Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Систему мотивации и премирования. Увеличить оклады, и дополнительное премирование Близость к дому, хороший коллектив. Своевременная выплата оклада.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
09.08.2025
Мы продавцы приносим прямую прибыль ифз.. а за и условия жесть... Сверху прикрыли все красивой маской,а внутри сгнили все... Змеиный клубок, что люди, что условия,что руководство,, поэтому все от вас бегут.. особенно в магазине номер 1!!! Самый трэш там... Миллионные выручки, но терпилами надо быть,чтоб там работать... Зп смех, отношения быдлячьи, хамство от руководства... Менять всех надо!!!
05.08.2025
В принципе как и было сказано при собеседовании: понимающее руководство, готовое по возможности пойти на встречу. Хороший коллектив, удалось попасть под ученичество потрясающему наставнику; удобство расположения, много котиков в округе и на территории завода (своего рода приятный антистресс, который можно погладить), наличие раздевалок с персональными шкафчиками и ключами, удобные места для работы, имеется место для обеда на самом этаже цеха (+холодильники и микроволновки), столовая, туалеты.
28.07.2025
Буду писать про цех в котором работала. ЦПР, хороший дружный коллектив, отзывчивый руководитель. Из плюсов, сокращенный день в пятницу и стабильная заработная плата.
25.07.2025
Автоматизация части процессов Выбор рабочего графика, близко к дому, з/п белая, возможность роста, адекватное руководство, своя столовая с дотацией на питание, сокращённый рабочий день в пятницу, возможность внесения рациональных предложений, отсутствие бюрократии
24.07.2025
Увеличить поставку коллекции «Кобальтовая сетка», расширить ассортимент. Свобода выбора личного графика. Хороший товар. Расположение магазинов.
23.07.2025
Говорю конкретно за цех, в котором работала. Уровень зп не соответствует объему и сложности работы и вообще в целом уровню жизни в таком крупном городе; нормы выработки нереалистичные, даже сотрудникам с многолетним стажем приходится оставаться сверхурочно и выходить в субботу, чтобы всё успевать, а новички из-за этого всего утекают как вода. Мало сотрудников, не хватает рук. Оборудование почти всё старое, много и часто ломается. В моем цеху были хорошие сотрудники, с ними выстроились дружелюбные отношения. Учат терпеливо и хорошо. Работа монотонная, но интересная. Проводят ремонты в производственных помещениях, пытаются обновляться.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Императорский Фарфоровый Завод. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.08.2025
Работаю в винотеке более трех лет. Пришла на позицию продавца-консультанта, через год окончила школу сомелье и получила диплом сомелье- кависта. Благодаоря этому продажи возрали. Конечно рабочих задач много, полноценный цикл работы в магазине. Зарплата у меня я считаю очень приличная, плюс премии за выполнение плана и продаж дорогих эксклюзивных напитков. Через год работы я получила полис ДМС, а санитарную книжку компания оформляет за свой счет. График работы как везде в сфере 2/2. Также компания предоставляет хорошие скидки на свою продукцию.
26.06.2024
Вовлеченность в формирование ассортиментной матрицы, профессиональная и адекватная команда и руководство, качественный продукт, возможность карьерного роста внутри компании, прозрачность мотивационной системы сотрудников.
21.11.2023
Из плюсов гибкий график. Из минусов хотелось бы иметь хоть какой-нибудь оклад для начинающих специалистов. Работать приходится много, а оплаты нет
15.02.2023
Громова алла дир pr трамвайная хамка. Гнобит своих же подчиненных . Сама днем занимается личными делами вне офиса.
17.07.2024
Босоногая шалупонь из МЭП-ПРОЕКТа настолько богатая, что может себе даже позволить бричку в лизинг на 3 года. Примерная дата будущего банкротства говноМЭП вангую январь -февраль 2027 года.
16.10.2024
Очень хороший коллектив, лояльное отношение к сотрудникам и красивый склад-магазин. Своевременная выплата зарплаты, это очень важно, когда работаешь в найме. Работа интересная, не скучная, много новинок.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы