Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании AEROTONE BUSINESS TRAVEL
Москва
Комментарий
Дешевые понты и хотелки (ФИО) это все, что представляет собой эта компашка, которая давно уже существует под совсем другим названием! Введение в заблуждение, шантаж, обман, подделка документов - методы работы мадам (ФИО) с сотрудниками, которые отказываются выполнять любые ее указы! Не ведитесь и обходите стороной эту шаражку. Какое руководство такие же и сотрудники в большинстве своем. Беспринципные и готовые пойти на все, любую подлость и подлог под давлением руководства. Беспредельщики. Слежка и прослушка в офисе. Что такое законы вообще не знают да и зачем они даме под названием (ФИО). Она сама законы пишет как захочет! Клиентам компании советую проверять реальную стоимость билетов на сайте или в авиакомпании!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании AEROTONE BUSINESS TRAVEL
01.10.2025
Чё то пыжится бабка пыжится как в золотой рыбке! Одна показуха с заманухой! Текучка. Никто там не работает и не потому что компания развивается! Это все бредни! Да какие там достоинства
Работник
25.08.2025
Офис на м. Савеловская. Мне было далеко добираться так как живу за МКАД Белая зарплата выше рынка и без задержек, премируют за переработки, дружелюбный коллектив и рабочая атмосфера, развитая корпоративная культура и мотивация сотрудников (подкармливают, проводят внутренние тренинги и тимбилдинги и т.д)
Работник
08.07.2025
Как соискатель - нет. После переноса вакансии админа в архив - они написали об этом в чате hh. Обычно компании молчат/не дают обратной связи. Одни из немногих. 5+ за hr, за остальное не отвечу.
Работник
16.06.2025
В офисе постоянно происходит какая-то движуха, то конкурсы, то всякие активности, удаленщикам конечно этого не хватает. Хотелось бы видеться с коллегами очно, здорово бы было устраивать совместные выезды в разные города. Работа полностью удаленная, не нужно ездить в офис и зарплата хорошая. Обучение также проходит удаленно с наставником. В компании принято помогать друг другу, это приятно.
Работник
15.12.2023
Работаю уже 15 лет в сфере делового туризма. Есть с чем сравнивать. По уровню автоматизации, корпоративной культуры и мотивации сотрудников, Аэротон это лучшее место. Получив предложение не сомневалась ни минуты и ни разу не пожалела о своём выборе. Приятно работать в команде дружных целеустремленных коллег
Работник
23.11.2023
Работаю офис-менеджером. Много текущих задач, динамичная и активная работа, которая как раз мне подходит. Лояльное руководство. Замечательная атмосфера в коллективе, которая помогла быстро адаптироваться. Работаю только 3 месяца, а кажется, как будто тружусь здесь уже лет 5 минимум. Более чем достойная зарплата + бонус, грамотная система мотивации. Современный офис, хорошая техника и качественные программы, которые не сбоят и не нервируют. Офис рядом с метро, добираться предельно удобно.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе AEROTONE BUSINESS TRAVEL
Помогите составить детальное представление о работе в компании AEROTONE BUSINESS TRAVEL. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
06.08.2024
Дружный коллектив, четкий график, место для отдыха и приема пищи. Обучение на рабочем месте. Есть реальные возможности профессионального и карьерного роста, насыщенная корпоративная жизнь.
Помощник бухгалтера
21.05.2025
Почему же такое замечательное предприятие не может сократить двух ненужных жаб. Если ручной труд больше не нужен - сделать это по закону, а не угрожать, оскорблять и отсаживать. Ведь эти сотрудники, когда была работа, работали исправно и выполняли честно свой трудовой договор. Очень жаль, что руководство не умеет вести себя достойно, на пять неположительных отзывов ответили только жабам. P.S: не всегда образованный человек, является умным.
Оператор
02.01.2023
Приходила на собеседование на вакансию экономиста. Менеджер Анастасия так слащаво рассказывала, аж до тошноты. Ещё при общении по телефону начала расспрашивать про детали работы и что бы я делала в такой-то ситуации. По телефону общались минут 15. Пошла на собеседование только потому что живу относительно рядом. Смутило, что так подробно все выспрашивают. Давно с таким не сталкивалась. На собеседовании оказалось, что Руководитель сама без году неделя работает в компании, как и менеджер. Ощущение сложилось, что у них все новые. После часового собеседования мне дали тесты: профессиональный и кор пробу (что-то из рода найдите тут такие-то буквы). Бессмысленно потратила время на них. Итог собеседования так и не дождалась... Не было звонка или письма. Парковки нет. Парковка только для руководителей. Оставить авто нужно за территорией
Работник
12.02.2025
Профессиональное и интересно обучение, хороший и приветливый коллектив. Есть перспективы в профессиональном росте. Все выплаты строго в срок, без задержек.
Менеджер по продажам
18.05.2025
Хороший коллектив, белая и своевременная зарплата. НИПИГАЗ/ Прогресс Инжиниринг/ Новые Ресурсы завершают свою работу при завершении проектов АГХК, ДГП-2. Данный институт для нефтянки ведущий и основной в нефтегазовом секторе экономики РФ В мае 2025 года многим подразделениям объявили об оптимизации 50% персонала этим летом. У большинства сотрудников срочный трудовой договор до конца 2026 года и есть те кто пришли в компанию несколько месяцев назад. При этом оставшуюся половину персонала сократят в декабре 2025, если не появятся новые проекты. Примечательно, что при трудоустройстве обещали, что сотрудники будут работать до подписания актов-приемки АГХК и ДГП-2. Но сокращают ненужные и отработавшие подразделения, типа коммерсантов. При трудоустройстве новых сотрудников кадры последних месяцев обещали работу до подписания акта-приемки строящихся проектов. Вот так вот людей заманили на работу и потом обманули. Производство пока не трогают, кому-то же надо гайки крутить...
Специалист
04.01.2023
Вам предлагают бесплатно поработать, завуалировав это обучением: требуется обработать 100 листов, тем самым заработав свои "скилы" (читать: поработать бесплатно)
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы