Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Норильский никель
Норильск
Комментарий
Работа стабильна на 100% и продлится десятки лет. Богатые ресурсы Таймыра обеспечат пропитание многим поколениям. Зарплата приходит вовремя, всё соответствует Трудовому кодексу. Есть разные льготы для новичков и опытных сотрудников. Есть медицинская страховка. Каждый год дорога оплачивается работнику и его семье. Можно улучшить обеспечение инструментами и расходными материалами. Также хотелось бы видеть более внимательное отношение начальства.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Норильский никель
24.03.2025
Организация незаконно увольняет сотрудников, заставляет писать по заявление по собственному желанию. Не выплачивает положеные оклады, не советую данную организацию в качестве работодателя
Работник
24.03.2025
Работа у меня хоть и непростая, но своя родная. Вездеход это не просто машина, это друг, с которым через бураны и бездорожье. Я вожу его как другие водят легковушки. В Норникеле важно не просто уметь крутить баранку, а понимать технику, чувствовать её. А ещё тут работают такие же, как я, кто не боится сложностей. Если не боитесь морозов, вам сюда.
Работник
27.11.2024
Работал 9 лет инженером по ремонту подземной техники, ничего плохого не могу сказать. Жалобы у меня были только на погоду, если честно. Поскольку к большому городу уже привык. Хотя потом освоился все же, благо мотивация работать была хорошей. Сейчас уже не работаю, так получилось. Вот тут реально хочется нагнать на все и всех.
Работник
27.11.2024
Соцпакет больше всего привлек. Кроме того, что дают путевки на отдых, есть программа релокации. Норникель устраивает кучу всяких активностей для сотрудников, так что если много идей и энергии, можно принимать участие. Конечно, также для меня очень важна была и зп. Искал место, где стану получать выше, чем на предыдущем месте работы. С премиями и северными вышло вполне себе, и оклад выше среднерыночного.
Работник
23.08.2024
20 лет я уже здесь. Меня устраивают все условия да и для семьи и детей всякие бонусы есть, как понимаю сейчас это редкость, большинство гонится за прибылью и забывает о людях. Тут слава богу не так. В трудные времена всегда была поддержка от предприятия. Да и по выслуге лет на пенсии тоже не бросают.
Работник
22.07.2024
Для меня Норникель как в том стихе - “это все мое родное”. Сразу после школы сюда пришел, прошел обучение и вот тружусь бункеровщиком, работу свою знаю вдоль и поперек. Меня все устраивает, тут стабильно и можно неплохо на жизнь заработать. Начальство особо не гоняет. Зарплата ничего так семью на ней содержу. Иногда скучно становится но я к такому режиму уже привык. Главное чтобы все четко и без косяков. И детишкам хорошо, всякие путевки дают.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Норильский никель
Помогите составить детальное представление о работе в компании Норильский никель. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
18.04.2023
Подход к принципу работы и своей роли на ранке ПЭ труб. Люди бегут из этой компании, в Красноярске за полтора года уволилось 14 человек, это основной показатель что менять нужно всю структуру в Полипластик Сибирь. Уровень доходов ниже среднего. Атмосфера в коллективе удручающая. Руководство.
Работник
27.07.2023
Работаю в Жкх-Сервесе не так давно, около 2х месяцев. Изначально скептически относился к данной компании, так как начитался много негативных отзывов. Но когда отработал первый месяц то понял, что тут довольно неплохо. Трудоустройство официальное, зарплату платят стабильно. Руководство ценит сотрудников, и по мере возможности поощряет. Я очень доволен что мне удалось пробиться в данную компанию.
Работник
20.01.2025
Начинала работать с менеджера по продажам, теперь я уже доросла до руководителя офиса. Такую возможность здесь предоставляют.
Менеджер по продажам
30.07.2025
Все хорошие отзывы пишут эйчары, в реальности ТК не соблюдается, зарплата серая, договор могут не оформить или оформить через месяц-два. Любимое занятие директора выгонять сотрудников одним днем не выплатив им зарплату за месяц два. очень удобная схема, поработал человек, его просто кинули и взяли нового. Хамство директора, неадекватные задачи, бизнес весь в долгах, коллектив боится ежедневной истерики директора с последующими увольнениями по надуманным поводам. В коллективе принято стучать. Самый смешной отзыв от сотрудника, который отработал 3 года, таких нет, или только лично генеральный директор писал.
Секретарь
03.08.2024
Эзотерик Дана объединяет в себе ум, женственность и красоту. Я безумно счастлива, что встретила такого мотиватора, учителя, обворожительно красивую женщину на просторах интернета! Первую консультацию у Даны подарила мне подруга, желая причинить добро))) У неё получилось! Пол года назад, у меня были очень сложные отношения...
Жанна
27.02.2024
В компании СОЮЗСПЕЦОДЕЖА нравится следующее: 1. Честность : на этапе вакансии, на собеседовании и в дальнейшем, что написано в вакансии все соответствует. Нет вранья по зарплате, условиям, и действительно востребованность, а не как в других компаниях, вакансия размещена и висит годами , но никого не берут, а потом по статистики пишут, что у нас не хватает рабочих кадров. Зарплата тоже честная. Столько прошел собеседований, зарплаты пишут от 150 тысяч рублей,а по итогу платят 40 или 50, здесь такого нет, сколько прописано, столько и платят, даже выше выходит за счет мотивационных программ. 2. Стабильность: стабильность в выплатах 2 раза в месяц, стабильная работа, стабильно ориентация на профессиональное развитие за счет систематических обучения. 3. Поддержка в плане социальных гарантий, оплачиваемые отпуска по графику, больничные, различные корпоративные мероприятия, отмечаются личные праздники и достижения, подарками материального и нематериального характера. 4. Продвижение по карьерной лестнице, а также товаров, за счет грамотно разработанных программ и для клиентов и мотиваций для сотрудников.
Специалист по развитию клиентов
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы