Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЛуганск
Комментарий
Уважение между работниками График работы 9 -10 часов
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.02.2025
Предоставлять больше возможностей для профессионального обучения и развития сотрудников Свобода в выборе рабочего графика, транспорт от предприятия, адекватные условия
27.11.2024
Все достаточно хорошо, не нашел минусов! Лучшее что я видел на рынке в этой специфике Коллектив, зарплата, корпоративная этика. Кип более чем выполняемый, заработать реально!
15.01.2024
Мне сложно судить. Я же не начальство. Может если только про питание, у мужчин небольшие порции Я уже дважды сюда трудоустраивался, у компании Солюшн про всегда много вакансий, поэтому если мне срочно нужна подработка - то я к ним. С выплатами не разу не было проблемм , а сейчас еще много вакансий с поденной оплатой . Что касается удобств на рабочем месте то я выбираю вакансии всегда в пределах Москвы и МО, чтобы домой вечером возвращаться .
03.01.2024
я когда изучала у них вакансии то обратила внимание на три штуки, по ним и распросила все менеджера . так как опыта у меня нету то менеджер посоветовала пойти в упаковщицы, а потом можно поменять если что - у них много всяких объектов
22.12.2023
В каждой компании есть то, что может требовать некоторых правок, но глобальных проблем я не вижу. Я бы сделала тренинги на сплочение и командность. Около года уже работаю здесь. Оплата очень даже достойная. Техническая поддержка всегда быстро помогает различные вопросы. Так же плюс, что общаешься напрямую с руководителем. Корпоративы просто вау.
06.12.2023
Можно было бы ДМС и какой-нибудь фитнес, но это уже мелочи. Вроде разыгрывают что-то подобное на корпоративах Отличный коллектив - реально все уже сдружились, просто супер. Руководители понимают сам процесс работы каждого сотрудника и помогают всем без исключения. Зарплата всегда вовремя, классные корпоративы!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Солюшн про групп. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.06.2023
Работаю 3 года 4 месяца Работаю директором магазина За это время, развил в себе такие качества как: ораторское искусство, вести за с собой людей, заработок денег, финансовая грамотность. Зп от 180. Все нравится, минусов нету
01.08.2024
Официальное трудоустройство с записью в трудовую и платят тоже официально — перечисляют на карточку. График 5/2 тоже устраивает.
13.06.2024
Записался на акцию от перекрестка 08.06 с 11:00 до 16:00 (прибыть на место в 10:30) менеджер Асель Прмофокс, выход подтвердил в 13:43 07.06, повторно выход подтвердил 08:00 08.06. 08.06 09:10 менеджер пишет отмена (за час до начала), я спрашиваю в чем причина отмены, на что мне отвечают предложением похожей вакансии, я от нее отказываюсь и пытаюсь вновь узнать причину отмены, на этот раз мне говорят(цитата): "Бывают такие форс мажоры , в данной ситуации перенесли акцию , не успели приехать листовки и все необходимое для раздачи Поэтому на раздачу оставили тех , кто был мед книжкой (так как работа с открытой едой )". Но при этом мой товарищ точно также записался на эту акцию, через этого же менеджера, и для него акцию не отменили, он отработал всю смену. На это мне ответили что оплатят дорогу. Но к чему мне эти сто рублей за дорогу (или сколько мне планирует заплатить, честно говоря не в курсе), если я потерял первую половину дня (для меня поездка до места проведения акции составляла чуть меньше 2 часов). Поведение менеджера у меня вызывает негодование, сначала отмена за час до начала без разъяснения причины, потом попытка обмануть, непонятно зачем, когда можно просто честно сказать в чем причина (наверно просто взяли слишком много сотрудником), а далее попытка загладить вину? Раз уж выход мы подтверждаем заранее, что логично и пресекает потерю времени менеджера, то и об отмене тоже следует говорить заранее, чтобы пресечь потерю времени работника, а главное не пытаться обманывать работников (очень неуважительно).
11.01.2025
Есть льготы и бонусы, список которых постоянно пополняется. Сеть расширяется, открываются новые магазины, для работы можно выбрать ту локацию, до которой удобнее всего добираться, мой магазин находится в пешей доступности от места проживания. Отсутствует система штрафов, очень важный и приятный момент. Отличный коллектив.
15.02.2025
Находится в центре, удобно добираться на метро. Красивый офис, хорошие условия труда.
03.01.2025
Отношение руководства к сотрудникам, как к "расходному материалу". Текучка кадров. Подставы по работе со стороны других сотрудников. Постоянные переработки. Низкая зарплата.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы