Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Многоуважаемый "Медэк"! Как Вы считаете, профессионально брать человека на работу и через неделю увольнять по непонятным причинам? Профессионально устраивать сотрудника на работу, заведомо зная, что данный сотрудник ушел со своей работы? Профессионально говорить об увольнение перед выходными и ставить перед фактом "по собственному желанию" или по "статье"? Профессионально улыбаться тебе в лицо, а за спиной увольнять и толком не назвав причину? Хочу отметить редкий "профессионализм" Анны Климовской, очень "чутко" подходит к сотрудникам и деликатно дает под зад. Таких начальников гнать нужно! Спасибо "Медэк", теперь знаю, что работала до ВАС не в самых ужасных компаниях.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.07.2024
Зарплата рыночная, очень хорошее обучение за счет сильных продакт-менеджеров, коллектив.
18.07.2024
В компании работаю почти 1 год на должности менеджера по продажам, в обособленном филиале г. Екатеринбург, какие положительные стороны могу отметить: - Достойная оплата труда и система мотивации сотрудников отдела продаж - Адекватное руководство, которое готово слушать и реализовывать идеи и предложения сотрудников - Цены на продукцию сопоставимые с рыночными (иногда и ниже) - Широкий портфель медицинского оборудования - Большой склад - Четкая работа отдела логистики
26.03.2024
Классный коллектив, очень интересные необычные люди, хорошее руководство, всегда пойдут на встречу, помогут, очень довольна местом
07.03.2024
Складывается впечатление что отзывы оставлены конкурентами компании. Так как работаю второй год в Медэк и могу только рекомендовать эту компанию. Помимо действительно чудесного, молодого коллектива в компании работают профессионалы своего дела. Компания вознаграждает за результаты как финансово так и материально.
06.03.2024
Работаю в компании недавно (5 месяцев). По прошествии времени могу сделать вывод что: - Есть вариант развиваться (реально обучаться и прогрессировать в знаниях) - Руководство держит слово относительно финансовых и иных обязательств (все рассказывается открыто и честно на собеседовании) - Коллектив помогает в любом случае, руководители на связи и всегда готовы помочь (это чистая правда) - Удобная техника, офис, кофе и т.д - Корпоративная жизнь очень развитая, все сплочены, и по факту негатив легко гасится руководителями еще в зачатке конфликтов, которые бывают везде. - Нет мясорубки - это неправда. Есть живая конкуренция, без которой на этом рынке делать просто нечего. Кто послабее отсеиваются в первые месяцы, а так особой текучки нет.
06.03.2024
Работаю в компании недавно (5 месяцев). По прошествии времени могу сделать вывод что: - Есть вариант развиваться (реально обучаться и прогрессировать в знаниях) - Руководство держит слово относительно финансовых и иных обязательств (все рассказывается открыто и честно на собеседовании) - Коллектив помогает в любом случае, руководители на связи и всегда готовы помочь (это чистая правда) - Удобная техника, офис, кофе и т.д - Корпоративная жизнь очень развитая, все сплочены, и по факту негатив легко гасится руководителями еще в зачатке конфликтов, которые бывают везде. - Нет мясорубки - это неправда. Есть живая конкуренция, без которой на этом рынке делать просто нечего. Кто послабее отсеиваются в первые месяцы, а так особой текучки нет.
Помогите составить детальное представление о работе в компании медэк старз. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.02.2025
Работаю на позиции СМ, сотрудник магазина. График нормальный, смены чередуются. Зарплата устраивает, оформление по ТК и зп всегда в срок, компания также предоставила обучение при устроитсве на работу. За это жирный плюс, так как инфо и SKU достаточно много.
25.08.2023
В работе недавно, мне все подходит
18.09.2023
Отношение к своим сотрудникам. Взаимоотношения внутри коллектива. Никакой возможности карьерного или финансового роста. Несоизмеримая нагрузка работы с ее доходом. Доход ниже аналогичных вакансий на рынке труда.
08.06.2024
Работаю на должности методиста. Всегда много проектов, если честно такого количества нигде не видела, а это моя далеко не первая работа. Плюс, в компании используются современные технологии и инструменты. Минус, иногда не хватает времени на отдых, из-за большого кол-ва задач, но результаты того стоят.
25.08.2023
Работа на дому, своевременная выплата з/п
09.06.2023
В продажах не бывает все гладко и идеально. Порой могут быть колоссальные цифры продажи, а порой и средние. Но если брать даже ежемесячную зарплату, то не ниже рыночной выходит. Все выплаты своевременные на карту, отпуск по графику оплачиваемый, больничные тоже оплачивают. Есть помещение где можно покушать, попить кофе, чай.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы