Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Императорский Фарфоровый Завод
Санкт-Петербург
Комментарий
Начальство может и понимающее, но стоит понимать своих сотрудников еще лучше, а именно нормально увеличить сделку и оклад, убрать огромное снижение цены на фарфор после выхода ученика в стаж, проверить на пригодность большинство образцов продукции, с которыми приходится всем работать (там куча брака), создать нормальные условия для работы (закупите кондиционеры, иначе в +35 градусов в помещении невозможно даже дышать). В принципе как и было сказано при собеседовании: понимающее руководство, готовое по возможности пойти на встречу. Хороший коллектив, удалось попасть под ученичество потрясающему наставнику; удобство расположения, много котиков в округе и на территории завода (своего рода приятный антистресс, который можно погладить), наличие раздевалок с персональными шкафчиками и ключами, удобные места для работы, имеется место для обеда на самом этаже цеха (+холодильники и микроволновки), столовая, туалеты.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Императорский Фарфоровый Завод
09.08.2025
Мы продавцы приносим прямую прибыль ифз.. а за и условия жесть... Сверху прикрыли все красивой маской,а внутри сгнили все... Змеиный клубок, что люди, что условия,что руководство,, поэтому все от вас бегут.. особенно в магазине номер 1!!! Самый трэш там... Миллионные выручки, но терпилами надо быть,чтоб там работать... Зп смех, отношения быдлячьи, хамство от руководства... Менять всех надо!!!
Продавец
05.08.2025
В принципе как и было сказано при собеседовании: понимающее руководство, готовое по возможности пойти на встречу. Хороший коллектив, удалось попасть под ученичество потрясающему наставнику; удобство расположения, много котиков в округе и на территории завода (своего рода приятный антистресс, который можно погладить), наличие раздевалок с персональными шкафчиками и ключами, удобные места для работы, имеется место для обеда на самом этаже цеха (+холодильники и микроволновки), столовая, туалеты.
Работник
28.07.2025
Буду писать про цех в котором работала. ЦПР, хороший дружный коллектив, отзывчивый руководитель. Из плюсов, сокращенный день в пятницу и стабильная заработная плата.
Работник
25.07.2025
Автоматизация части процессов Выбор рабочего графика, близко к дому, з/п белая, возможность роста, адекватное руководство, своя столовая с дотацией на питание, сокращённый рабочий день в пятницу, возможность внесения рациональных предложений, отсутствие бюрократии
Работник
24.07.2025
Увеличить поставку коллекции «Кобальтовая сетка», расширить ассортимент. Свобода выбора личного графика. Хороший товар. Расположение магазинов.
Работник
23.07.2025
Говорю конкретно за цех, в котором работала. Уровень зп не соответствует объему и сложности работы и вообще в целом уровню жизни в таком крупном городе; нормы выработки нереалистичные, даже сотрудникам с многолетним стажем приходится оставаться сверхурочно и выходить в субботу, чтобы всё успевать, а новички из-за этого всего утекают как вода. Мало сотрудников, не хватает рук. Оборудование почти всё старое, много и часто ломается. В моем цеху были хорошие сотрудники, с ними выстроились дружелюбные отношения. Учат терпеливо и хорошо. Работа монотонная, но интересная. Проводят ремонты в производственных помещениях, пытаются обновляться.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Императорский Фарфоровый Завод
Помогите составить детальное представление о работе в компании Императорский Фарфоровый Завод. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
23.08.2023
Всегда были и будут не довольные в любой компании, и на любом предприятии. Которым тупо лень работать. Только бы "косточки перемывать" всем. А вообще надо любить свою работу, может вы просто не на своём месте находитесь!
Работник
29.05.2023
Крутая компания и классный коллектив. Очень бодрая и дружелюбная рабочая атмосфера. Много возможностей для профессионального роста и много обучающих курсов для сотрудников. И что самое приятное, компания стремится к развитию как в бизнесе, так и с точки зрения взаимодействия с клиентами и сотрудниками. Стремится к улучшению и оптимизации процессов, заботится о своих сотрудниках и всегда выполняет свои обязательства.
Работник
13.05.2025
Компания проявляет неподдельную заботу о своих сотрудниках, компенсирует 50% от расходов на медицину и спорт. На рабочих местах поддерживается всегда чистота и порядок. Для тех сотрудников, которые уже долго работают, считаю, что должна быть возможность первыми выбирать магазин поближе к дому, если там появилась вакансия, они это преимущество заслужили.
Кассир-комплектовщик
20.10.2023
Добрый день) хочу рассказать правду о конторе под названием ГК ЕКС скорее всего это только относится к департаменту ДДМС (Дорожно-мостовое строительство) Я пришла в феврале этого года, сначала все было нормально, но в мае месяце начались какие то дикие непонимания что происходит. Наваливают кучу задач, руководство толком объяснить не может что нужно сделать, и ты должен читать мысли, что бы ты не делал ты будешь дерьмом во всех отношениях. Тебе начнут устраивать разборки и говорить что ты «РАЗНОСИШЬ СПЛЕТНИ» будь ты даже одуванчиком все равно это будут говорить. Мне сказали писать заявление по собственному желанию с открытой датой))) на мой вопрос причина такого решения сказали «К РАБОТЕ ЭТО НЕ ОТНОСИТСЯ» Вообще если брать с точки законодательства убирать человека по личным причинам и просить его писать заявление по собственному желанию открытой датой является не законно. Учтите это в следующий раз, просто я не стала доставлять неудобства вам после причинения неудобств мне. Вообщем и целом ЖУРАВЛЕВА ЯНА ЕВГЕНЬЕВНА Приятно было познакомиться, научитесь общаться и разговаривать с людьми, а не обращаться со всеми так как будто все вам должны, и переходить на личности, особенно когда вы говорите « задавайте вопросы, задаешь получаешь ответ , нефиг мне задавать вопросы» Ребят не советую идти именно в этот департамент пока там сидит эта мадам, потому что если даже вы 1000000 раз будете правы, вы ничего не докажите. А потом вас еще и попросят уйти по собственному желанию. Благо деньги выплатили потому что есть вероятность так как у вас трудовой договор 50/50 наличку мне отдали, но не всем так повезло. Кстати еще хотела добавить, за вами будут следить когда пришел когда ушел когда поел сколько раз покурил и так далее что бы потом сказать золотую фразу, я вас деепримирую( а это вся ваша наличка) и все что вы скажите что вот мы слышали тут о вашей конторе такое, вам будут врать и говорить что это бред)))))
Работник
23.06.2024
Постоянная текучка кадров . Зарплату существенно снизили . Появляются левые препараты в базе , склад так покрывает свою недостачу . Принудительно заставляют выходить на подработки за копейки . Около 100 накладных инвентаризаций каждый месяц. Куча работы , которую должна выполнять заведующая , но ее нет. Сплошная говорильня в чеках обязательно обязательна , прослушивание
Фармацевт
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы