Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Дешевые понты и хотелки (ФИО) это все, что представляет собой эта компашка, которая давно уже существует под совсем другим названием! Введение в заблуждение, шантаж, обман, подделка документов - методы работы мадам (ФИО) с сотрудниками, которые отказываются выполнять любые ее указы! Не ведитесь и обходите стороной эту шаражку. Какое руководство такие же и сотрудники в большинстве своем. Беспринципные и готовые пойти на все, любую подлость и подлог под давлением руководства. Беспредельщики. Слежка и прослушка в офисе. Что такое законы вообще не знают да и зачем они даме под названием (ФИО). Она сама законы пишет как захочет! Клиентам компании советую проверять реальную стоимость билетов на сайте или в авиакомпании!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
15.12.2023
Работаю уже 15 лет в сфере делового туризма. Есть с чем сравнивать. По уровню автоматизации, корпоративной культуры и мотивации сотрудников, Аэротон это лучшее место. Получив предложение не сомневалась ни минуты и ни разу не пожалела о своём выборе. Приятно работать в команде дружных целеустремленных коллег
23.11.2023
Работаю офис-менеджером. Много текущих задач, динамичная и активная работа, которая как раз мне подходит. Лояльное руководство. Замечательная атмосфера в коллективе, которая помогла быстро адаптироваться. Работаю только 3 месяца, а кажется, как будто тружусь здесь уже лет 5 минимум. Более чем достойная зарплата + бонус, грамотная система мотивации. Современный офис, хорошая техника и качественные программы, которые не сбоят и не нервируют. Офис рядом с метро, добираться предельно удобно.
11.10.2023
Пользуюсь услугами компании Аэротон 4 года. Пожалуй, это лучшее агентство делового туризма в России. Они предоставляют весь стандартный спектр услуг, такие как бронирование билетов и номера в отеле, содействие в получении визы, организация трансферов и мероприятий, необходимых клиенту. Но вместе с этим они проводят и финансовую экспертизу расходов на деловые поездки. Ежедневно формируют отчёты, следуя рекомендациям в которых, можно существенно сократить затраты. Я считаю, что именно возможность экономии бюджета выгодно выделяет это агентство среди своих конкурентов, ну и конечно большой опыт работы и неизменный профессионализм сотрудников.
23.02.2023
Работа в компании выглядит примерно следующим образом: Коллеги! Сегодня в переговорной собрание в 10 утра. Тему вчера сказала генеральный директор. Если вы не в курсе, то тема: разработка мер по повышению эффективности труда. Прошу не предлагать повышать зп, уменьшать количество рабочих дней, обновить оборудование. Подумайте о рычагах воздействия на своих подчиненных. И еще надо закупить деревянных лошадок, потому что когда все уволятся, надо будет на чем то ездить! Почему то генеральная не поняла, зачем нужны лошадки.
Помогите составить детальное представление о работе в компании AEROTONE BUSINESS TRAVEL. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
10.09.2024
Всё что нужно знать о нищебродах мэпговно-проект: Чапурин подал в суд на центродорпроект (из которого его выкинули в апреле вместе с его шлёндрами) на взыскание реальной стоимости его доли которую он оценил в 5.4 млн рублей. Суд состоится 22.10.2024 в 15.40 Б. Тульская. Второй нищеброд мэп-говно проект Бахтадзе АнналАнька не платит за квартиру на Каширке пока УК не взыщет в суде. Нищеброды одеваются в брендовые шмотки на Садоводе, а сумки и обувь из кожзама берут в Рандеву. Вы всё ещё надеетесь на зп в этой шараге? Не ходите сюда на собеседование
25.09.2023
Не хватает внимательного отношение к сотрудникам, в том числе сокращение физически тяжелой работы. Низка зарплата
04.09.2024
Устроилась в ДПД год тому. Сначала было немного сложновато, в транспортной компании я раньше не работала. Но у меня был наставник, который вводил в курс дело, обучал, поддерживал и помогал во всем. В коллектив я быстро влилась, со всеми подружилась, у нас очень приятная и дружеская атмосфера, все работают как единая команда, поддерживают друг друга. Руководство адекватное, никаких лишних моментов. Зарплата "белая", 2 раза в месяц без задержек. На больничном ни разу не была, но он оплачивается, собираюсь в свой первый отпуск, на 28 дней, он тоже оплачивается. В целом хорошая работа, кто ищет стабильную и честную компанию, чтобы реализовать свой потенциал, советую ДПД.
15.06.2024
Рекомендую всем кому нужно — Дану, как специалиста. На все обращения отреагировала профессионально точно, видно сразу, любит свое дело. Благодарю.
18.07.2023
Работал в компании продолжительное время. Скажу как есть. Когда устроился несколько лет назад, условия были не плохие: зарплата вовремя каждую неделю, стабильно все операторы выходили на бонусы и так далее. Сейчас же, руководство сменилось и некто Тимур Кушнирук (руководитель) установил маразматичекские условия, за вами будет тотальный контроль на протяжении всего рабочего дня, бонусы вы не получите, будете довольствоваться жалким окладом в 20 тысяч. И это не удивительно, если у руля молодой тип, который вообще даже представления не имеет как построить правильный рабочий процесс. Да и вообще, в компании откровенно врут. Она "черная". Вы даже не узнаете ее юридический адрес, а если у кого спросите из руководителей - вас тут же уволят. Не увидите вы и зарплаты в 40-60 тысяч как указано в вакансии. Резюмирую - если вас вдруг угораздит пройти собеседование и устроиться в Робот Карл, если вы увидите в группе имя Тимур или услышите, что он ваш руководитель - бегите без оглядки. Уверяю, вы просто потратите зря время и нервы.
15.07.2024
Оформление и соблюдение ТК, белая зарплата с выплатой в срок, обучение, карьерный рост. Хороший коллектив, отличная корпоративная культура.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы