Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКазань
Комментарий
Улучшать работу между отделами - чтобы работа шла еще более слаженно Возможности для развития и реализации себя по специальности, шансы карьерного и финансового роста
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.12.2024
Много заказчиков: и государственные предприятия, и частные компании. Когда работой обеспечены и нет простое, это вселяет уверенность в хорошее будущее. ВАСО – то место, где можно до пенсии работать.
18.11.2024
Я после армии на завод пришел, отработал 2 года, потом еще полтора искал «лучшей жизни», но оказалось, что лучше чем в ВАСО пока не найти. Вот и вернулся, благо что взяли обратно без проблем. Зарплата хорошая, нет смысла метаться. Хорошо, если бы зарплату чаще индексировали.
15.11.2024
Заказчиков у завода много, наши комплектующие и сопутствующие услуги очень ценятся и весьма востребованы. Поэтому попасть на завод – желание многих специалистов, а вот желающих уволиться с предприятия совсем нет. Это и понятно, за хорошую работу нужно держаться, потому как предприятий с подобными перспективами в городе не найти.
13.11.2024
В ВАСО просто так не попадешь. Все-таки такое предприятие. Проходил собеседование на должность инженера. Позвонили с ответом на следующий день и пригласили на оформление. Нормальные условия. Нормальная зарплата. Получаем всегда своевременно. Есть ДМС, выплаты на детей. Идет компенсация на питание.
13.11.2024
Я на заводе проходил практику, а после окончания колледжа решил устраиваться на постоянную работу. Конечно, по факту опыта совсем мало, но в ВАСО изначально всему научили. Конечно, и знания пригодились, но главное все-таки – практика. Сейчас вполне освоился, работают. Есть возможность роста на предприятии. Уверенности добавляет тот факт, что завод со своей историей и вряд ли в одночасье исчезнет, оставив людей без работы.
09.11.2024
Своевременная зарплата. Стабильность в оплате. Система мотивации, премии. Официальное оформление. Обучают специальности новичков и повышение квалификации
Помогите составить детальное представление о работе в компании ВАСО. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
08.11.2023
Очень комфортно работается, присутствует карьерный рост, очень приятный коллектив! Компания не такая большая, нет удаленной работы от слова совсем
28.10.2024
Для мощного опыта самое то! Тут для этого все есть. И оборудование, и обучение, и хорошее руководство, которое дает развиваться. Плюс есть приятный коллектив, ребята в основном молодые или средних лет, а не старые заводчане, как многие думают, когда слышат слово производство. Компания, как и сама продукция, вызывает доверие.
27.09.2024
Взяли без опыта работы. Коллектив отличный.Удобный график работы, который можно выбрать под себя. Обеспечение за счет работодателя спецодеждой. Зарплата без задержек выплачивается, отпуск и больничные оплачивают.
12.07.2024
Сегодня 12.07 пятница, а это значит в МЭП-ПРОЕКТ никто во время не уйдёт. Так же как и в КАПСТРОЙСИТИ, ЦЕНТРОДОРПРОЕКТЕ и тут найдутся задания требующие задержки вас на рабочем месте. Опять в пятницу создадутся бесполезные совещания для совещаний. То что можно сделать и выяснить на неделе, почему то нужно ОЧЕНЬ СРОЧНО сделать вечером в пятницу
07.11.2023
Хорошие условия труда, не нужно ездить в офис, только за зарплатой
11.09.2024
Сильная команда профессионалов, влюбленных в свое дело. Качественный нужный продукт пользователям. Дружный коллектив и приятные коммуникации. Выстроенные бизнес-процессы. Мне все нравится. Можно быстро вырасти. Возможности.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы