Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСочи
Комментарий
Хорошо бы поднять уровень зарплат для сотрудников, добавить корпоративный транспорт Близость к дому, хорошие программы для отдыха на базе собственных объектов
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.12.2025
Все хорошо, дополнений не нужно, структура построена правильно Близость к дому, трудоустройство с полным пакетом, стабильные выплаты, динамика работы.
10.09.2025
Нет предела совершенству, подумать можно о трансфере для сотрудников до места работы. С обедом все прекрасно, за символическую оплату, широкий выбор без ограничений, шведский стол Направленность на персонал, поиск решений для улучшения работы коллектива, ориентация на рост и развитие сотрудников. Стабильная работа, уверенность в руководителе
25.04.2025
Зарплату поднять. Возможности карьерного роста предоставить. Корпоративный транспорт, чтобы добираться до места работы и обратно (есть же круглосуточная транспортная служба для гостей). График удобный - много времени остается на себя. Руководство адекватное, лояльное. Насыщенная корпоративная жизнь, ежегодные спартакиады между филиалами. Это очень сплочает коллектив и взаимодействие между отделами. Можно даже участвовать в гонках на яхтах! Бесплатное посещение тренажёрного зала. Скидки сотрудникам на услуги медцентра (со стоматологией). Обеды по льготным ценам.
17.04.2025
Улучшать можно практически все. Удобное место работы, транспортная доступность, приемлемый график
13.04.2025
Практически всё от функционирования самого предприятия до заработной платы сотрудникам среднего звена Хорошие условия труда, дружный коллектив, относительно спокойная обстановка
08.04.2025
Условия труда, улучшения места отдыха, оплата за вредность. Карьерный рост Удобный график, расположение предприятия, отношение коллег, снисходительность руководителя
Помогите составить детальное представление о работе в компании Юг Спорт. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.02.2024
Сотрудница hr долго морочила голову обещаниями организовать собеседование, и в итоге пропала без ответа. Это показатель отношения к соискателям и работе.
12.12.2024
До того как поступить на работу в компанию, я несколько лет работала в частных ателье, где постоянно слышала обещания о зарплате «когда-нибудь» и не весь стаж отражали в трудовой. Здесь я наконец-то расслабилась — зарплата приходит вовремя и в полном объёме , оформление с первого дня. Плюс приятно, что есть премия за количество и качество работы. Коллектив, конечно, разный, но самое главное дружелюбный. Товары компании можно купить по хорошим ценам со скидками для сотрудников.
25.11.2023
Началось все с того что пришла с университета сюда на практику. Работать здесь мне понравилось и стала узнавать о возможности трудоустройства. Руководство компании пошло на встречу, какое-то время я совмещала работу с учебой, потом перевелась на заочку) Это стало началом моего карьерного пути) С Грассом связано много приятных воспоминаний, до сих пор благодарна компании за опыт и взращивание меня, как специалиста и намерена тут и продолжать свою свою карьеру.
01.08.2024
Официальное трудоустройство с записью в трудовую и платят тоже официально — перечисляют на карточку. График 5/2 тоже устраивает.
21.02.2025
Уже полгода работаю в компании менеджером. Раньше тоже занимался продажами , но в другой сфере, поэтому опыта достаточно. Компания «Союзспецодежда» честная, открытая, все прозрачно, можно самому посчитать сколько получишь денег, все выплаты в белую. Условия работы — «все для людей»: удобное расположение (5 мин от метро), комфортные условия для работы, выделенное оборудованное помещение под прием пищи. Коллектив состоит из опытных сотрудников, которые всегда готовы оказать помощь и поддержку. Торговля продукцией СИЗ, спецодежды и обуви в различных сферах труда действительно специфическая и без командной работы и эффективного обучения не обойтись. Компания существует долгое время и имеет солидную историю в отличие от компаний меняющие свои названия каждые 3 месяца. Разработана весьма эффективная тактика по технологии продаж.
15.12.2023
Ужасное обращение к новым сотрудникам ,кидают тебя на произвол судьбы ,обучения нормального не дают (тупые сухие презентации в разных файлах и университетская программа с кучей воды )Они сажают человека и сами не понимают ,что он должен делать ,помочь тебе тоже не могут .Потраченное попусту время .
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы