Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Пенсионный фонд Российской Федерации
Москва
Комментарий
По правде сказать, кому как это место подходит. Минусы и плюсы есть, тут все индивидуально. Лично я считаю, что работать можно, коллектив и руководитель отдела хорошие.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Пенсионный фонд Российской Федерации
17.12.2025
Начальница эпизодически собирает деньги с работников то на день рождения директора, то на свадьбу директора, то на день рождения ребенка директора, вымогательство какое-то. Оборудование в колл-центре часто выходит из строя. Буфета нет, в комнате приема пищи нет раковины, туалет один для мужчин и женщин, учебных классов и парт нет, а комнату отдыха приспособили для проведения занятий. Условий для питания и отдыха нет. Доставки работников на работу тоже нет. Работать иногда надо и в выходной, более 40 часов в неделю. Обещанный отпуск недодали. Уволили, расчётный листок не выдали. Белая зарплата, своевременные выплаты.
Работник
02.11.2025
Отношение к работникам Зарплата вовремя
Работник
11.04.2024
Меня предупреждали, что не стоит идти работать в это заведение г.Кириши, но я решила рискнуть. Очень пожалела об этом. При приеме на работу обзвонили всех предыдущие места работы, все отзывы были хорошие. (Собеседование проходило в несколько этапов. Обучение теория самостоятельно, много всяких тестов, но это ладно. Практическое обучение - это кошмар. Кричат, оскорбляют, унижают. Один раз показали какую-нибудь услугу очень быстро, успела ты увидеть и записать - не успела, никого не волнует. Тебе показывали - или и делай. При клиентах даже не стесняются. Даже если тебе ещё не установили нужную для какой-то услуги программу, все равно отправляют клиента - делай. Знаешь - не знаешь - делай. Очень стыдно было перед посетителями. Очень холодно, обогревателей нет, но дресс-код соблюдать нужно. Зарплата, если ты только пришел, очень маленькая. Текучка кадров в клиентской службе очень большая. Такое чувство, что им не нужны новые сотрудники. После увольнения для последующих работодателей отзывы будут только отрицательные, не важно как ты работал и как себя вел и даже если не хотели отпускать и уговаривали не увольняться, ты все равно плохой. Устраивается - хороший, а уходишь - плохой. Не хотите испортить себе репутацию, не ходите туда!
Работник
20.03.2024
Устроилась на работу в филиал 4 осфр на ул. Угрешская, в отдел по работе с правоприемниками. Начальник отдела - Наумова Е.В. На собеседовании, меня уговаривали прийти на работу, обещали не кинуть, научить всему. Слова Наумовой Е.В. Т.к., ранее я работала в ПФР, то решила - возвращаюсь. Но, ранее я занималась другой работой. Полторы недели, я занималась разбором бумаг в коробках и набивкой таблицы в Экселе. Где-то, с неделю, была имитация обучения. И на 14-й рабочий день, началась травля и выживание. Таким образом, не дали отработать, даже месяц. Наумова Е.В. - страшный человек, не ведитесь на её обещания и уговоры!
Работник
11.11.2023
Из положительного только удобное расположение.
Работник
07.11.2023
Коллеги хорошие, есть полный социальный пакет, премии.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Пенсионный фонд Российской Федерации
Помогите составить детальное представление о работе в компании Пенсионный фонд Российской Федерации. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.08.2023
Свобода выбора и помощь со стороны , руководства всегда выплаты во время и отличный коллектив
Работник
10.09.2025
Бухгалтерия Грасс место не сказать чтоб спокойное, но стабильное.В плане загрузки и объемов работы, ну и в плане зарплата. В отчетные периоды в любой бухгалтерии “весело”, нас спасает то, что штат приличный и каждый делает свою часть работы. По условиям в офисе все очень хорошо и комфортно, по отношениям в нашем отделе да и в компании в целом тоже. ДМС, премии, корпоративные мероприятия - все есть) Зарплата своевременно (мы стараемся, да)) и официально
Бухгалтео
12.01.2024
Не выдают форму. Заставляют выходить чистить снег в принудительном порядке, независимо от должности. По 12 часов без перерыва, еды и условий.
Работник
11.08.2024
Большое спасибо эзотерику Дане за честную диагностику моей судьбы. На многое я взглянула другими глазами. Было не только полезно но и приятно с ней пообщаться, ну и конечно несколько полезных заметок осталось в моем блокнотике))
Анна
14.03.2024
александр Условия труда: Коллектив: Руководство: . Уважаемый Бузуков Александр Александрович. В 2017 ГОДУ ФЕВРАЛЬ У МЕНЯ(У МИШИ Ф.) СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ(телефон-89164511045; телефон-8967-141-25-54 звоните)И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА 1986г.примерно(1986г рождения) совершили подлог не доплачивали Миши Ф. зарплату ГДЕ ТО В СУММЕ 70000 РУБЛЕЙ.Также они заставляли платить налог повышенный Ф. Мише. СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА присвоили деньги Ф. Мише в размере 20000рублей. воспользовались чужими СРЕДСТВАМИ.НАЛОГОВОЕ БРЕМЯ-10000 РУБЛЕЙ.Еще Серега обвинял Мишу в продаже самолета а также в продаже камеры-самолета.деньги нужно вернуть Мише .Ф. И рассмотреть жалобу или иск залюбовского Сергея Владимировича.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права Михаила Ф. и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности. ПО ФАКТУ МОШЕННИЧЕСТВО.=100000РУБЛЕЙ. ФЕВРАЛЬ У Миши была доставка тнт.его женщина обманула.обратите внимание залюбовского сергея.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности.МИШЕ НУЖНО ВЕРНУТЬ ДЕНЬГИ МИШЕ. АЛЬЯНС АВИА
Работник
02.07.2023
Своевременность оплаты труда, удобный график работы, дружелюбный коллектив
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы