Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Норникель Спутник, компетентность руководящего состава, морально этические навыки сотрудников HR и руководства HR никакие.Компетенций нет.Мне приходилось проходить несколько этапов собеседования, включая службу безопасности.На собеседовании в третьем туре сотрудница HR даже сообщила дату когда нужно выйти на работу Бушуева Анна, а когда до выхода осталась неделю она сообщает что финансирование на эту позицию по штатному расписанию нет.Это трэш.Не тратьте время зря возьмут только знакомого или родственника на любую руководящую позицию.Профессионалы только инженерные специальности и рабочие.Из некомпетентных руководителей могу отметить Милёхина и Баталова это руководители.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
01.12.2025
нет пока Добрый день! Друзья подскажите пожалуйста , здесь есть люди кто занимался поставкой кабельно-проводниковой продукции в норникель? Если есть такие люди, то подскажите пожалуйста какова политика закупок, на электронной площадке у них очень маленький объем закупок.
28.11.2025
Нормированный рабочий день, полный социальный пакет, хорошая спецовка, премии. Перечислять могу очень долго. Недовольств никогда не было. Если работать качественно то могут повысить. Развитие тоже понятно.
28.11.2025
Не нашел Работаю очень давно и ни разу не думал уволиться. Здесь для меня все идеально. Стабильная зп, понимающий коллектив, развитие тоже есть.
07.11.2025
Начальство по понятиям. Где свой, где чужой. Произошел конфликт между мной и коллегой, начальница после конфликта не разговаривала со мной неделю, пока я сама к ней не подошла (детский сад). И начала наш разговор с фразы: «Еще раз, и мы попрощаемся с вами». На минуточку, это ее сотрудница травила меня месяцами, и когда я ей ответила ее же словами, та бросилась на меня. Но вот неожиданность, всем плевать. После апогея конфликта коллега сдерживала себя, но опять пошла по накатанной, крики на меня, оскорбления меня при мне, при других людях. Как итог, я уволилась. Хотя была заинтересована в работе, я увлечений сотрудник. Но начальнице было плевать, она ясно дала понять взглядом и фразами, что я тут никто и я тут на время. Компетенция у Н.В. зашкаливает, заинтересованный кадр отсекла. Также начальница придумывала мне косяки, было два раза, и один раз публично попыталась меня унизить, что это я глупая. Я впервые с таким сталкиваюсь. За год работы меня не добавили в чат рабочий, я не знаю, почему ко мне так относились, я сама по себе плакса и не способна на подлость, знаю точно, что никому не гадила. В общем, жесть. Менталитет у большинства людей и, к сожалению начальства — «брат-братуха», как у восьмиклассников, которые делятся на группы, и если ты им не нравишься, то тебе кранты. Я плакала каждый день, потом ушла. У меня не было повода это все терпеть, я не голодаю. Жаль тех, у кого такого выбора нет и они терпят. Знала таких коллег. Открыты сотник ваканский, все они липовые, залезть в НН без "брат-братух" невозможно, я разочаровалась очень. Своих пристраивают. Жаль, мне так нравилось развиваться и изучать то чем я занималась. Я работала в SAP. Но тетушки-коллеги решили что я рожой не вышла. Соц. Пакет, условия труда.
27.10.2025
- Пришел в Норникель после другого неудачного места работы, есть с чем сравнивать. Сразу оценил, что станки не убитые, за ними следят, вовремя обслуживают. По инструменту тоже проблем нет, все необходимое выдают. Чертежи понятные, техпроцессы прописаны. Разряд подтвердили сразу, платят соответственно. В целом, работать можно и нужно. Не шарашкина контора.
10.10.2025
Много принудительного корпоратива. Есть работа
Помогите составить детальное представление о работе в компании Норильский никель. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
10.07.2024
Такие они ржачные эти клоунессы ЧапуринаВаськиВялого тут все и ТанькаГлодкаБудная, ИнгаСаунаКулягина, АнькавАнусБахтадзе и АнтошаОсеменительДитриева и Дюша Метёлкин
26.12.2023
Большой минус - это то что ты целый день на ногах. Постоянная беготня по магазину из-за нехватки персонала, быстро надоедают и выматывают. Из-за маленького штата сотрудников, приходиться выполнять дополнительные обязанности, за которые не доплачивают. Кроме того, начальство экономит на персонале, это вообще немыслимо. Местные руководители могли бы улучшить обстановку, но, кажется, их приоритеты сконцентрированны не на решение проблем сотрудников, а на внешний облик компании. Также, в Чижике явно нет прозрачности в оценке кпд сотрудников. На кассе нужно было бесконечно суетиться... нас все время подгоняли
09.07.2024
В Мэп-проекте аванс в размере 20% от того что вам обещали вы получите через 1.5. месяца, остальную часть через 2 месяца. БуднаяЧаауринБахтадзе стабильнее не платят страховые отчисления работников. Мое мнение, что работать на вороваек очень глупо.
28.03.2024
За полгода работы на кране у меня не было ни одного конфликта с начальством и зарплату ни разу не задержали. В отпуск езжу вовремя и билеты мне оплачивают. За медкомиссию изначально тоже деньги отдали. Кормят три раза в день в столовой, но в общежитии есть кухня. Вполне себе приличная фирма. Главное, что платят!
25.08.2023
Удобное месторасположение, коллектив сплоченный, карьерный рост возможен
16.04.2025
Меня пригласили даже без опыта, смогла освоить все тонкости. Дружелюбный поддерживающий коллектив. В офисе уютно, пледы, печенье, кофе) З/п строго в срок, оклад и премия. Считаю, что нужно закупать в офис орехи и фрукты вместо печенек, это более здоровый перекус:)
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы