Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании 1221Системс
Санкт-Петербург
Комментарий
Разнообразные проекты и интересные задачи, безумно крутой коллектив и супер крутые встречи как онлайн так и офлайн. Есть возможность развиваться и расти, руководство с удовольствием в этом помогает. Удаленная работа. Компания предоставляет всю необходимую для работы технику.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании 1221Системс
25.07.2025
Расти и прогрессировать дальше Прекрасный опыт работы в этой компании! Отличная команда, открытое руководство, которое готово к обсуждению любых вопросов. Всё системно и регламентировано, чёткие и понятные процессы на любом этапе работы. С уверенностью могу сказать, что в компании есть все возможности для развития и раскрытия внутреннего потенциала!
Работник
22.07.2025
Коммуникация между сотрудниками, коммуникация между руководством, куча работы на маленькое количество человек, руководство смотрит в сторону от работы. Зная все это заранее , никогда бы не пришел в данную компанию. На мой взгляд. Работодатель достаточно нелояльно относится к сотрудникам. Из всех плюсов , вижу только выплату зп в срок.
Работник
18.07.2025
Процессы в молодой компании ещё не отлажены до автоматизма и иногда не работают как должны. Хорошее место, где люди стремятся к результатам, проявляя гибкость во всём.
Работник
14.07.2025
Минусов не вижу пока. Возможность работать удаленно,хорошая зарплата,просто отличные условия работы,и самое главное работа очень интересная,я только пришла работать в компанию,и очень круто,сколько у руководства идей и планов по поводу развития и разработки проектов.
Работник
07.07.2025
соотношение работа- отдых, задач много, они интересные, но темп работы достаточно высокий, иногда хочется замедлиться) компания расширяется, постоянно идет расширение штата сотрудников, возможно , когда чуть снизится расширение, темп будет иной. Удобный офис, возможность работать удаленно, интересные задачи, общение на ТЫ, даже с топами в компании. Можно предлагать идеи . В офисе есть кофе, чай, фрукты, снэки, летом можно выйти на веранду, ЗП в рынке и даже чуть выше рынка. Отличные мероприятия, корпоративы, всегда можно обсудить вопросы с руководителем. Хороший онбординг.
Работник
05.07.2025
Хотелось бы чуть больше вовлеченности и влияния на разрабатываемый продукт Очень понравился процесс найма и не душное техническое собеседование, чем могут похвастаться далеко не все в текущее время. Нравится открытость и прозрачность
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе 1221Системс
Помогите составить детальное представление о работе в компании 1221Системс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
16.12.2024
1. Оформление на работу с 1-го дня, все официально, идет трудовой стаж. 2. Все оплаты от зп до премий в белую, на карту. 3. Обучение обширное, постоянное за счет работодателя. 4. Оплата отпуска, больничных, подарков детям. 5. Хорошо оборудованные и обеспеченные необходимым рабочие места. 6. Оборудованная комната для приема пищи. 7. Скидки на товары. 8. Отличный коллектив. 9. Интересные кооперативы для сотрудников обеспечивает работодатель.
Старший менеджер по продажам
18.11.2025
Никогда не задумывалась о работе в этом ключе и если честно в голову ничего не приходит. Можно не задавать такие глобальные и сложные вопросы?)) Могу сказать, что самое сложное для меня было это изучение товара и запомнить его технические характеристики, и в чем его преимущества.
Продавец
11.06.2024
Кроме всего описанного ниже, хочется упомянуть о менеджере по персоналу Инге с уголовным делом. Интересно через какое количество минуетов дают мерс.
Гип 2
10.09.2024
Всё что нужно знать о нищебродах мэпговно-проект: Чапурин подал в суд на центродорпроект (из которого его выкинули в апреле вместе с его шлёндрами) на взыскание реальной стоимости его доли которую он оценил в 5.4 млн рублей. Суд состоится 22.10.2024 в 15.40 Б. Тульская. Второй нищеброд мэп-говно проект Бахтадзе АнналАнька не платит за квартиру на Каширке пока УК не взыщет в суде. Нищеброды одеваются в брендовые шмотки на Садоводе, а сумки и обувь из кожзама берут в Рандеву. Вы всё ещё надеетесь на зп в этой шараге? Не ходите сюда на собеседование
Директор
22.12.2025
Отличный коллектив, экологичное общение между сотрудниками, между сотрудниками и руководством. Зарплата всегда приходит в указанные сроки. Есть возможность расти и самореализовываться. Компания прекрасна!
Технолог
28.05.2025
Нет такого, что на тебя навешают обязанности, которых близко не было в вакансии. Я не говорю о выполнении каких-то вещей по просьбе коллеги, а именно о системном перекладывании с одного на другого разных задач. За эту стабильность и честность Грасс особенно ценю. И за возможности для сотрудников тоже. Обучаться, выходить со своими идеями к руководству, реализовывать задачи с достаточной доли свободы все это реально делать. Стабильность также и в зарплате, хотя она меняется в лучшую сторону при индексации и с выплатой премий.
Дизайнер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы