Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании КИП-ЭЛЕКТРОМОНТАЖ
Москва
Комментарий
Закинула меня как-то жизнь на работу в кип эм. Знал о них, пересекался на разных стройках,а тут решил проверить всё изнутри. зарплата средняя, специалистов толковых не особо много. берут всех подряд, поэтому контингент не особо интеллигентный, но для меня норм. ИТРа много, многие там за выслугу лет, но чтоб дорасти до руководителя предстоит еще долгий путь. Часто ведут себя как "я босс,я власть",но со всеми можно договориться, если умеешь. Очень порадовали девушки из конторы, по логистике, по билетам, по отправкам на объект. С ними вместе решали, что, когда и как. Они ни разу не отвернулись от меня и шли навстречу моим эгоистичным желаниям. Особенно Юля, дайте ей премию. Не особо долго работал на эту контору, я везде в принципе работаю , чтоб только посмотреть, но что действительно повергло меня в шок и заставило написать этот отзыв, так это следующее: у меня знакомый на них работал, и его мобилизовали, так они не только зарезервировали за ним место в их конторе, но и собрали ему вещи на фронт, деньги дали на форму, чтоб сам себе подобрал по размеру и фасону. Только кип-эм на спине нету. Вот это показатель конторы. Они не только ждут его обратно, но и помогают в сложившейся ситуации не только словом. Руководителям респект
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании КИП-ЭЛЕКТРОМОНТАЖ
24.10.2023
Принимают всех, кто подходит по простым критериям: идет на работу и есть аппетит. В результате это становится источником многих проблем для компании. В ней собрано много лиц с уголовной и наркотической историей, включая среди ИТ-специалистов. Профессионализм мастеров невысокий. Все управляющий принцип фирмы заключается в том, чтобы использовать тех, кто способен что-то сделать, и если у вас нет каких-либо навыков, то вам достанется роль "держателя лестницы" с соответствующей зарплатой.
Работник
16.10.2023
Сотрудничество с компанией Ренесанс имеет негативное влияние на условия проживания и питания. Также возникают случаи дискриминации по национальности. Сама компания нанимает людей различных категорий, включая людей с трудной жизненной ситуацией. В результате этого, некоторые мастера имеют низкую квалификацию и недостаточное понимание своей работы. Часто им разрешают нарушения правил безопасности, что негативно сказывается на рабочем процессе. В общежитиях распространены проблемы с алкоголизмом и наркоманией.
Работник
03.10.2023
Распорядок дня, отсутствие суточных все продаёшь в течение инструктажа и аттестации, кидалово при увольнении если нп дорабатываешь вахту...
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе КИП-ЭЛЕКТРОМОНТАЖ
Помогите составить детальное представление о работе в компании КИП-ЭЛЕКТРОМОНТАЖ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
29.01.2024
Задачи простые, если ты имеешь опыт работы в продажах и с людьми, каких- то мега сложных и замудреных задач никто не ставит, вполне реально набить руку и план закрывать не впритык, а заранее. Получаю деньги хорошие, два раза в месяц безналом на карту. И в остальном компания дает возможность карьерного и профессионального роста.
Ведущий специалист по сопровождению клиентов
02.06.2025
Лично меня в компании и самой работе все устраивает. Прозрачная KPI и высокая мотивация, можно самому влиять на рост зп, которая выплачивает своевременно в белую, со всеми отчислениями и значит можно вернуть по условиям налоговый вычет на учебу детей. Так же не надо годами ждать продвижения по карьере, готов иди сдавай тесты и по результатам можешь идти на продвижение. Отличные командообразующие мероприятия, коллектив сложившийся с хорошей коммуникацией и поддержкой.
Менеджер сервисной группы
22.02.2024
Поработал тут недолго, благо предложил более достойную работу. Текучка персонала сумашедшая, крысятничество со стороны руководства, так и со стороны коллектива меня просто ошарашила. Это моё не первое место работы, но могу уверенно сказать самое худшее.
IT специалист
27.10.2024
В этой компании я работаю уже полтора года и могу с уверенностью сказать, что она мне очень нравится. Здесь царит дружелюбная атмосфера, коллектив сплоченный и готов помочь. Руководство открыто к диалогу, всегда готово выслушать предложения и идти навстречу сотрудникам. Отдельно хочу отметить интересные задачи, которые я решаю в своей работе. Каждый день приносит новые вызовы и возможность развиваться и прокачивать свои профессиональные навыки. Так что я очень доволен работой в этой компании. Здесь я чувствую себя комфортно, ценным специалистом в своей сфере и уверен в своем будущем.
Системный аналитик
24.07.2024
Отличная команда, слаженная работа всего магазина. Классный, уютный магазин, все необходимое для комфортной работы есть. Выплаты все вовремя , в срок. Отличная продукция, пользующаяся спросом.
Менеджер торгового зала
19.01.2024
Пришла в компанию два года назад , выросла личностно , приобрела много опыта и знаний , работаю руководителем уже больше года , в среднем получаю 200
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы