Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Всё итак хорошо. Но можно организовать правильную посадку людей по командам и чтобы было место комфортно именно для сотрудников.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
09.08.2023
В целом, все нравится, есть бонусы, коллектив неплохой, в офисе приятно находиться.
10.07.2023
Это действительно крупная компания, я считаю, что это большой плюс для моей карьеры. Здесь у меня есть возможность расти, развиваться и повышать свои знания. Коллеги здесь просто отличные, особенно моя бывшая наставница - мы стали друзьями и поддерживаем общение за пределами работы.
09.07.2023
Мне действительно очень нравится, что в этой компании зарплата выплачивается вовремя. Кроме того, я получаю возможность повышать свою квалификацию, что является приятным бонусом. Важно отметить, что моя текущая заработная плата выше, чем на предыдущем месте работы. Кроме того, я полностью погрузилась в проект, набрала огромный опыт и освоила его до мельчайших деталей.
08.07.2023
Коллектив веселый, на каждого можно положиться. Скучаю по всем.
08.02.2023
Суперский коллектив, адекватное руководство, интересные и статусные проекты, отличный опыт
02.02.2023
Нет карьерного роста. А так все нормально.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Группа компаний ДОНСТРОЙ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
09.07.2024
Мэп-проект на Дубровке Павелецкой ул. Летная создана для отъёма денег у заказчика и проектировщиков. Моё мнение что БуднаяЧапуринДмитриевБахтадзеКулягинаШестак организовали очередное кидалово для всех желающих отдать им деньги и поработать на них
21.11.2023
Изначально работа по гражданско-правовому договору дает неясность, при которой вам придется постоянно доказывать свою заработную плату, чтобы подписать акт и в конечном итоге получить оплату. Возможно, в итоге вы получите зп, но также есть вероятность, что не получите ничего… Никогда не следует соглашаться на такие условия! В компании царит полный хаос, а руководство вызывает настоящий ужас.
15.02.2025
Хорошие условия работы. Покупают новый инструмент, отправляют на обучение за границу. Высокие суточные.
03.01.2025
Отношение руководства к сотрудникам, как к "расходному материалу". Текучка кадров. Подставы по работе со стороны других сотрудников. Постоянные переработки. Низкая зарплата.
15.02.2025
Классная корпоративная культура, работаем в Талантикс, стабильная премия при своевременном закрытии вакансий
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы