Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Хотелось бы больше переговорных комнат, было всего 2 на этаж. Хороший офис в Москва-Сити, высокий этаж и прекрасный вид на Москву. Выдали полностью новое оборудование. Пятница - сокращённый день. Отсутствие переработок. Корпоративные мероприятия, корпоративная библиотека, в мое время ещё оплачивали 50# в Скайэнг.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
10.10.2024
Возможно повысить уровень вовлеченности сотрудников, профессиональное развитие В большинстве молодой коллектив, официальный заработок, ежегодная индексация з/платы, соц. пакет
10.10.2024
Нет плана выхода из сложившейся ситуации, отставание от рынка в части условий и уровня оплаты труда. Нехватка кадров в некоторых отделах, соответственно переработки. Нет бонусов за лояльность компании. Хороший коллектив, современный центральный и уютный офис в Сити.
26.08.2024
Добавить возможность удаленного формата работы для сотрудников не привязанных к офису Комфортные условия труда, радушная атмосфера в компании, много спортивных мероприятий для сотрудников и их семей, ДМС, отпуск по графику, зп всегда вовремя👍 Стильный офис в Москва Сити.
24.08.2024
Бытовые условия, своевременную поставку запчастей. График 15/15, своевременная оплата труда, оплата проезда к месту работы.
19.08.2024
Увеличить команду, пока многозадачность - наше все. Корпоративный фитнес и питание. Хороший уровень дохода, соц.пакет, карьерный рост и возможности реализации проектов. Современный работодатель без бюрократии.
12.08.2024
Возможность посещать спортивный клуб ( тренажёрный зал, фитнес, йога) за счёт работодателя Наличие корпоративного университета, волонтёрских мероприятий
Помогите составить детальное представление о работе в компании Segezha Group. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.06.2025
Офис расположен очень удобно, буквально в шаге от метро. Никаких проблем с оформлением по ТК, зарплата и премии приходят точно в срок, как часы. Огромный плюс для меня – возможность получить второе высшее и пройти курсы совершенно бесплатно. Минусы – отсутствие парковки для тех, кто все же ездит на машине, и медленные согласования по некоторым административным вопросам. Иногда ждешь решения неделями
24.01.2024
Хорошие условия для работы. Склад теплый. Руководитель нормальный. Коллектив отличный. Все выплаты в срок. График отличный. Выдают бесплатно спецодежду. К праздникам подарки.
15.05.2024
Место работы нормальное,как и везде есть свои плюсы и минусы. Из плюсов могу выделить хороший коллектив, достойную и своевременную оплату,обучение. Т.е. в целом это стабильная работа, где все четко по регламенту , работаете хорошо-получаете и зарплату соответствующую, потому что большая часть зп это именно бонусы. Контингент клиентов хороший, базы в начале работы получаешь теплые, и сам уже должен прокачать их до горячих.
17.07.2025
удобный график с отсыпным после ночи и выходными, хорошее отношение к сотрудникам, обеспечение их формой и обувью, качественными, с заменой по мере необходимости. организованные рабочие места и места отдыха на производстве, комфортная обстановка в плане общения и отношения руководство-сотрудники. рыночная заработная плата, со всеми необходимыми отчислениями, ДМС, отпуска
12.12.2024
До того как поступить на работу в компанию, я несколько лет работала в частных ателье, где постоянно слышала обещания о зарплате «когда-нибудь» и не весь стаж отражали в трудовой. Здесь я наконец-то расслабилась — зарплата приходит вовремя и в полном объёме , оформление с первого дня. Плюс приятно, что есть премия за количество и качество работы. Коллектив, конечно, разный, но самое главное дружелюбный. Товары компании можно купить по хорошим ценам со скидками для сотрудников.
27.03.2025
Сохранить удалёнку, не давить на сотрудников всевозможными способами выходить в офис. Не разделять сотрудников на своих и чужих, одинаковые плюшки. Своевременное повышение зарплатной платы. Возможность обучения: софт скилы, вебинары, курсы, книги. Был удалённый формат работы Возможный коворкинг
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы