Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Императорский Фарфоровый Завод
Санкт-Петербург
Комментарий
Ситуация сюр. Пыталась устроиться на должность менеджера интернет магазина. Две недели назад меня пригласили на собеседование, потом сказали ждать ответа службы безопасности еще где то три рабочих дня. Следующий этапом была стажировка бесплатная на 1 час. Коллектив толком не узнала, с виду приятные девушки. Далее направляют на мед. осмотр, хорошо не за свои деньги, было бы очень обидно.Все эти этапы я прошла, так как очень нуждалась в работе. Еще где то на середине я спросила точно ли меня возьмут, где мне с уверенностью дали надежду. Я приехала на оформление, где опять же нужно пройти какие то кабинеты, прогуляться по территории. Ладно, все подписи собрала, оставалось полчаса до получения пропуска (!), врывается руководитель моего(уже нет) отдела подзывает сотрудника отдела кадров и уводит ее в коридор.я, ничего не ожидавшая, спокойно продолжаю сидеть дальше. Заходит девушка обратно и начинает буквально ссать мне в уши про какую то декретницу, которая недавно ушла и я на ее место по идее, но она передумала и решила вернуться. Вакансий в офисе нет, есть только работа на производстве.. Ч пришла с чёткой целью работать 5/2 в офисе и получить опыт в интернет магазине. Мне говорят про производство. На вопрос что мне делать в этой ситуации, ребятки развели руками. Ни грамма сочувствия в глазах. Почему "ссать"? Потому что я спрашивала коллектив о менеджерах и сколько их всего. На тот момент было 3 из 6. Не знаю, чем так не приглянулась.. Вопрос кому?Никогда до этого не писала отзыв. Это же ситуация сильно меня подкосила. Две недели водить за нос, что бы за шаг до работы развернуть.. Работодатели видимо не совсем выкупают, как это все стрессовоЯ не стала разбираться или устраивать истерику, ну а зачем, если это ничего не изменит. Странно, почему руководитель сама мне об этом не сказала в глаза. Да и могли бы пояснить нормально, что со мной не так.Потраченного времени оЧеНь жаль.Верю, им вернётся.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Императорский Фарфоровый Завод
09.08.2025
Мы продавцы приносим прямую прибыль ифз.. а за и условия жесть... Сверху прикрыли все красивой маской,а внутри сгнили все... Змеиный клубок, что люди, что условия,что руководство,, поэтому все от вас бегут.. особенно в магазине номер 1!!! Самый трэш там... Миллионные выручки, но терпилами надо быть,чтоб там работать... Зп смех, отношения быдлячьи, хамство от руководства... Менять всех надо!!!
Продавец
27.09.2024
Воруют проценты
Работник
27.09.2024
Вообщем отработала не долго , как поняла что воруют мой объём работы и записывают на себя, и начальники цеха это одобряют уволилась на сл.день. хамят при общении женщины которые там работают по 20 лет уже. строят из себя тупых когда спрашиваешь о зарплате и от чего она зависит так как опять же повторюсь воруют и записывают на себя. увидела в конце дня рабочую тетрадь и свои работы под чужой фамилией. естественно мастера цеха и начальство цеха в курсе. у добросовестных наставников ученики первыполняют план в первый месяц и выходят на премию, но это уже дело везения, повезет вам попасть к такому наставнику никто не знает. стала расспрашивать как мне узнать свой план на месяц, начали гонять от начальника к начальнику , это уже проверенная схема, не раз о ней слышала на заводе. в итоге начали рассказывать сказки о том что они сами не знают как рассчитывается зарплата , и как выполнить план для премии, понятное дело , если за вас стажеры ее выполняют, желания не будет комуто чтото рассказывать. засрали завод вместе с кошками!!!!! бедная молодежь бегите оттуда если не хотите стать еще беднее с такими начальницами и наставницами!!!! плюсов в работе много которые доступны только этим «работникам» , но они вам их просто так не отдадут, видимо жалко. как они так проработали 30 лет понятно, так же понятно почему молодежь не прорабатывает и месяца.
Работник
26.09.2024
сплошное воровство! на собеседовании обещали горы, по итогу после трудоустройства даже 60% обещанного нету. (речь о зарплате и о условиях труда.) после вопросов почему так вышло делают из вас дебила и говорят что вы сами виноваты, надо якобы слушать(типо не слушать а слышать;) на самом заводе новичков никто обучать не хочет, дабы новое поколение нивкоем случае не работало на производстве, молодежь эти матерые сотрудники особенно нелюбят. как и в предыдущих отзывах соглашусь что зарабатывают там только те кто работают 20 с лишним лет так как знают как это делать, видимо раньше было хорошее добросовестное начальство. вообщем итог какой обучать тебя никто не будет, сидите на окладе, обещанные деньги будет забирать ваше начальство ближайшие 3-6 месяцев пока вы тупой стажер по их же вине. им это на руку:) так что этот завод сплошное воровство и убийца вашего времени, здоровья, денег и самооценки, так как там реально одни сплетники и хабалки:)
Работник
01.09.2024
На ИФЗ условия для работы ужасные. Работала уборщицей, причиной увольнения стало не выполнение указа губернатора СПб Беглова А. Д. о назначении минимальной оплаты труда. Оклад уборщицы 16.000 руб. Позор гражданке Тылевич Т. А. !
Работник
24.07.2024
Минусы: низкая зарплата, всё пыльное и старое, даже у меня в товарной где я работала довольно быстро поверхности становятся грязными, не говоря уже о комнате с печкой, месте где сидят живописцы или литейщики. Нет кондиционера и каждую неделю, когда на улице 28 градусов я работаю в жару. У меня не было вытяжки для фарфоровой пыли которая возникала когда я работала машинкой и стачивала глазурь и фарфор когда надо что-то снять. Я вдыхала эту пыль. Я сажала занозы от деревянных позносов себе на руки, пару раз даже на ногу через штанину. Я не чувствала себя здесь комфортно и половина коллектива не выглядит приветливо, потому что все з**баные. Многие жаловались периодически на свою горькую жизнь, что не добавляет положительных эмоций. Я работала со сверстницей, которой наплевать на работу и она работала на отьебись и очень часто ходила на перекуры и тормозила всю работу Еще один жирный минус для меня, как для человека, который любит животных, особенно кошек: на заводе куча бездомных кошек. А высшему руководству завода абсолютно плевать на кошек и котов, которые активно плодятся и не все выживают т.к болеют хламидиозом и котятам от матери это передается, некоторые помирают т.к слишком больные и хилые. Не думаю еще что высшее руководство кормит их Их кормят обычные сотрудники. Из-за кошек еще был сильный запах в коридоре на первом этаже(цех, в котором я работала на втором), так что каждый раз когда с утра шла по коридору, я чувствовала запах от кошек и их отходов.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Императорский Фарфоровый Завод
Помогите составить детальное представление о работе в компании Императорский Фарфоровый Завод. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
29.08.2024
Работая уже почти 4 года в компании, могу выделить следующие плюсы: 1. Карьерный рост внутри компании, в моем случае от бухгалтера до менеджера по маркетингу. Компания поощряет любую инициативу и готова предоставлять возможности для роста и развития в том отделе, который ближе сотруднику. Причем материальное развитие напрямую зависит от бизнес-результатов и работы отдела и очень внимательно контролируется руководством. Сложно представить, что в СоюзспецОдежде нужно идти и просить повышения зарплаты если есть результат - есть и материальный рост. 2. Кроме того, компания заинтересована в развитии сотрудников и регулярно предоставляет различные мотивационные тренинги, список литературы для расширения кругозора и т.д. 3. В коллективе чувствуется взаимоподдержка и отсутствие барьеров: все могут написать всем, включая Генерального директора, получить помощь и обратную связь. 4. Ну и последнее: в компании хорошо развита корпоративная культура, стандарты, ценности, миссия и долгосрочные цели. Все это объединяет сотрудников перед общей задачей: оправдывать ожидания клиентов и обеспечивать их лучшим сервисом доставки нашей продукции.
Менеджер по торговому маркетингу
22.03.2024
А на ху,,, й платить весной д*****бизм,,, наберем пусть пашут к осени касить начнем так 15лет работаем
Работник
04.07.2024
Работаю РГ. До этого был опыт работы в качестве руководителя одного из направлений в колл-центре, поэтому искала аналогичную вакансию. Если честно, не рассматривала вариант онлайн-работы, но чем-то зацепило объявление. Поизучала информацию о компании, почитала отзывы, и решила откликнуться. И вот уже три месяца будет через неделю, как работаю в "Лидофоне". Руководство адекватное, специфику работы я знаю, поэтому с выполнением планов и проч.задач проблем нет, по деньгам выходит даже больше, чем на прошлой работе. Единственное, что напрягает(в целом, как и на прошлой работе) - нужно постоянно быть на связи, и после раб.дня тоже. У операторов разные графики, вопросы возникают частенько, а я стараюсь всегда помочь и поддержать
Руководитель группы
14.11.2024
В целом мне очень понравилось здесь работать. Подкупает то, что медицинская комиссия проходит за счет работодателя, сразу настраивает на позитивный лад. В дальнейшем довольно приличные ставки на линии. Рабочая одежда за счет работодателя. Из минусов могу сказать, что не всегда удобно добираться до работы, но это не имеет значения для тех, у кого есть личный транспорт.
Работник
06.09.2024
Сегодня пятница, а значит никто не уйдёт домой вовремя, потому что дезориентированная лохушка Бахтадзе АнналАнька ненавидит своих детей и не торопится к жирной 300 килограммовой медузе Григорию. Жирный боров хозяин маршрутки из Щербинки хорошо устроился на тощей шее Бахтадзе. Тощая гнида вывозит жирного борова 2 раза в год на Мальдивы или в Египет. По пятницам к ним приходит убирать зассаную двушку на Каширке уборщица за 3 косаря. Матершинница страпонесса Бахтадзе любит вечером попить пивка со своим жирным хряком, а потом у нее под глазами мешки размером с Бирюлёво
Зам директора
27.10.2023
Странное отношение к сотрудникам, не предоставляют инструменты для более эффективной работы Требуют много не не способствуют
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы