Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Императорский Фарфоровый Завод
Санкт-Петербург
Комментарий
Систему мотивации и премирования. Увеличить оклады, и дополнительное премирование Близость к дому, хороший коллектив. Своевременная выплата оклада.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Императорский Фарфоровый Завод
09.08.2025
Мы продавцы приносим прямую прибыль ифз.. а за и условия жесть... Сверху прикрыли все красивой маской,а внутри сгнили все... Змеиный клубок, что люди, что условия,что руководство,, поэтому все от вас бегут.. особенно в магазине номер 1!!! Самый трэш там... Миллионные выручки, но терпилами надо быть,чтоб там работать... Зп смех, отношения быдлячьи, хамство от руководства... Менять всех надо!!!
Продавец
05.08.2025
В принципе как и было сказано при собеседовании: понимающее руководство, готовое по возможности пойти на встречу. Хороший коллектив, удалось попасть под ученичество потрясающему наставнику; удобство расположения, много котиков в округе и на территории завода (своего рода приятный антистресс, который можно погладить), наличие раздевалок с персональными шкафчиками и ключами, удобные места для работы, имеется место для обеда на самом этаже цеха (+холодильники и микроволновки), столовая, туалеты.
Работник
28.07.2025
Буду писать про цех в котором работала. ЦПР, хороший дружный коллектив, отзывчивый руководитель. Из плюсов, сокращенный день в пятницу и стабильная заработная плата.
Работник
25.07.2025
Автоматизация части процессов Выбор рабочего графика, близко к дому, з/п белая, возможность роста, адекватное руководство, своя столовая с дотацией на питание, сокращённый рабочий день в пятницу, возможность внесения рациональных предложений, отсутствие бюрократии
Работник
24.07.2025
Увеличить поставку коллекции «Кобальтовая сетка», расширить ассортимент. Свобода выбора личного графика. Хороший товар. Расположение магазинов.
Работник
23.07.2025
Говорю конкретно за цех, в котором работала. Уровень зп не соответствует объему и сложности работы и вообще в целом уровню жизни в таком крупном городе; нормы выработки нереалистичные, даже сотрудникам с многолетним стажем приходится оставаться сверхурочно и выходить в субботу, чтобы всё успевать, а новички из-за этого всего утекают как вода. Мало сотрудников, не хватает рук. Оборудование почти всё старое, много и часто ломается. В моем цеху были хорошие сотрудники, с ними выстроились дружелюбные отношения. Учат терпеливо и хорошо. Работа монотонная, но интересная. Проводят ремонты в производственных помещениях, пытаются обновляться.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Императорский Фарфоровый Завод
Помогите составить детальное представление о работе в компании Императорский Фарфоровый Завод. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
30.10.2025
Понятный график, своевременные выплаты, адекватное руководство. Коллектив дружный, процессы отлажены. Рекомендую как стабильное место работы.
Продавец на выдачу товара
27.07.2025
В компании Вкусвилл высокие требования к качеству работы сотрудников, при этом она отличается от других сетей лояльным отношением руководства к персоналу. В коллективе всегда доброжелательная дружеская атмосфера.
Продавец-консультант
23.12.2023
Основной костяк компании из дегенератов, паразитирующих на профессиональных сотрудниках, которых кривая случайно завела в сие заведение. Профессионального роста здесь может ожидать только человеком расстройством психики или пускающий слюни овощ. Всем остальным лучше держаться подальше или использовать как временное место работы, если уж совсем трудные времена.
Работник
06.07.2024
Из плюсов Зарплата всегда в срок, полностью удаленная работа, много хороших ребят, которые всегда помогают Минусы 1) обучение - его в компании нет! 2) руководство - совершенно не слышит подченечных и не прислушивается к обратной связи работника, наоборот придумывают все больше вещей, которые усложняют работу 3) зп не верьте рассказам от 100 тыс и прочее, менеджеры более 40-50 тыщ не заработают ( ставят несбыточные планы от руководства, которые кажется вообще не понимают что происходит) более 50 за адскую работу не получат, в кц потолок 35 тыс не более при адской нагрузке. И я уже молчу о штрафах) 4) в компании есть несколько мягко сказать не очень культурных особ, которы общаются как им захочется это касается руководства и обычных линейных подчиненых и всем все равно))) 5) программа в которой работают все жутко тупит и логает ( жутко неудобно) 6) межу отделами плохая взаимосвязь ( каждый пытается скинуть на друг друга работу) Ну и в конце устраиваться бы не посоветовал(а) токсичное руководство, маленькая зп, многие отзывы о компании пишет само руководство так что не верьте в сказки «зп менее 100к не разу не было
Менеджер
09.08.2024
Нашла работу, на которой понадобились мои знания переводчика. Устроена официально, по зарплате не жалуюсь.
Сотрудник
08.10.2025
Больше всего переживала что зарплату не дадут такую как в описании, но в этом плане все нормально. Устроили официально. График работы нормальный, с документами и программой обычно никаких вопросов. Все четко в этом плане. Начальство и коллектив отличные очень повезло в этом плане. Зарплата в белую своевременная выплачивают на карту 2 раза в месяц.
Оператор 1С
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы