Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Дентро
Волгоград
Комментарий
Разные трудности, но можно ко всему привыкнуть
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Дентро
24.09.2025
Приходишь работать на полный "чермет", хотя на первым этапе говорят про новые тягачи и полуприцепы. На самом деле полный отстой, старый и убитый хлам. Какие 200-280 т.р. которые вам обещают, очень хорошо если вам начислят 130т.р при условии, что у вас толковый диспетчер. и не вычитают за что -нибудь. Рейсы длинные для компании не выгодны, а вы работаете от "колеса", будете возить OZON,WB, где нужно ехать без отдыха, а рейсы копеечные. Ну если одним словом не описывая весь негатив с руководящими вами людьми и машинами, рейсами и зарплатой, то одно напишу, хотите в сказку с плохим сюжетом, то ВАМ СЮДА! Умеют вешать "лапшу" на уши, Сказки о "золотой" работе!!
Работник
25.07.2025
Создать условия для того что бы не было потолка у доходов, немного пересмотреть мотивацию Отличный молодой коллектив! В компании есть все условия для профессионального роста.
Работник
13.07.2025
Несмотря на замечательных штатных логистов, с руководством бывает тяжело взаимодействовать. Распределение контрагентов для работы к сожалению иногда не самая грамотная Расположение в центре города, хорошая транспортная доступность. Хороший коллектив, люди очень отзывчивые, даже если вы из разных региональных групп. Наличие кухни и небольшой зоны отдыха. Просторный офис-спейс и радует наличие собственного большого рабочего места. Присутствует грамотное обучение. Компания награждает поездками лучших сотрудников квартала. Также проводятся частые мероприятия для сплочения коллектива.
Работник
11.07.2025
Хороший коллектив. Высокая заработная плата. Есть возможности для профессионального роста. Компания заботится о сотрудниках, много мероприятий( спорт, поездки).
Работник
04.07.2025
Работа в центре города, уютный офис, кухня, организация и поддержка спортивных мероприятий, отдыха. Приличная з/плата, большой дружный коллектив
Работник
30.06.2025
Работаю уже более 4 лет в офисе г. Саранска, начинала с логиста, быстро пошла на повышение, компания очень много вкладывает в сотрудников, дает возможность хорошо заработать. Отличный дружный коллектив
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Дентро
Помогите составить детальное представление о работе в компании Дентро. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
06.09.2023
1. зп серая 2. Нарушают оговоренные сроки зарплаты3. Не выплачивают обещанные премии4. Рабское отношение к сотрудникам 5. Неадекватное поведение руководства Очень не советую работать в этом отвратительном месте!Реальный владелец конторы является ма и он может только обещать, но слово не держит.
Работник
27.02.2024
В компании СОЮЗСПЕЦОДЕЖА нравится следующее: 1. Честность : на этапе вакансии, на собеседовании и в дальнейшем, что написано в вакансии все соответствует. Нет вранья по зарплате, условиям, и действительно востребованность, а не как в других компаниях, вакансия размещена и висит годами , но никого не берут, а потом по статистики пишут, что у нас не хватает рабочих кадров. Зарплата тоже честная. Столько прошел собеседований, зарплаты пишут от 150 тысяч рублей,а по итогу платят 40 или 50, здесь такого нет, сколько прописано, столько и платят, даже выше выходит за счет мотивационных программ. 2. Стабильность: стабильность в выплатах 2 раза в месяц, стабильная работа, стабильно ориентация на профессиональное развитие за счет систематических обучения. 3. Поддержка в плане социальных гарантий, оплачиваемые отпуска по графику, больничные, различные корпоративные мероприятия, отмечаются личные праздники и достижения, подарками материального и нематериального характера. 4. Продвижение по карьерной лестнице, а также товаров, за счет грамотно разработанных программ и для клиентов и мотиваций для сотрудников.
Специалист по развитию клиентов
25.07.2025
В компании нравится: обучение, оно структурированное и понятное, что помогает быстрее пройти период адаптации и менее стрессово влиться в работу; коллектив всегда от него ощущаю поддержку и человеческую, и рабоче-профессиональную; соблюдение графика по выплатам зп; соблюдение кзот в плане отпусков и больничных; что можно сделать карьеру и корпоративная жизнь.
оператор колцентра
16.04.2026
По первости уставала, работа все время на ногах. Но сейчас уже привыкла. ЗП платят регулярно, 2 раза в месяц, есть окладная часть и премиальная (процент с продаж). Системы штрафов нет, но дисциплину никто не отменял. Руководитель строгая, но справедливая, общается нормально, к сотрудникам относится в нужной степени уважительно.
Продавец-товаровед
23.07.2024
Оставляю положительный отзыв о услугах эзотерика Даны. Обращалась не я лично, а моя мама. Мама не умеет пользоваться интернетом , поэтому попросила меня написать отзыв) Быстро и качественно, хорошо, у мамы был просто расклад на таро и диагностика перед энергетической чисткой. Мама уже два раза за три месяца обращалась и осталась очень довольна
Екатерина
23.04.2025
Пришел в Лидофон я без опыта. Срочно нужна была работа на удаленке, и вот увидел вакансию. Решил попробовать. Работа мне нравится. Пришел, всему научили, все объяснили, сложного в целом ничего. Оплата приличная - постоянные премии. Много разговоров, к концу дня хочется помолчать, но это издержки профессии, так сказать.
Оператор call-центра
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы