Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Коллектив сплоченный, зарплата устраивает, близко к дому.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.04.2024
Меня предупреждали, что не стоит идти работать в это заведение г.Кириши, но я решила рискнуть. Очень пожалела об этом. При приеме на работу обзвонили всех предыдущие места работы, все отзывы были хорошие. (Собеседование проходило в несколько этапов. Обучение теория самостоятельно, много всяких тестов, но это ладно. Практическое обучение - это кошмар. Кричат, оскорбляют, унижают. Один раз показали какую-нибудь услугу очень быстро, успела ты увидеть и записать - не успела, никого не волнует. Тебе показывали - или и делай. При клиентах даже не стесняются. Даже если тебе ещё не установили нужную для какой-то услуги программу, все равно отправляют клиента - делай. Знаешь - не знаешь - делай. Очень стыдно было перед посетителями. Очень холодно, обогревателей нет, но дресс-код соблюдать нужно. Зарплата, если ты только пришел, очень маленькая. Текучка кадров в клиентской службе очень большая. Такое чувство, что им не нужны новые сотрудники. После увольнения для последующих работодателей отзывы будут только отрицательные, не важно как ты работал и как себя вел и даже если не хотели отпускать и уговаривали не увольняться, ты все равно плохой. Устраивается - хороший, а уходишь - плохой. Не хотите испортить себе репутацию, не ходите туда!
20.03.2024
Устроилась на работу в филиал 4 осфр на ул. Угрешская, в отдел по работе с правоприемниками. Начальник отдела - Наумова Е.В. На собеседовании, меня уговаривали прийти на работу, обещали не кинуть, научить всему. Слова Наумовой Е.В. Т.к., ранее я работала в ПФР, то решила - возвращаюсь. Но, ранее я занималась другой работой. Полторы недели, я занималась разбором бумаг в коробках и набивкой таблицы в Экселе. Где-то, с неделю, была имитация обучения. И на 14-й рабочий день, началась травля и выживание. Таким образом, не дали отработать, даже месяц. Наумова Е.В. - страшный человек, не ведитесь на её обещания и уговоры!
11.11.2023
Из положительного только удобное расположение.
07.11.2023
Коллеги хорошие, есть полный социальный пакет, премии.
06.11.2023
По правде сказать, кому как это место подходит. Минусы и плюсы есть, тут все индивидуально. Лично я считаю, что работать можно, коллектив и руководитель отдела хорошие.
04.11.2023
Много работы, я никогда не успеваю вовремя все закончить, переработки постоянные, ненормированный рабочий день.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Пенсионный фонд Российской Федерации. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.09.2023
Филлипов обманывает людей, в том числе сотрудников офиса и монтажников. Это мошенник!
23.04.2024
Начну с того, что такое франшиза самолёт плюс. Они продают успешный успех, человек должен за свой счёт в своём городе раскручивать их бренд. Всё работает по типу пирамиды. Амвей, орифлейм помните? Вот такая же тема. Взамен тебе обучение сотрудников и юридическое сопровождение сделок. Как раз я и был начинающим и проходил их обучение, в котором обсуждают наборы прописных истин и личный опыт, который не является каким-то тайным знанием. В общем, учат тому, чего не знают только люди живущие в вакууме. Однажды наш юрист ушел в отпуск и мою сделку взялся сопровождать самолет, а точнее кто-то на том конце провода удаленно. Сложилось впечатление, что эти юристы набраны с первого курса какого-нибудь вуза. В итоге, всю сделку сделал сам. В общем, моё мнение, что в ютюбе можно научиться большему, чем в самолёте. А юристы нужны опытные в этом деле, а не студенты. Вы с чужими деньгами работаете и так безответственно. Про франшизу повторю, хотите за свой счёт поднимать чужое имя? Вперёд! В итоге нашел себе опытного юриста и открыли своё агентство.))) ах да, комиссию по 2 месяца ждать после завершения сделки и это жесть. Обычно 2-3 дня, а у самолет плюс 2 месяца)))
03.05.2025
В компании все понятно, логично, комфортно для тех, кто работает. В первую очередь привлекла зарплата, для меня это решающий момент. Но понравилось как общались на собеседовании, как все пояснили. То есть отношение к сотрудникам правильное на мой взгляд. Офис отличный, тут все для работы - техника, удобные рабочие места. Перерыв у нас только на обед, столовая тут же, поэтому время экономится и успеваю не только поесть, отдохнуть тоже. Есть перспектива движения по карьере, причем инициатива в этом отношении приветствуется.
14.02.2024
Центральный офис Москвы, сборище не профессионалов, текучка бешеная, отдел подбора утопия, набирают лишь бы закрыть вакансию, берут кого не попадя, отсюда результат, "специалисты" сами не знают ничего и ещё пытаются учить тех кто работает в ОП. Бухгалтерия вообще шок, бл не рассчитывают месяцами! Расчёт при увольнении ждут две три недели, отпускные могут начислить после того как сотрудник уже отгулял и приступил к работе. Совершенно не налажена система учёта ТМЦ, не знают элементарных основ списания материалов, такого не встретишь НИГДЕ!!! Беспредел полный, инспекция по труду им только письма шлёт, проверки ноль. Шарага - "рога и копыта"... Не иначе, на всех участках нет стройматериалов, везде и всём должны, берут с заказчиков авансы и на этом всё, сейчас ещё и зп задерживают на месяц и больше.... И еще кто-то верит а положительные отзывы? За рабочие места держаться только недоспециалисты, чтобы ничего не делая получать зп, и как говорится рыба гниёт с головы.. Гендиректор в строительстве не заинтересован от слова совсем! Хапает не выгодные объекты, потом авансы и на этом всё! Самое интересное, что денег нет в организации совсем, и ничего они строить не будут, репутация у них уже известная, чем думают заказчики когда подписывают с ними договора?.... И ещё кто пишет о прекрасном ложь! Коллектива нет! Принцип курятника - Клюй ближнего, Насри на нижнего! Работаешь и постоянное ощущение что против течения плывёшь.
20.05.2025
Стабильная компания, всегда своевременно выплачиваемая зарплата. Возможность влиять на уровень дохода. Бонусы для сотрудников, например, оплата фитнеса, медицинских услуг, обследований. Все очень круто, есть только замечание к длительности смен, хотелось бы рабочий день по 8 часов.
10.11.2025
Тут вы будете работать с множеством региональныхт и международных проектов, так что работа тут кипит)) Когда только пришел было стрессово, но сейчас уже привык и успешно справляюсь. Самое главное - не бойтесь ничего!) Все рабочие процессы внутри компании прозрачны и слажены
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы