Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Норильский никель
Норильск
Комментарий
Не рекомендую рассматривать "Норникель-Спутник", как потенциального работодателя. Со мной связался специалист службы HR, не рассказав о компании, не сообщив о предлагаемой должности, предложил выполнить тестовое задание, которое в последствии было направлено на почту, по результатам выполнения пригласили на дистанционное интервью. К моему удивлению,как обычно принято, на интервью отсутствовал сотрудник HR, т.е. по сути собеседование велось сотрудниками\руководителями и тд отделов. В процессе, беседы не задавались вопросы, не обсуждались кейсы, направленные на знание того функционала, который требовалось выполнять на рассматриваемой должности, отсутствовали и вопросы по тестовому заданию и общие вопросы обо мне. Но самым неожиданным моментом во время интервью, оказалась фраза Дубровской О.Л., в мою сторону, а именно: "Я всё поняла, Вы нихрена не знаете". Сказать, что это неожиданно - ничего не сказать. Отсутствие понимания у сотрудников, занимающих руководящие должности, того факта, что они являются лицом компании в данный момент, говорит о их компетенции в области HR и культуре взаимодействия внутри коллектива. Всё собеседование позиционировалось так: Здесь выбираем мы, а не Вы.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Норильский никель
01.12.2025
нет пока Добрый день! Друзья подскажите пожалуйста , здесь есть люди кто занимался поставкой кабельно-проводниковой продукции в норникель? Если есть такие люди, то подскажите пожалуйста какова политика закупок, на электронной площадке у них очень маленький объем закупок.
Работник
28.11.2025
Нормированный рабочий день, полный социальный пакет, хорошая спецовка, премии. Перечислять могу очень долго. Недовольств никогда не было. Если работать качественно то могут повысить. Развитие тоже понятно.
Работник
28.11.2025
Не нашел Работаю очень давно и ни разу не думал уволиться. Здесь для меня все идеально. Стабильная зп, понимающий коллектив, развитие тоже есть.
Работник
07.11.2025
Начальство по понятиям. Где свой, где чужой. Произошел конфликт между мной и коллегой, начальница после конфликта не разговаривала со мной неделю, пока я сама к ней не подошла (детский сад). И начала наш разговор с фразы: «Еще раз, и мы попрощаемся с вами». На минуточку, это ее сотрудница травила меня месяцами, и когда я ей ответила ее же словами, та бросилась на меня. Но вот неожиданность, всем плевать. После апогея конфликта коллега сдерживала себя, но опять пошла по накатанной, крики на меня, оскорбления меня при мне, при других людях. Как итог, я уволилась. Хотя была заинтересована в работе, я увлечений сотрудник. Но начальнице было плевать, она ясно дала понять взглядом и фразами, что я тут никто и я тут на время. Компетенция у Н.В. зашкаливает, заинтересованный кадр отсекла. Также начальница придумывала мне косяки, было два раза, и один раз публично попыталась меня унизить, что это я глупая. Я впервые с таким сталкиваюсь. За год работы меня не добавили в чат рабочий, я не знаю, почему ко мне так относились, я сама по себе плакса и не способна на подлость, знаю точно, что никому не гадила. В общем, жесть. Менталитет у большинства людей и, к сожалению начальства — «брат-братуха», как у восьмиклассников, которые делятся на группы, и если ты им не нравишься, то тебе кранты. Я плакала каждый день, потом ушла. У меня не было повода это все терпеть, я не голодаю. Жаль тех, у кого такого выбора нет и они терпят. Знала таких коллег. Открыты сотник ваканский, все они липовые, залезть в НН без "брат-братух" невозможно, я разочаровалась очень. Своих пристраивают. Жаль, мне так нравилось развиваться и изучать то чем я занималась. Я работала в SAP. Но тетушки-коллеги решили что я рожой не вышла. Соц. Пакет, условия труда.
Работник
27.10.2025
- Пришел в Норникель после другого неудачного места работы, есть с чем сравнивать. Сразу оценил, что станки не убитые, за ними следят, вовремя обслуживают. По инструменту тоже проблем нет, все необходимое выдают. Чертежи понятные, техпроцессы прописаны. Разряд подтвердили сразу, платят соответственно. В целом, работать можно и нужно. Не шарашкина контора.
Работник
10.10.2025
Много принудительного корпоратива. Есть работа
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Норильский никель
Помогите составить детальное представление о работе в компании Норильский никель. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
16.05.2024
Честный работодатель. Зп не обещают заоблачную, сколько озвучили столько заплатили. Выдают спецодежду бесплатно. Скидки для сотрудников на продукцию. обучают. Сложностей нет. Коллектив отличный.
Кладовщик
06.03.2024
Повелся на красивую картинку работы в престижной фирме с перспективой карьерного роста и кучей разных бонусов, но, как оказалось в реальности все иначе. Единицы из избранных оформлены официально, а все остальные на птичьих правах. При любом конфликте увольнение будет день в день без каких-либо соблюдений ТК (понятно что на оф.оформление нужно обращать внимание при устройстве на работу). Из-за большого количества проектов с просроченными сроками, постоянные переработки и конца этому не видно... К сожалению, никто из руководства даже не пытается как-то оптимизировать внутреннюю работу разработчиков, чтобы вырваться из этого замкнутого круга. Видимо все силы уходят на рекламу и продвижение.
Работник
25.01.2024
Не ведитесь на кидалово! Просят отправить им 29500 чтобы быть в их компании.Сплошное мошенничество и обман,Не рекомендую!
Работник
09.06.2025
Устроился два месяца назад, все по ТК, договор подписали быстро. Оплатили все с первого дня работы, вообще без проблем. Отношение как к новичку нормавльное, никто не прессует, все отвечают на вопросы. Обучение мощное, конечно, сложновато во все вникать, но сфера денежная и интересная, поэтому я готов учиться. коллектив молодой, укже выезжали вместе на природу. Отношения тут теплые складываются. Мне кажется, здесь точно есть перспектива, уже познакомился с ребятами, кто тут за относительно небольшой срок вырос и чья зп выросла х3. Стремлюсь к тому же самому.
Менеджер
17.06.2025
Работаю в Корпорации уже достаточно долго, 5 с небольшим лет, начинал с позиции менеджера по продажам, сейчас являюсь руководителем отдела продаж, для того чтобы расти компания дает все: если есть желание и результат - тебе открыты двери для последующего роста, отлично выстроена система наставничества и обучения. Руководитель вместе с учебным центром готовит ИПР, по выполнению которого ты сам выходишь на руководящую позицию. За это благодарен Синергии
Руководитель
28.05.2024
Хорошая работа,платят вполне себе хорошо, а главное без задержек. Не понимаю людей которые жалуются на что то, видимо просто не любят работать. минус: столько красивых украшений, хочется все приобрести для себя)
Продавец
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы