Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Accenture
Москва
Комментарий
Руководство компании проявляет высокую отзывчивость и готовность учитывать предпочтения и пожелания сотрудников. Офис компании оформлен в стильном и современном дизайне, что создает приятную атмосферу и мотивирует посещать его. Коллектив является истинной командой, где каждый готов помочь и дать совет без необходимости стесняться или бояться отказа.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Accenture
20.11.2023
сделать процесс повышения более прозрачным и непредвзятым
Работник
10.09.2023
Компания отлично вам подойдет, если вы хотите расти и развиваться.
Работник
28.06.2023
В коллективе царит очень позитивная атмосфера, HR-специалисты проявляют высокую компетентность при подборе сотрудников, вследствие чего коллеги приятные и профессиональные, и взаимодействие с ними приносит комфорт. На проекте, где я работаю, в Москве предоставлен удобный офис, однако внимание уделяется свободе выбора работы из офиса или удаленно. Также важным плюсом является наличие медицинской страховки (ДМС) от компании "Медси". Коллеги активно делятся знаниями через статьи на Хабре и участие в конференциях. По поводу проекта можно выделить, что рабочие процессы на нем идеально настроены, каждый имеет возможность самостоятельно выбирать задачи и планировать свой рабочий график. Архитектура проекта продумана, и работать над ним интересно благодаря постоянным улучшениям и рефакторингам. Команда следит за новыми тенденциями и стремится идти в ногу со временем. Коллеги внимательно слушают друг друга на ретроспективах, решают проблемы и внедряют новые подходы для улучшения процессов.
Работник
27.06.2023
График работы свободный, можно работать в офисе.
Работник
08.06.2023
В офисе отсутствует зона для отдыха, повысить заработную плату невозможно, это возможно только с самого начала при приеме на работу, надо самому ставить хорошую зп. Руководство действует нестандартно - на проекте приходится гибко следовать требованиям клиента, что иногда приводит к тому, что приходится выполнять простые задачи, чтобы в итоге все переделывать.
Работник
17.04.2023
Компания занимается интересными передовыми проектами, которые привлекают внимание в отрасли. График работы - гибрид
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Accenture
Помогите составить детальное представление о работе в компании Accenture. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
18.07.2023
Работал в компании продолжительное время. Скажу как есть. Когда устроился несколько лет назад, условия были не плохие: зарплата вовремя каждую неделю, стабильно все операторы выходили на бонусы и так далее. Сейчас же, руководство сменилось и некто Тимур Кушнирук (руководитель) установил маразматичекские условия, за вами будет тотальный контроль на протяжении всего рабочего дня, бонусы вы не получите, будете довольствоваться жалким окладом в 20 тысяч. И это не удивительно, если у руля молодой тип, который вообще даже представления не имеет как построить правильный рабочий процесс. Да и вообще, в компании откровенно врут. Она "черная". Вы даже не узнаете ее юридический адрес, а если у кого спросите из руководителей - вас тут же уволят. Не увидите вы и зарплаты в 40-60 тысяч как указано в вакансии. Резюмирую - если вас вдруг угораздит пройти собеседование и устроиться в Робот Карл, если вы увидите в группе имя Тимур или услышите, что он ваш руководитель - бегите без оглядки. Уверяю, вы просто потратите зря время и нервы.
Работник
10.10.2025
Стабильность, уверенность в завтрашнем дне, прозрачная система премирования, узнаваемый бренд на рынке спецодежды и сиз, отличное обучение, получение бесценного опыта, развитие ключевых компетенций, необходимых для успешной карьеры в сфере B2B продаж и управления отношениями с клиентами, материальный и профессиональный рост в профессии, отличный коллектив, корпоративные мероприятия и праздники.
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
25.12.2024
График стабильный. Обо всех изменениях спрашивают. Без моего ведома ничего не проворачивают. Если не хочу выходить не в свою смену - не заставляют. Ищут другого сотрудника, который будет согласен. Без принудиловки. По выходным не трогают меня обычно. Так что этим работа хороша. Дополнительно - работа с людьми в оочень комфортной среде. Не заставляют стоять весь день на ногах. Ценят сотрудников. Начальник хороший.
Администратор
29.09.2025
Сразу обратил внимание на коллектив, быстро заобщался со всеми. Когда запара, разгребаем все вместе. Обратиться к директору можно по возникающим вопросам, к пожеланиям прислушиваются.
Сотрудник
04.03.2024
Соотношение работа/отдых и работа/зарплата отличное. Если хочешь заработать больше — нужно соблюдать технику продаж и выполнять план. Работать довольно комфортно, прекрасный дизайн и удобное расположение товара в магазине. Хорошая проходимость покупателей. Возможность карьерного роста. Интересные обучения и тренинги.
Старший менеджер в магазине
15.02.2025
Быстрый карьерный рост. Конкурентная зп. Можно просить доп премии если достиг выдающихся результатов.
Менеджер по снабжению
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы