить никуда не надо, вышла, прошлась минут 20 пешком и на работе. Коллектив молодой, девчонки все веселые, смены проходят быстро. Регулярно проходят обучения в компании, о продукции, о правильном общении с покупателями. Нравится что можно развиваться внутри сети, карьерный рост зависит от тебя.
Продавец
03.06.2024
Проработала здесь почти год. Система оплаты хорошие, премии. Взаимоотношения в коллективе и с руководством достаточно демократичные. Условия труда все прозрачны. Рекомендую для работы.
Швея-портной
10.04.2024
В данной шарашкиной конторе существует система штрафов для продавцов, о которой не предупреждают на собеседовании и при оформлении трудового договора. Выставлением штрафов занимается отдел внутреннего контроля, где сидит шизофреничка Лидия во главе с неким аферистом Алексеем. Если тер. директор или продавец начинает бузить, внутренний контроль начинает вешать большую недостачу на сотрудника, типа воровал с торг. точки и заставляют увольняться по собственному желанию. На островках грязь, насекомые и сквозняки. В кафе и магазинах немного лучше условия, но жара и духота адская. Текучка кадров намного сильнее чем в других сетевых магазинах.
Директор
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы