МФО ЭКОФИНАНС
4,7
-
7 отзывов
80%
Рекомендуют

Менеджер call-центра написал отзыв о работе в компании МФО ЭКОФИНАНС

Москва

Комментарий

Работаю здесь уже почти два года, пришла без опыта и меня всему обучили. Начальство в целом лояльное, главное выполнять план и не халтурить. Рабочий день стабильный, можно договориться по сменам, если нужно. В целом, если хочешь расти и не боишься работы с людьми место отличное

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании МФО ЭКОФИНАНС

09.12.2025

О работе я никогда не отзывался хорошо, но про это место на сегодняшний день плохого мне сказать нечего. Первый раз вижу, чтобы к сотрудникам относились с пониманием, не орали и требовали, а учили и помогали все освоить и начать самостоятельно хорошо зарабатывать. График работы свободный, нет определенного стиля в одежде. Общаться с коллегами и руководством легко и не принужденно

менеджеор по продажам

Copy

01.12.2025

Пришла сюда на специалиста по взысканию. Научили всему сразу, сложного ничего. А если, еще стремиться развиваться, то можно и карьерной лестнице подыматься. Мне понадобилось чуть больше года, для того чтобы перейти на ведущего специалиста по взысканию задолженности. Зарплата выросла и это особенно радует, но еще есть куда расти и мне

Специалист по взысканию просроченной задолженности

Copy

25.11.2025

Работать менеджером по работе с клиентами оказалось не так просто, особенно в сфере финансов. Нервы крепкие нужны, но в целом меня устраивает. Зарплата белая, так как оформили с первого дня по ТКРФ, график стабильный и главное свободный. Если ты реально пришел сюда работать и готов это делать, то и получать хорошо будешь. Хороший труд в этой компании всегда хорошо оплачивается.

менеджеор по продажам

Copy

21.11.2025

Работаю в компании менеджером по работе с клиентами уже год. Коллектив принял отлично, на старте помогли с адаптацией, было обучение, изучила продукты компании, отработала скрипты общения и тд. Сейчас уже в целом как рыба в воде. Работа нравится, платят хорошо, график удобный, офис комфортный, при желании возможен карьерный рост. Нравится, что всегда с руководством можно обсудить вопросы в дружелюбном ключе, и коллектив в целом общительный, даже свободное время часто проводим вместе

Менеджер call-центра

Copy

09.09.2023

Работал в отделе продаж путь начинал с агента ушел по сж в должности руководителя группы. Если кратко: Белая зп агента от 30 до 50 к( больше можно уже с переработками), делится на оклад 25к и премия от эффективно отработанных заявок, зп всегда вовремя, понимающее руководство штрафы только при грубых нарушениях например: мат в разговоре с клиентом(и такое было на моем опыте , клиенты бывают разные), частые опоздания так же наказываются, хорошая атмосфера в офисе которую поддерживает hr отдел и делает это на все 100, при конфликтных ситуациях разбирают проблему с двух сторон. Хорошая зона отдыха с приставкой, своя столовая для сотрудников, в основном молодой коллектив. За хороших адекватных сотрудников держатся до последнего) уходил по сж ибо уперся в потолок по зп, а потребности растут) при объявлении о том что собираюсь уходить просили остаться, даже предлагали идти выше по карьере, но увы решил работать на себя) Если вы не бездельник и умеете располагать к себе людей, то вам явно стоит задуматься о вакансии в этой компании. Начинал в компании с агента отдела верификации, перевелся в продажи и дошел до руководителя группы отдела новых продаж) поэтому все в ваших руках. Лень тут не приветствуется да в целом как и в любой работе. Работа в основном (если брать должность агента) заключается в телефонных звонках клиенту и закреплению результата в сrm системе собственной разработки компании. В разных отделах разные цели, советую присмотреться к отделу продаж если есть места)) Обучение есть, за него доплачивают. Постоянные крутые тимбилдинги, например какая компания вас за свой счет повезет играть в пейнтбол? Или организует новогодний корпоратив не в офисе а в ресторане с ведущим, фотосессией, едой и различными представлениями) Ни разу еще не встречал такой дружелюбной атмосферы в компаниях за это жирный плюс) Рассказывать могу долго, но ни разу не пожалел что работал здесь. Понятно что сколько людей столько и мнений, но с моей стороны только теплые ощущения когда вспоминаю работу там)

Работник

Copy

03.01.2023

Отработал в этой компании более 3 лет в должности заместителя руководителя, знаю всю подноготную. Главная проблема этой компании - это руководитель Аль-Шатта А. (сирийского происхождения), который склонил к увольнению многих сотрудников. Человек очень мстительный, неуравновешенный, решения принимаются импульсивно, без какого либо анализа ситуации. Подходил ко мне лично несколько раз, чтобы я подготовил компромат на одного из сотрудников (руководитель группы службы взыскания Филиппов А.), с целью его убрать. Многих опытных сотрудников лишил должности за сфабрикованные обвинения. Без согласия сотрудников переводил их работать в другие отделы, тем самым спровоцировав увольнение опытных менеджеров, показывавших хорошие результаты. В ноябре 2021 года из компании ушел почти весь отдел поздней просрочки из-за нежелания мириться с самодурством и произволом данного деятеля. На планерках с заместителями постоянно использует ненормативную лексику. Постоянно завышал планы на менеджеров службы взыскания, в виду чего средняя премия сотрудников снизилась до 6 тыс. руб. Чтобы заработать себе приемлемую премию сотрудники вынуждены перерабатывать и выходить в дополнительные смены, премия за которые очень и очень низкая. Аль-Шатта А. самостоятельно изменил график работы менеджеров, ввиду чего сотрудники теперь начинают работу аж с 7 утра, внятных объяснений не предоставил. Мотивация внутреннего отдела меняется каждый месяц, как правило не в лучшую сторону. Со мной, как к сожалению и со многими сотрудниками поступили некрасиво: в присутствии HR (якобы свидетеля) сфабриковали обвинения (не дали даже объяснить), не законно отстранили от исполнения трудовых обязанностей на 3 дня (соответствующий факт зафиксирован в трудовой инспекции), оклеветали признав меня эмоционально - нестабильным. В итоге не имея никаких на это оснований предложили увольнение по собственному желанию. После этого, видимо испугавшись судебных разбирательств с моей стороны, договорились с ними уволиться по соглашению сторон. Вот такой результат моей работы в этой компании. Делайте выводы, не смотрите на красивую обертку - смотрите на начинку.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе МФО ЭКОФИНАНС

Помогите составить детальное представление о работе в компании МФО ЭКОФИНАНС. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 3
5,0
Изображение компании
RHANA 44 отзыва
# 4
5,0
Изображение компании
CNS 32 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

07.07.2024

Меня зовут Марина, и я очень рада, что мне довелось поработать в прекрасной компании под названием ЛИДОФОН. Моя работа в этой компании началось практически год назад, и за это время я прошла путь от менеджера до супервайзера в отделе обучения. Однако мой уход оттуда был лишь по причине полученного предложения о более высокой должности с соответствующим окладом! Хочу подчеркнуть, что информация о зарплате, которую публикуют, далека от истины! Здесь оплата как в мотивации – за усердный труд и результаты. Собственник компании всегда на связи и готов помочь как администрации, так и новичкам, а также менеджерам. Для него все равны, именно это и привлекло меня в этой замечательной компании! Я искренне люблю ЛИДОФОН и всегда вспоминаю свое время там с положительными эмоциями! Рекомендую эту компанию всем моим друзьям, кто работает на удаленке. И, самое главное, они по-прежнему остаются в моем сердце! Так держать, ЛИДОФОН!

Работник

Copy

13.02.2024

Отсутствие вредности на химической промышленности, слишком низкая ЗП если не выходить за двойную. В соцпакете только ежегодный отпуск с которого могут вызвать и больничный. Ставка по ЗП по истечению лет не растёт

Работник

Copy

16.10.2024

Очень хороший коллектив, лояльное отношение к сотрудникам и красивый склад-магазин. Своевременная выплата зарплаты, это очень важно, когда работаешь в найме. Работа интересная, не скучная, много новинок.

Менеджер по продажам в торговом зале

Copy

20.09.2023

Условия неплохие по сравнению с другими волгоградскими производствами. Зп по городу высокая, график 5/2, после работы не задерживают. Есть йога. Ну и разумеется хорошая скидка на собственную продукцию и продукцию партнеров.

Работник

Copy

11.07.2024

Крынж МЭП-ПРОЕКТ ведёт в светлое будущее поюзанная, пожившая гопстопбаба АнкавАнусБахтадзе главное умение этого Шалтай-Болтая с глупым лицом, мешками под глазами до колен, пришитыми жидкими волосиками и татуировками на бровях это бегать по офису и орать матом. Хозяин Чапурин придаёт шавке ускорение по средством пинка под тощий зад и дальше происходит предсказуемый срыв истерички в употреблении на других сотрудников. Баба, которая в прошлом кофе подавала будучи секретуткой матерные выражения не выбирает. Моё личное мнение.

Юрисконсульт

Copy

11.08.2025

оформление на работу с 1го рабочего дня; своевременная выплата зп по белому; выплаты по больничным листам и за отпуск; предусмотрены премии за хорошую работу; отличный коллектив, дружный; удобная , оборудованная кухня; график работы на выбор; безвозмездное обучение на базе работодателя.

Продавец

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы