Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании 1221Системс
Санкт-Петербург
Комментарий
Работаю полгода уже в компании, платят без задержек, есть программа адаптации для сотрудников на испытательный срок. Постоянно на связи с руководством, эйчар грамотный, отслеживает проблемы и пожелания сотрудников. Есть разные корпоративные активности, помощь в прокачке навыков.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании 1221Системс
25.07.2025
Расти и прогрессировать дальше Прекрасный опыт работы в этой компании! Отличная команда, открытое руководство, которое готово к обсуждению любых вопросов. Всё системно и регламентировано, чёткие и понятные процессы на любом этапе работы. С уверенностью могу сказать, что в компании есть все возможности для развития и раскрытия внутреннего потенциала!
Работник
22.07.2025
Коммуникация между сотрудниками, коммуникация между руководством, куча работы на маленькое количество человек, руководство смотрит в сторону от работы. Зная все это заранее , никогда бы не пришел в данную компанию. На мой взгляд. Работодатель достаточно нелояльно относится к сотрудникам. Из всех плюсов , вижу только выплату зп в срок.
Работник
18.07.2025
Процессы в молодой компании ещё не отлажены до автоматизма и иногда не работают как должны. Хорошее место, где люди стремятся к результатам, проявляя гибкость во всём.
Работник
14.07.2025
Минусов не вижу пока. Возможность работать удаленно,хорошая зарплата,просто отличные условия работы,и самое главное работа очень интересная,я только пришла работать в компанию,и очень круто,сколько у руководства идей и планов по поводу развития и разработки проектов.
Работник
07.07.2025
соотношение работа- отдых, задач много, они интересные, но темп работы достаточно высокий, иногда хочется замедлиться) компания расширяется, постоянно идет расширение штата сотрудников, возможно , когда чуть снизится расширение, темп будет иной. Удобный офис, возможность работать удаленно, интересные задачи, общение на ТЫ, даже с топами в компании. Можно предлагать идеи . В офисе есть кофе, чай, фрукты, снэки, летом можно выйти на веранду, ЗП в рынке и даже чуть выше рынка. Отличные мероприятия, корпоративы, всегда можно обсудить вопросы с руководителем. Хороший онбординг.
Работник
05.07.2025
Хотелось бы чуть больше вовлеченности и влияния на разрабатываемый продукт Очень понравился процесс найма и не душное техническое собеседование, чем могут похвастаться далеко не все в текущее время. Нравится открытость и прозрачность
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе 1221Системс
Помогите составить детальное представление о работе в компании 1221Системс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2025
Праздновали корпоратив в THETOY - видно, что у компании есть деньги. Директор адекватный, лентяев не держит
Секретарь-администратор
06.03.2023
Неграмотный hr,с завышенным чсв. Собеседование проводила некая [Я.] [А.]демонстрировавшая свои прямо таки безграничные знания во всех отраслях. Причем навязывает свою точку зрения,уже на собеседовании роняя свое достоинство и откровенно хамя. Не стоит с ними связываться!
Работник
15.02.2025
Работаю тут несколько лет, и меня все устраивает. Офис - рай для перфекционистов: компания очень следит за чистотой рабочих мест. Обстановка тихая и спокойная, что способствует продуктивности. По зарплате вопросов нет, есть возможности для роста, и каждый день узнаю что-то новое.
Ассистент отдела продаж
13.05.2024
Компания просто ужасная, разводит людей на деньги. Сам директор Степанов Дмитрий, много обманул операторов, не выплатил зарплату и рекрутеров также. Как только таких земля носит? Скользкий, мерзкий, высокомерный, жадный, найденный тип, этот Степанов Дмитрий. Использует труд стажёров, которые, чтобы попасть на эту долбанутую работу, делают по 20 переводов, а потом и вовсе не платит за эту стажировку. Операторов обманывают по другой схеме, в начале они делают много лидов, затем 2 месяца и даже больше ждут свои выплаты за окончательно целевые лиды, которые им же и не выплачивают, либо сотрудника увольняют, чтобы не платить, либо фальсифицируют данные, уменьшая числа, чтобы мизер выплачивать, а сами пользуются этими деньгами. Застройщик компании лидофон как и другим колл центрам выплачивает за лиды в течении недели, возможно и некоторые застройщики сразу ответ не дают, но тем не менее до конца текущего месяца с ними рассчитываются, но вот сама компания лидофон не спешит рассчитать своих операторов за их труд, а старается путем обмана, манипуляций, подтасовки фактов лидов, и вовсе не платить. Если вдруг оператор начнёт возмущаться или требовать свою заработную плату, то его просто удалят со всех чатов, чаты все в телеграмм канале и вся переписка исчезнет. Руководство гнилое, работают не честно, мошенники, обманщики, руководитель Виктория Климович с ним заодно, закудычная его Степанова подруга, которая в курсе всех схем мошенничества. Уходите ребята от них, пока не поздно. Все эти показательные ролики в ютуб канале, полная чушь и вранье. Эти операторы уже давно там не работают. Некоторым из них также не выплатили зарплаты, так что есть сомнения в том, что возможно им был поставлен ультиматум, чтобы получить свою же зарплату, выступая в этих роликах. Компания ЛИДОФОН, ОБМАНЩИКИ, МОШЕННИКИ, КИДАЮТ НА ДЕНЬГИ. БОЛЕЕ ТОГО, Пушкарская есть, коуч, просто всех уже замучила штрафами и слежкой в толке, мне кажется, что у нее не все дома. Либо ей поручили психологически доводить операторов, чтобы они уходили, а лиды оставались в компании, так получается там круговая порука, приходят новые, уходят старые, компания зарабатывает, а вот люди нет и нет там хорошей и высокой зарплаты, там есть текучка кадров и один обман.
Оператор
05.08.2025
Тут ценят инициативность! Даже если вы еще новичок, не бойтесь проявлять себя, руководство это правда ценит. Для молодых людей супер возможность набраться опыта и стать профессионалом своего дела, так как рост сотрудников активно поддерживают.
Сотрудник
10.09.2024
Всё что нужно знать о нищебродах мэпговно-проект: Чапурин подал в суд на центродорпроект (из которого его выкинули в апреле вместе с его шлёндрами) на взыскание реальной стоимости его доли которую он оценил в 5.4 млн рублей. Суд состоится 22.10.2024 в 15.40 Б. Тульская. Второй нищеброд мэп-говно проект Бахтадзе АнналАнька не платит за квартиру на Каширке пока УК не взыщет в суде. Нищеброды одеваются в брендовые шмотки на Садоводе, а сумки и обувь из кожзама берут в Рандеву. Вы всё ещё надеетесь на зп в этой шараге? Не ходите сюда на собеседование
Директор
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы