Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Accenture
Москва
Комментарий
Руководство компании проявляет высокую отзывчивость и готовность учитывать предпочтения и пожелания сотрудников. Офис компании оформлен в стильном и современном дизайне, что создает приятную атмосферу и мотивирует посещать его. Коллектив является истинной командой, где каждый готов помочь и дать совет без необходимости стесняться или бояться отказа.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Accenture
20.11.2023
сделать процесс повышения более прозрачным и непредвзятым
Работник
10.09.2023
Компания отлично вам подойдет, если вы хотите расти и развиваться.
Работник
28.06.2023
В коллективе царит очень позитивная атмосфера, HR-специалисты проявляют высокую компетентность при подборе сотрудников, вследствие чего коллеги приятные и профессиональные, и взаимодействие с ними приносит комфорт. На проекте, где я работаю, в Москве предоставлен удобный офис, однако внимание уделяется свободе выбора работы из офиса или удаленно. Также важным плюсом является наличие медицинской страховки (ДМС) от компании "Медси". Коллеги активно делятся знаниями через статьи на Хабре и участие в конференциях. По поводу проекта можно выделить, что рабочие процессы на нем идеально настроены, каждый имеет возможность самостоятельно выбирать задачи и планировать свой рабочий график. Архитектура проекта продумана, и работать над ним интересно благодаря постоянным улучшениям и рефакторингам. Команда следит за новыми тенденциями и стремится идти в ногу со временем. Коллеги внимательно слушают друг друга на ретроспективах, решают проблемы и внедряют новые подходы для улучшения процессов.
Работник
27.06.2023
График работы свободный, можно работать в офисе.
Работник
08.06.2023
В офисе отсутствует зона для отдыха, повысить заработную плату невозможно, это возможно только с самого начала при приеме на работу, надо самому ставить хорошую зп. Руководство действует нестандартно - на проекте приходится гибко следовать требованиям клиента, что иногда приводит к тому, что приходится выполнять простые задачи, чтобы в итоге все переделывать.
Работник
17.04.2023
Компания занимается интересными передовыми проектами, которые привлекают внимание в отрасли. График работы - гибрид
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Accenture
Помогите составить детальное представление о работе в компании Accenture. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
06.04.2024
С приходом нового главного врача- управленца на Международной Пожарской НИ, которая , как оказалось гласно и негласно управляет еще 2-мя другими филиалами (нахимовский и алабяна) безупречная клиника с порядочными врачами превратилась в «шарашкину контору», где главной задачей стала подсчет выставленных услуг. Новое начальство не умеет (а скорее не хочет) слушать и слышать сотрудников , ставятся многочисленные нелогичные задачи , выдвигаются несуразные требования, делаются замечания из серии «вот тут хвост у вашей запятой в карте недостаточный длинный, у нас в Росимуществе запятые другие были» , то ли , чтобы все уволились от невыносимости условий и облегчили начальнику задачу набора врачей из числа своих подопечных из ликвидированной поликлиники Росимущества , то ли от «большого ума». Массовое увольнение старых опытных сотрудников без причин , под лозунгом «Вы не умеете зарабатывать , лечить, обследовать и вообще вы никто и вам зря платят зарплату». При оформлении озвучиваются одни условия , в договоре описаны другие, большая часть зарплаты «серая», при увольнении начислят официальную часть-копейки, через несколько недель на руки дадут «серую» часть , если к этому времени не уснет совесть работодателя. Еще одна клиника пошла ко дну.
Сотрудник
11.03.2025
Не привык дифирамбы петь. Отзыв у меня правдивый. Но ругать компанию мне реально не за что. Я кладовщик со стажем. Сначала работал в одном магазине. Как переехал в Москву устроился на склад магазин тот где ближе к дому. Проблем с устройством не было. Итого уже больше года здесь работаю. И новеньких при случае обучать уже дают. Работы хватает. Зарплата без задержек платиться и по белой. Я считаю, что смысла нет новую раьоту искать. Здесь я же уверен, что зарплату не задержат, премию посчитают, больничный оплатят и отпуск будет не за свой счет и тд и тп.
Кладовщик
20.01.2025
Начинала работать с менеджера по продажам, теперь я уже доросла до руководителя офиса. Такую возможность здесь предоставляют.
Менеджер по продажам
28.03.2024
За полгода работы на кране у меня не было ни одного конфликта с начальством и зарплату ни разу не задержали. В отпуск езжу вовремя и билеты мне оплачивают. За медкомиссию изначально тоже деньги отдали. Кормят три раза в день в столовой, но в общежитии есть кухня. Вполне себе приличная фирма. Главное, что платят!
Крановщик
24.12.2025
Современная техника, слаженная работа склада, стабильная зарплата, дружный коллектив, отличные условия труда, корпоративные мероприятия.
Водитель ричтрака
09.04.2024
В компанию СоюзСпецОдежда устроилась в прошлом году. Мнение о компании уже сложилось в период собеседования и учебы. На собеседовании были озвучены все условия работы, распорядок, обязанности. Всё, о чем говорилось, выполняется. Сотрудников в компании поддерживают, коллектив отзывчивый. Рабочий график устраивает, зарплату не задерживают. Нравится еще, что в людях раскрывают творческий потенциал привлекая к участию в различных мероприятиях.
Продавец-кассир
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы