Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Дешевые понты и хотелки (ФИО) это все, что представляет собой эта компашка, которая давно уже существует под совсем другим названием! Введение в заблуждение, шантаж, обман, подделка документов - методы работы мадам (ФИО) с сотрудниками, которые отказываются выполнять любые ее указы! Не ведитесь и обходите стороной эту шаражку. Какое руководство такие же и сотрудники в большинстве своем. Беспринципные и готовые пойти на все, любую подлость и подлог под давлением руководства. Беспредельщики. Слежка и прослушка в офисе. Что такое законы вообще не знают да и зачем они даме под названием (ФИО). Она сама законы пишет как захочет! Клиентам компании советую проверять реальную стоимость билетов на сайте или в авиакомпании!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
01.10.2025
Чё то пыжится бабка пыжится как в золотой рыбке! Одна показуха с заманухой! Текучка. Никто там не работает и не потому что компания развивается! Это все бредни! Да какие там достоинства
01.10.2025
Работаю тут уже 5 лет. Все нравится. Коллектив, офис, зарплата, руководство. Лично у меня за это время зарплата выросла почти в 2 раза. Удивляюсь тем кто пишит негативные отзывы. Вероятно кудрявая обиженка расПоясова....шантажировала руководство во время пандемии. Пнули ее под хвост и с тех пор строчит пасквили из своего мухосранска по ночам. Вот уж действительно больная на голову токсичная баба. Многие сотрудники возвращаются в Аэротон, попробовав в других компаниях. В тревел индустрии это одно из лучших мест где мне довелось работать.
27.08.2025
Белая зарплата выше рынка и без задержек, премируют за переработки, дружелюбный коллектив и рабочая атмосфера, развитая корпоративная культура и мотивация сотрудников (подкармливают, проводят внутренние тренинги и тимбилдинги и т.д)
25.08.2025
Офис на м. Савеловская. Мне было далеко добираться так как живу за МКАД Белая зарплата выше рынка и без задержек, премируют за переработки, дружелюбный коллектив и рабочая атмосфера, развитая корпоративная культура и мотивация сотрудников (подкармливают, проводят внутренние тренинги и тимбилдинги и т.д)
08.07.2025
Как соискатель - нет. После переноса вакансии админа в архив - они написали об этом в чате hh. Обычно компании молчат/не дают обратной связи. Одни из немногих. 5+ за hr, за остальное не отвечу.
16.06.2025
В офисе постоянно происходит какая-то движуха, то конкурсы, то всякие активности, удаленщикам конечно этого не хватает. Хотелось бы видеться с коллегами очно, здорово бы было устраивать совместные выезды в разные города. Работа полностью удаленная, не нужно ездить в офис и зарплата хорошая. Обучение также проходит удаленно с наставником. В компании принято помогать друг другу, это приятно.
Помогите составить детальное представление о работе в компании AEROTONE BUSINESS TRAVEL. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
04.02.2023
Это какое то мракобесие. Сборище подлецов и балоболов. Наобещают при устройстве и повышение зарплаты и условия работы и обязанности. На деле ты должен быть обслуживающим персоналом. Делать все и за всех. Люди бегут каждый день. И правильно делают.
11.01.2024
Работаю в компании по сей день. Зарплата выплачивается своевременно, индексируется. Комфортные условия труда, возможность карьерного роста, самые крутые корпоративы, наличие дмс
18.12.2023
Гляжу некоторые случайно на завод приходят. Но поверьте это не очень подходящее место перекантоваться. Здесь есть минус - заставляют работать и иногда учиться. Из плюсов – за это платят неплохие деньги)))))))))
15.02.2025
У компании своя корпоративная культура. Те, кто хотят в чужой монастырь со своими правилами - быстро уходят.
13.06.2024
Центродорпроект -это филиал Олимпроекта и Горинжпроекта. Большая часть сотрудников трудоустроена в этих организациях не официально.
15.02.2025
Классная корпоративная культура, работаем в Талантикс, стабильная премия при своевременном закрытии вакансий
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы