Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Segezha Group
Комментарий
Всегда есть куда расти и развиваться и эта компания не исключение.Если будет такая возможность,то пересмотреть графики закрытия,чтобы это было не в такие сжатые сроки Возможно, что это уже и изменили. Ведь столько времени прошло. Я сейчас спустя столько времени готова оставить свой честный отзыв.Я искренне хочу поблагодарить лояльное руководство,девчат из своего коллектива за их поддержку и помощь.И я благодарна,что работала здесь,но на тот момент я не была готова брать ответственность за свою жизнь в свои руки,а здесь для роста и развития были созданы все условия,осознание пришло только теперь.Тогда организация только развивалась и происходило ее становление.А вот тем,кто готов идти в новое,пробовать себя в новых проектах,быть инициативным и отстаивать свои идеи предлагать их для улучшения процесса,работать именно в команде и помогать своим коллегам расти,вам туда.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Segezha Group
10.10.2024
Возможно повысить уровень вовлеченности сотрудников, профессиональное развитие В большинстве молодой коллектив, официальный заработок, ежегодная индексация з/платы, соц. пакет
Работник
10.10.2024
Нет плана выхода из сложившейся ситуации, отставание от рынка в части условий и уровня оплаты труда. Нехватка кадров в некоторых отделах, соответственно переработки. Нет бонусов за лояльность компании. Хороший коллектив, современный центральный и уютный офис в Сити.
Работник
26.08.2024
Добавить возможность удаленного формата работы для сотрудников не привязанных к офису Комфортные условия труда, радушная атмосфера в компании, много спортивных мероприятий для сотрудников и их семей, ДМС, отпуск по графику, зп всегда вовремя👍 Стильный офис в Москва Сити.
Работник
24.08.2024
Бытовые условия, своевременную поставку запчастей. График 15/15, своевременная оплата труда, оплата проезда к месту работы.
Работник
19.08.2024
Увеличить команду, пока многозадачность - наше все. Корпоративный фитнес и питание. Хороший уровень дохода, соц.пакет, карьерный рост и возможности реализации проектов. Современный работодатель без бюрократии.
Работник
12.08.2024
Возможность посещать спортивный клуб ( тренажёрный зал, фитнес, йога) за счёт работодателя Наличие корпоративного университета, волонтёрских мероприятий
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Segezha Group
Помогите составить детальное представление о работе в компании Segezha Group. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
18.05.2024
Организация в интенсивном росте, своевременные выплаты. На момент трудоустройства не было оборудовано рабочее место. Онбординг не предусмотрен в отделе персонала. В отделе управления персоналом в должности специалист по подбору персонала Беляева Александра Викторовна доставляла эмоциональный и психологический дискомфорт, было состояние униженности. У данного сотрудника чувство этики и такта отсутствуют. Поскольку я вливалась в работу, были вопросы, а ответы исходили из уст Беляевой А.В. на повышенных тонах о том, что она занята. Также она использовала манипулятивную стратегию поведения. При приеме на работу договоренность была о том, что я универсальный специалист (ведение КДП и подбор персонала). Отсутствовала должностная инструкция, а в трудовом договоре не были прописаны мои обязанности. На меня было оказано психологическое воздействие в такой же должности, как и я Беляевой А.В., которая не имея полномочий на исполнения обязанностей руководителя, чтобы я написала заявление на увольнение одним днём без отработки. Аргументом моего увольнения было то, что они попробовали и поняли, что им такой специалист не подходит. Однако, новому сотруднику передавались такие же обязанности, которые были у меня. Оргтехника (компьютер, телефон) для полноценной работы была предоставлена за 2 недели до моего увольнения, поэтому оценка выполняемой мною работы не представляется объективной. Со стороны руководителя ни разу не поступали замечания по выполняемой мною работы. Инициатором моего увольнения была Беляева А.В. из-за личной неприязни по отношению ко мне. Отмечу, что имея опыт работы в данной сфере в прошлых организациях я была ценным сотрудником.
Специалист по подбору персонала
06.05.2024
Быстрое обучение помогло освоиться на рабочем месте. В работе коллектив всегда придет на помощь, начальство понимающее.Зарплата два раза в месяц. Работа недалеко от метро, быстрее добираться.
Оператор склада
21.12.2023
Отличная компания с выполнением всех взятых на себя обеспечений и обязательств перед сотрудниками. Моя задача - обеспечить максимальный объём продаж. За время работы в этой компании я показала отличные результаты. С коллегами всегда нахожу общий язык. Работа вызывает только положительные эмоции.
Специалист по работе с клиентами
16.01.2024
Отработали две смены вдвоём,телефон внесла в черный список,трубку не берет на сообщения не отвечает. Не заплатили. Координатор Алëна т. +79684044333.Не советую связываться с ней.Кинет и вас.
Работник
25.08.2023
В компании работают профессионалы, коллектив отзывчивый, всегда можно рассчитывать на помощь и поддержку. ЗП все четко, вовремя. Программа обучения качественная, рекомендую попробовать. Работать интересно, здесь каждый стремиться повысить свои компетенции и не останавливаться на достигнутом.
Работник
26.10.2023
Не взяли на работу по семейным причинам!!! Если ЧТО это противоречит закону!!
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы